Cet hiver, on skie ! Pour un séjour ou pour un jour...

Nos offres d'emploi

SAISONNIER
Electrotechnicien/Electrotechnicienne en remontée mécanique H/F
Station Notre Dame de Bellecombe (73)
Savoie (73)
Domaines skiables
Description de l’entreprise :
La Société VAL D’ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kilomètres de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.

Vos missions :
Sous la responsabilité directe du Directeur d’Exploitation vous faites partie de l’équipe électrique de notre domaine skiable. Votre mission consiste à :

• Assurer la maintenance préventive et corrective de nos installations (2 TSD, 7 TSF, 26 TK, et 1 TELECORDE) et en garantir la disponibilité en travaillant en étroite collaboration avec le personnel de l’équipe de maintenance et exploitation
• Assurer le bon fonctionnement des installations de l’entreprise (contrôle d’accès, bâtiments, …)
• Assurer les suivi et l’exécution des essais et contrôles réglementaires, et des conformités techniques
• Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez
• Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures
• Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers
• Se former et s’approprier les méthodes et procédures en vigueur dans l’entreprise

Votre profil :
• BTS-DUT électrotechnique avec de solides connaissances en électrotechnique, automatisme et informatique industrielle
• Connaissance en réseau Distribution HT et BT
• Pratique du ski indispensable
• Bon sens du relationnel, rigoureux, adaptable, autonome et méthodique
• Sens de l’initiative (connaissance de la réglementation RM et électrique)
• Des connaissances en informatique (réseau IP……) seraient un plus
• Savoir lire des schémas électriques et des plans hydrauliques
• Une expérience significative en domaines skiable est un plus
• Titulaire du permis de conduire B

Type de poste :
• CDD Saisonnier
• Horaires : 35 heures
• Rémunération à partir de  1 900€ brut mensuel. Négociation selon profil et expérience
• Poste à pourvoir immédiatement


Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation à :
• contact.valdarly@labellemontagne.com / 04 79 31 61 41
VAL D’ARLY LABELLEMONTAGNE, Le Reguet, 381 rue de Savoie – 73590 Notre Dame de Bellecombe

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CDI
SAISONNIER
Mécanicien.ne Garage H/F
Station Notre Dame de Bellecombe (73)
Savoie (73)
Domaines skiables
Description de l’entreprise :
La Société VAL D’ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kilomètres de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.

Vos missions :
Sous la responsabilité directe du Directeur d’Exploitation vous faites partie de l’équipe de maintenance garage de notre domaine skiable. Votre mission consiste à :

• Assurer la maintenance préventive et corrective du parc roulant (engins de damage, véhicules légers, motoneiges) et en garantir la disponibilité en travaillant en étroite collaboration avec le personnel de l’équipe de damage / maintenance et exploitation
• Assurer les suivis des contrôles réglementaires et des conformités techniques
• Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez
• Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures
• Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers
• Se former et s’approprier les méthodes et procédures en vigueur dans l’entreprise

Votre profil :
• BEP/BAC PRO mécanique ou mécanique engins de TP/agricole avec des compétences en mécanique, hydraulique et électricité
• Une expérience significative en maintenance d’engins de domaines skiable, agricole ou BTP est un plus
• Titulaire du permis de conduire B
• Personne rigoureuse et autonome

Type de poste :
• CDI ou CDD Saisonnier (selon préférence du candidat)
• Horaires : 35 à 40 heures selon la période de l’année
• Rémunération à partir de  1 900€ brut mensuel. Négociation selon profil et expérience
• Poste à pourvoir immédiatement


Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation à :
• contact.valdarly@labellemontagne.com / 04 79 31 61 41
VAL D’ARLY LABELLEMONTAGNE, Le Reguet, 381 rue de Savoie – 73590 Notre Dame de Bellecombe

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Mécanicien.ne Remontées mécaniques 
Station Notre Dame de Bellecombe (73)
Savoie (73)
Domaines skiables
Description de l’entreprise :

La Société VAL D’ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kilomètres de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.

Vos missions :
• Participer, au sein du service maintenance, au fonctionnement, à la maintenance et au dépannage de nos installations (2 TSD, 7 TSF, 26 TK, et 1 TELECORDE).
• Assurer les suivis des essais et contrôles réglementaires et des conformités techniques.
• Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez
• Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures
• Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers

Votre profil :
• Electromécanicien ou CAP TCRM ou BAC Pro maintenance industrielle avec une expérience significative en remontées mécaniques ou montage
• Connaissance en réseau Distribution HT et BT
• Pratique du ski indispensable
• Être familiarisé aux travaux en hauteur et aux travaux en conditions hivernales
• Bon sens du relationnel, rigoureux, adaptable, autonome et méthodique
• Sens de l’initiative (connaissance de la réglementation RM et électrique)
• Savoir lire des plans hydrauliques

Type de poste :
• Contrat à durée indéterminée (CDI)
• Horaires : 35 à 40 heures selon la période de l’année.
• Rémunération selon profil et expérience.
• Poste à pourvoir immédiatement.


Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation à
• contact.valdarly@labellemontagne.com / 04 79 31 61 41
• VAL D’ARLY LABELLEMONTAGNE, Le Reguet, 381 rue de Savoie – 73590 Notre Dame de Bellecombe

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CDI
Directeur/rice de site H/F
Station Saint François Longchamp (73)
Savoie (73)
Domaines skiables
Si la montagne est pour beaucoup l’endroit rêvé pour passer des vacances inoubliables entre amis ou en famille, elle est pour Labellemontagne un formidable terrain de jeu et une source d’innovation depuis 60 ans.
Depuis l’installation de son premier téléski dans les Vosges en 1956, Labellemontagne s’est développée et diversifiée dans un seul objectif : faciliter l’accès à la montagne au plus grand nombre et fournir toujours plus de services et d’innovations à nos clients.
Groupe familial, nous sommes aujourd’hui l’un des principaux acteurs français dans la gestion de domaines skiables, présents sur la plupart des activités en station : hôtellerie et hébergement, restauration, location de skis, activités de loisirs, etc.
Implantés dans 9 stations, nous nous appuyons sur la compétence de nos équipes et la proximité avec nos clients pour offrir une vision différente du ski et de la montagne : plus accessible, plus humaine et plus ludique.

Dans le cadre d’une mobilité interne, nous cherchons, pour le domaine skiable de Saint François Longchamp un/une :
DIRECTEUR/RICE DE SITE F/H

Premier en Maurienne en termes d’accès, le domaine skiable de Saint François Longchamp forme le Grand Domaine (165 km de pistes) avec sa voisine Valmorel. La station, dotée de nombreux atouts, a connu une forte croissance au cours des 15 dernières années, et ambitionne de poursuivre son développement à un rythme soutenu. Saint François Labellemontagne, concessionnaire du domaine skiable, joue un rôle essentiel dans le dynamisme et l’attractivité de la station.

Reportant à la Direction Générale Groupe, vous avez la responsabilité du bon fonctionnement de la filiale et de l’ensemble des activités de son périmètre, incluant la gestion et l’exploitation des 34 pistes et des 14 remontées mécaniques, d’une luge sur rail, d’une agence réceptive (un centaine d’appartements gérés), d’un magasin de location de skis, ainsi que l’animation sur site du contrat de délégation de service public, en lien avec la Commune.

Vous avez pour principales missions :
- Vous pilotez la gestion et l’exploitation du domaine skiable (CA 9 M€ HT annuel) et des activités complémentaires et vous participez activement à leur attractivité et leur développement

- A la tête d’une équipe de 120 personnes en saison (dont 17 permanents), vous savez la fédérer autour de projets structurants, vous élaborez et pilotez les budgets de fonctionnement et d’investissements, et animez la relation sociale

- Vous êtes le garant du respect des engagements commerciaux et techniques, de la qualité de l’Expérience Client et des démarches Qualité Sécurité et Amélioration Continue (dans le cadre de la double certification de Groupe ISO 9001 et 45001)

- Vous contribuez au déploiement commercial, notamment sur le marché régional, et au développement du domaine skiable et des activités en relation avec les partenaires institutionnels et économiques : Commune/ Office du Tourisme /Hébergeurs/TO …

- Vous faites vivre la relation avec la Direction Générale Groupe et les reporting d’activité de la société

- Membre du Comité de Direction Groupe, vous êtes force de proposition et pourrez piloter un ou des projets transverses

- Pratique de l’anglais bienvenue

Pourquoi votre profil nous intéresse
De formation supérieure (Ingénieur, école de commerce, master,…), vous vous appuyez sur une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans l’environnement montagne ou parcs de loisirs, stations touristiques, …
Reconnu pour vos qualités managériales et organisationnelles en environnement complexe, votre charisme, votre dynamisme vous permettront de poursuivre le développement de notre station et de vous réaliser au sein d’un Groupe.
Vous avez un niveau de ski suffisant pour vous déplacer avec aisance.

Conditions du poste :
Cadre Dirigeant (CDI), à pourvoir dès que possible.
Rémunération en fonction du profil et de l’expérience - Véhicule de service - Convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables

Vous souhaitez vivre une belle aventure professionnelle, envoyez-nous votre candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales) à recrutement@labellemontagne.com afin que nous puissions échanger ensemble.
Votre candidature sera étudiée en confidentialité.



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CDI
Responsable QSE H/F
Groupe Labellemontagne - Porte de Savoie (73)
Savoie (73)
Qualité
Le Groupe LABELLEMONTAGNE, spécialisé dans l’exploitation de remontées mécaniques et domaines skiables, dans l’hébergement (hôtels, résidences de tourisme et agences de location), la restauration et les activités de loisirs, emploie 1000 salariés en saison dans 8 stations à taille humaine, 7 bases de loisirs nautiques, 1 téléphérique à Namur (Belgique) et bénéficie d’une double certification ISO 9001 (Qualité) et ISO 45001 (Santé Sécurité au Travail) de Groupe.
Nous recherchons un/une :

Responsable QSE H/F
Nous vous proposons :
• Un management bienveillant et une équipe où règne l’entraide,
• Des valeurs qui nous animent au quotidien : équilibre vie pro / vie perso, climat social apaisé, autonomie, approche globale du métier,
• Un cadre de travail dans des nouveaux bureaux avec vue sur montagne et facilité d’accès,
• Un CDI avec une rétribution de la performance collective via un accord d’intéressement + ticket restaurant,
• Et même des pauses sportives le midi si vous en avez l’envie !

Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint en charge de la technique du Groupe, membre du CODIR, vous êtes un(e) réel(le) manager du risque. A ce titre vous intervenez sur l’ensemble des processus du Groupe. Vous êtes garant(e) de la bonne mise en œuvre du système Qualité, Sécurité et Environnement et de la double certification de Groupe. Vous assurez son suivi auprès des sites et veillez au respect des exigences réglementaires, normatives et internes, pour toutes les activités concernées.
Vous pilotez et impulsez la démarche de management de la santé, sécurité et qualité de vie au travail, initiée en 2016 qui est un des axes fort de la politique du Groupe.
Vous conseillez au quotidien les Directeurs de site dans vos domaines d’expertise QHSE et managez fonctionnellement les animateurs QSE/QSSQVT des filiales.
Vous êtes force de propositions pour améliorer le fonctionnement de notre dispositif QSE et réduire les risques associés.

Vos activités principales sont les suivantes :
• Animer et piloter le système Qualité Sécurité pour l’ensemble du groupe,
• Préparer, organiser et mener des audits internes et accompagner et suivre les audits de certification,
• Animer le dispositif d'amélioration continue des processus et du système QSE (RDD, PDCA, gestion et consolidation des indicateurs, etc..),
• Animer le partage de bonnes pratiques et retours d’expériences en matière de QSSQVT,
• Sensibiliser les collaborateurs de l’entreprise aux enjeux liés à la sécurité, la qualité et l’environnement,
• Assurer le suivi et la cohérence des Systèmes de Gestion de la Sécurité (SGS) des sites d’exploitation de remontées mécaniques,
• Participer à l’élaboration d’accord cadre Groupe Labellemontagne (exemple : tenues, équipements, etc)
• Assurer une veille permanente des évolutions règlementaires, analyser leurs impacts et en alerter le management,
• Superviser les applicatifs métiers (gestion des DUEVRP, veille réglementaire,…),
• Etre le relai RGPD et occuper la fonction de DPO Groupe.

Votre profil :
De formation Bac +4/5 en Systèmes de Management Qualité Sécurité, vous justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire dans un environnement multi-sites, et multi-activités idéalement. Vous disposez de connaissances solides en réglementation et normes QSE.
Vous êtes rigoureux(se) et possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous avez un excellent relationnel et un sens du questionnement et de la communication développé pour animer de manière positive et pragmatique la démarche QSE dans l’entreprise. Votre capacité d’adaptation permet d’intégrer les différences de chacun tout en assurant le respect des objectifs communs.

La maitrise du ski est indispensable. La connaissance de l’environnement des activités de loisirs de montagne est un plus.

Conditions du poste :
Poste en CDI - Cadre – forfait 218 jours/an à pourvoir dès que possible
Rémunération en fonction du profil et de l’expérience - Véhicule de service - Convention collective nationale des remontées mécaniques et domaines skiables

Localisation :
Alpespace (Montmélian) – Déplacements hebdomadaires sur l’ensemble des filiales françaises du Groupe, voire Belgique.

Vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’adresser CV + lettre de motivation avec prétentions salariales par mail à recrutement@labellemontagne.com. Votre candidature sera étudiée avec confidentialité. 
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CDI
Stagiaire communication - marketing H/F
Station La Bresse (88)
Vosges (88)
Domaines skiables
Vous aimez l’authenticité de la montagne ? Esprit d‘équipe et respect des collaborateurs sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Bienvenue chez La Bresse Labellemontagne ! Filiale et site originel du groupe Labellemontagne, la station de La Bresse-Hohneck est le plus
grand domaine skiable de la région Grand Est posé dans un écrin de verdure. Véritable destination 4 saisons, elle propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l’année : ski, bouées sur neige, luge sur rail, VTT, balades, hébergement, restauration,
location de ski et de VTT.
Nous recrutons au sein du service communication marketing, un(e) Stagiaire communication – marketing H/F
Rattaché.e à Maud, Chargée de communication et marketing, vous participez à l’élaboration des campagnes promotionnelles, des outils de communication externes et internes, vous prenez part à la préparation de la saison hivernale.

VOS MISSIONS
• Animation et modération des pages Facebook, Instagram et Pinterest : établissement du calendrier éditorial, publications quotidiennes, réponses aux messages
• Création de visuels et de supports de communication (flyers, affiches, drapeaux, bâches…) avec les logiciels de la suite Adobe et avec Canva,
• Prendre part à la mise en œuvre du plan de communication, suivi et analyse des KPI.
• Contribuer au déploiement de la nouvelle identité visuelle
• Création de campagnes digitales (emailing, réseaux sociaux)
• Réponse aux avis clients Google my Business, Facebook, TripAdvisor, enquête client
• Animation du site web

VOTRE PROFIL
• Cursus de formation Bac +3 à Bac +5 ou équivalent dans le domaine de la communication et/ou du marketing,
• Vous êtes une personne créative, motivée, et autonome.
• Vous faites preuve de réactivité et vous êtes force de proposition
• Vous maîtrisez parfaitement la langue française et l'orthographe.
• Vous avez une première expérience des logiciels de création graphique de la suite Adobe (Indesign et Illustrator) et connaissez Canva.
• Votre niveau de langue étrangère (anglais, allemand et/ou néerlandais) est équivalent à C1+.
• Vous savez skier.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Pour une période de 6 mois, débutant en Septembre.
Rémunération selon la législation en vigueur
Vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’adresser CV + lettre de motivation par mail
à secretariat.labresse@labellemontagne.com.


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CDD
Un/une chef(fe) des pistes adjoint(e)
Station Saint François Longchamp (73)
Savoie (73)
Domaines skiables
Saint François Longchamp est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry.
La société Saint François Labellemontagne exploite les remontées mécaniques (3 télésièges débrayables, 4 télésièges fixes, 7 téléskis, 1 tapis roulant et 1 fil neige) du domaine skiable et une luge sur rails.

Dans ce cadre, nous recrutons en CDD saisonnier un/une chef(fe) des pistes adjoint(e).


Missions générales :
Sous l’autorité du directeur des pistes et en relation étroite avec les autres services, vous avez la charge en binôme avec votre responsable du bon fonctionnement du service des pistes. A ce titre, vous assurez le management terrain des équipes et participez à l’organisation du service.
En l’absence du directeur des pistes, vous êtes garant de la sécurité de vos collaborateurs comme des clients de la station. Responsable d’une équipe de 16 pisteurs répartis en 2 secteurs, et de 3 Animateurs des espaces ludiques, vous assurez avec votre responsable un management de terrain au plus près de vos collaborateurs que vous saurez faire monter en compétences.
Vos principales missions sont :
- Remplacer le directeur des pistes en son absence.
- Assurer ponctuellement le remplacement des chefs de secteurs
- Garantir la sécurisation du domaine skiable : dispositif de secours, plan de prévention, entretien du domaine skiable…
- Mettre en œuvre des plans d’ouverture et de fermeture des pistes.
- Mettre en œuvre le PIDA de la station
- Suivre et programmer les formations internes au service des pistes
- Garantir le suivi et le bon fonctionnement des espaces ludiques
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des travaux de damage et du plan de production de neige.
- Assurer l’exploitation et l’ouverture du domaine skiable « Grand Domaine » avec le service des pistes de Valmorel.

Vous assurez ces missions dans le respect de la législation en vigueur, du règlement intérieur et des règles de sécurité au poste de travail.
Vous participez à la mise en œuvre du système qualité de l’entreprise dont vous vous faîtes le relai opérationnel au sein de votre service.
Bien entendu vous réalisez toutes vos actions en impulsant une démarche tournée vers la satisfaction client.

Profil :

Titulaire des diplômes requis par la profession (à minima pisteur 2ème degré et artificier) vous pouvez justifier d’une expérience réussie dans un service des pistes à un poste qui impliquait du management. Vous connaissez le fonctionnement d’un service des pistes et maîtrisez techniquement le métier de pisteur secouriste.
Manager reconnu, vous faites preuve d’un sens aigu de la communication.
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et de manière plus générale sur la partie administrative liée au poste tout en maintenant une présence forte sur le terrain.
Vous placez le client au centre de toutes vos décisions et c’est par vos qualités d’organisateur dynamique et charismatique que vous impliquez l’ensemble de vos collaborateurs dans cette démarche de satisfaction clientèle.
Naturellement passionné(e) par la montagne et l’environnement « pistes », vous souhaitez intégrer une entreprise qui implique ses collaborateurs dans ses projets résolument tournés vers l’avenir ?

Emploi en CDD saisonnier, temps plein. Poste non logé.

Salaire : base convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables

Vous souhaitez intégrer notre équipe ? Postulez avant le 1 juillet 2022 en envoyant CV et LM à : stfrancois@labellemontagne.com

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CDI
Un(e) conducteur/trice d’engin de damage H/F.
Station Saint François Longchamp (73)
Savoie (73)
Domaines skiables
Saint François Longchamp est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry. La société Saint François Labellemontagne exploite les remontées mécaniques du domaine skiable, qui compte 72km de pistes, et une luge sur rails.
Dans ce cadre, nous recrutons pour la saison d’hiver 2022/2023 un(e) conducteur/trice d’engin de damage H/F.

Missions générales :
Rattaché(e) au responsable du service damage, vous participez au damage et à l’entretien du domaine skiable.

Vos principales missions seront :

  • Garantir un damage optimal du domaine skiable
  • Maintenir en bon état le matériel de damage
  • Respecter les consignes et les procédures de sécurité

Profil :

Vous êtes organisé(e), rigoureux/se, polyvalent(e) et doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation.
Expérience sur un poste similaire et connaissance du domaine skiable seraient un plus.

Emploi en CDD, temps plein, pour la saison d’hiver 2022/2023. Poste non logé.
Salaire : base convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables


Vous souhaitez intégrer notre équipe ? Postulez rapidement en envoyant CV et LM à : stfrancois@labellemontagne.com

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CDI
Un agent de maintenance polyvalent en remontées mécaniques H/F
Station Saint François Longchamp (73)
Savoie (73)
Domaines skiables
SAINT FRANCOIS LONGCHAMP est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la Vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry.
La Société de Saint François Labellemontagne exploite le domaine skiable, qui compte 70 km de pistes et une luge sur rails.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable d’atelier mécanicien garage (H/F) en CDI à temps plein.
Le parc de véhicules roulants est constitué de 6 engins de damage, 4 motoneiges, 2 SSV, 1 engin spécial de marque REFORM et plusieurs véhicules routiers classiques (4x4, utilitaires…).
Rattaché(e) au Responsable de la maintenance mais également en lien étroit avec les autres services (Responsable Damage notamment en hiver), vous êtes chargé(e) de garantir le bon fonctionnement au quotidien de ces véhicules roulants.

À ce titre, vous gérez l’entretien préventif comme curatif de l’ensemble du parc roulant.

Vos missions principales :
- Assurer la maintenance préventive, les révisions et la réparation de tous les engins roulants,
- Garantir leur usage en sécurité,
- Organiser le planning des révisions préventives,
- Etablir un budget prévisionnel et le suivre,
- Effectuer les commandes de pièces et gérer les stocks,
- Effectuer les contrôles et visites prévues par les constructeurs ou la règlementation,
- Garantir une disponibilité optimale des véhicules roulants en période d’exploitation (dameuses),
- Respecter la tenue des documents d’enregistrement (ex : carnet d’entretien…),
- Assurer la maintenance des groupes de sécurité des remontées mécaniques,
- Être rigoureux : Enregistrer les actions effectuées imposées par les règles en vigueur et le système de Management par la Qualité de la société,
- Connaître et appliquer le Règlement Intérieur (RI) ainsi que les consignes et les règles de sécurité transmises par sa hiérarchie,
- Renforcer la maintenance des remontées mécaniques en période estivale, en fonction des besoins.

Pourquoi votre profil nous intéresse :
De formation de type BAC PRO en mécanique, vous disposez d’une réelle affinité avec le milieu montagnard. Vous disposez de connaissances solides en mécanique, hydraulique et des bases en électricité véhicule notamment sur des systèmes multiplexés.
Son cadre vous attire, sans en ignorer les contraintes notamment liées aux conditions climatiques et à des rythmes parfois décalés durant l’exploitation.
Votre polyvalence technique, votre esprit d'équipe ainsi qu’une expérience dans l’entretien d'engins de travaux publics seront de réels atouts.
Vous saurez faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence sur les tâches qui vous seront confiées, tout en étant rigoureux.
Vous êtes titulaire du permis VL (PL est un plus).

Conditions du poste :
Poste en CDI à pourvoir dès à présent.
Rémunération : convention collective des remontées mécaniques et des domaines skiables.

Vous souhaitez intégrer notre équipe, envoyez votre CV et lettre de motivation à stfrancois@labellemontagne.com
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CDI
Un agent de maintenance polyvalent en remontées mécaniques H/F
Station Saint François Longchamp (73)
Savoie (73)
Domaines skiables
Saint François Longchamp est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry. La société Saint François Labellemontagne exploite les remontées mécaniques (3 télésièges débrayables, 4 télésièges fixes, 7 téléskis, 1 tapis roulant et 1 fil neige) du domaine skiable et une luge sur rails.
Dans ce cadre, nous recrutons un agent de maintenance polyvalent en remontées mécaniques H/F en CDI.
Missions générales :
Rattaché(e) au responsable de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative de l’ensemble des remontées mécaniques (télésièges fixes, télésièges débrayables, téléskis, tapis convoyeur) et renforcer le service garage lors de certaines opérations de maintenance sur le matériel roulant.

Vos principales missions seront :

Assurer la maintenance de l’ensemble du parc des remontées mécaniques
Respecter les consignes et les procédures de sécurité
Réaliser et/ou participer aux contrôles règlementaires (journaliers, hebdomadaires…)


Profil :

Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et doté d’une bonne capacité d’adaptation et de flexibilité
Vous possédez un Bac professionnel ou BTS en maintenance industrielle
Vous avez une expérience en remontées mécaniques
Vous possédez un bon niveau de ski.

Emploi en CDI, temps plein. Poste non logé.
Salaire : base convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables

Vous souhaitez intégrer notre équipe ? Postulez rapidement en envoyant CV et LM à :
stfrancois@labellemontagne.com, avant le 18 juillet.

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CDD
Un(e) hôte(sse) de vente et d'accueil H/F
Station Saint François Longchamp (73)
Savoie (73)
Accueil/Vente
SAINT FRANCOIS LONGCHAMP est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la Vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry.
Le Groupe Labellemontagne, spécialisé dans l’exploitation de remontées mécaniques et domaines skiables, dans l’hébergement, la restauration et les activités de loisirs, emploie 1400 salariés en saison. A saint François Longchamp, Labellemontagne exploite les remontées mécaniques et le domaine skiable, gère la location de nombreux appartements et une luge sur rails.

Dans ce cadre, nous recrutons pour la saison d’hiver 2022/2023 un(e) Hôte de vente et d’accueil (H/F).
Rattachée à la responsable du service caisses, vous assurez l’accueil et l’information de la clientèle ainsi que la vente des titres de transport.

Dans le cadre de vos missions, vous…
• Accueil de la clientèle, identification des besoins et conseils
• Vente des titres de transport remontées mécaniques et de loisirs
• Utilisation et maîtrise du logiciel de billetterie Skidata
• Participation aux missions annexes, maintenir le cadre de l’accueil dans les conditions optimales de propreté et de sécurité

Quel est notre profil idéal…
Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et doté d’une bonne capacité d’adaptation.
Vous aimez le contact avec la clientèle. D’un naturel avenant et souriant, vous appréciez renseigner vos clients et répondre à leurs attentes.


Conditions du poste :
Emploi en CDD, temps plein, pour la saison d’hiver 2022/2023. Travail le week-end. Poste non logé.


Vous souhaitez intégrer notre équipe et être au démarrage de cette nouvelle aventure ? Postulez rapidement en envoyant CV et LM à : stfrancois@labellemontagne.com

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CDI
Agent de maintenance / électricien H/F
Station Manigod (74)
Haute-Savoie (74)
Domaines skiables
Filiale du groupe Labellemontagne, opérateur spécialisé depuis plus de 50 ans dans l’aménagement, la gestion, l’exploitation et l’optimisation de stations de ski à taille humaine, Manigod Labellemontagne exploite le domaine skiable de Manigod, relié au domaine La Clusaz.

Poste agent de maintenance / électricien H/F :
Rattaché(e) au chef d’équipe maintenance, vous participez au sein du service à la maintenance préventive et corrective de nos installations (12 TK, 4 TSF), de nos bâtiments et du matériel technique (exemple billetterie). Vous faites partie d’une équipe de 4 personnes. Vous gérez le parc matériel et le garage affecté au service maintenance des remontées mécaniques.
Vous effectuerez votre mission en appliquant et promouvant la politique qualité et sécurité de l’entreprise.

Profil :
Electromécanicien(ne) de formation (BTS maintenance industrielle ou DUT), vous avez une expérience dans le milieu montagne ou éventuellement en milieu industriel.
Autonome, vous avez un esprit méthodique et les capacités de déduction nécessaires aux diagnostics des pannes électriques et mécaniques. Votre sens de l’analyse vous permet de cibler juste et bien, y compris dans les situations de stress. Vous avez un bon sens du relationnel et vous savez travailler en équipe.

Conditions :
• Savoir lire les schémas électriques, les plans mécaniques et hydrauliques
• Etre familiarisé aux travaux en hauteur
• Permis B obligatoire
• Pratique du ski dans toutes conditions
CDD saisonnier temps plein à partir de début Décembre 2022, travail du lundi au dimanche, astreintes et horaires décalées.

Rémunération suivant convention collective et expérience. Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation), par e-mail à compta.manigod@labellemontagne.com, ou par courrier à Manigod Labellemontagne, 2435 route du col de Merdassier, 74230 MANIGOD.
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CDI
Chargé.e de paie et ressources humaines
Restaurant Le Slalom - La Bresse (88)
Vosges (88)
Comptabilité/RH/Admin
Dans le cadre de notre réorganisation et développement, nous recherchons pour rejoindre notre équipe, une personne en charge de la paie et des ressources humaines.

Sous la responsabilité de la Directrice de l’entreprise, vos principales missions sont :

- Assurer l’administration du personnel des formalités d’embauche aux formalités de départ :
o DPAE, contrat de travail, remise des documents d’accueil, adhésions mutuelle, visites médicales, affectation de badges...
o Gestion administrative des formations (inscriptions, dossiers de prise en charge OPCO...)
o Documents de fin de contrat, solde de tout compte, ...

- Suivre la gestion des temps et être l’interlocuteur site concernant le logiciel de GTA,
- Réaliser les paies et déclarations des 4 établissements de l’entreprise.
o Contrôle de charge mensuelle et annuelle, suivi des congés payés, arrêts maladie, préparation et participation aux contrôles sociaux avec la partie RH-PAIE),

- Réaliser ponctuellement des tâches administratives diverses.

De formation supérieure en RH ou Paie (Type Bac+2) vous avez une expérience obligatoire en paie en cabinet d’expertise et ou en entreprise de service. Vous avez de bonnes connaissances sociales, une très bonne maitrise des outils bureautiques (Excel...), vous êtes rigoureux/se, une bonne capacité d’analyse et bon relationnel.
Poste en CDI à pourvoir à temps complet (38.63h/semaine). Rémunération 2500€ bruts avantage en nature repas inclus. Convention collective Nationale Hôtels Cafés et Restaurants.
Vous souhaitez intégrer notre équipe, envoyez votre CV + LM à catherine.remy@labellemontagne.com


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CDI
Comptable H/F
Groupe Labellemontagne - Porte de Savoie (73)
Savoie (73)
Comptabilité/RH/Admin
Le groupe Labellemontagne est spécialisé dans la gestion, l’exploitation et l’optimisation de stations de ski et d’activités de loisirs à taille humaine.
Il regroupe plus de 15 sociétés d’exploitation dont 4 en Italie, pour 80 M€ de CA et près de 1.500 salariés en saison.

Labellemontagne Management, Holding du groupe, basée à Porte de Savoie (Alpespace) (73800) recrute :
un.e Comptable à temps plein en CDI.

Nous vous proposons :
• Un management bienveillant et une équipe où règne l’entraide,
• Des possibilités de télétravail après une période d’intégration,
• Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine expansion,
• Des valeurs qui nous animent au quotidien : équilibre vie pro / vie perso, climat social apaisé, autonomie, approche globale du métier,
• Un cadre de travail dans des nouveaux bureaux avec vue sur montagne et facilité d’accès,
• Un CDI avec une rétribution de la performance collective via un accord d’intéressement + ticket restaurant,
• Et même des pauses sportives le midi si vous en avez l’envie !

Rattaché(e) à Cécile, adjointe du directeur comptable, vous tenez la comptabilité générale et auxiliaire de différentes filiales du groupe, (sociétés de commercialisation et d’activités nautiques), les principales autres missions sont :

- Gestion de la TVA,
- Préparer les dossiers de révision annuelle et préparation du suivi budgétaire,
- Liaison avec les responsables des différentes entités
- Coordination du travail d’une assistante administrative
- Réalisation des paies d’une filiale (environ 10 collaborateurs).

De formation supérieure en comptabilité, type bac +2 avec expérience de 2 à 4 ans ou bac+4 avec une première expérience.
Vous êtes dynamique, et souhaitez nous accompagner dans la croissance de ces sociétés et dans la mise en place d’outil de suivi administratif moderne.
Vous avez ainsi de bonnes connaissances comptables, une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel…), vous êtes rigoureux/se, avec une bonne capacité d’analyse et bon relationnel.


CDI, 35h/semaine, convention collective remontées mécaniques et domaines skiables, rémunération selon profil entre 28 et 35k€ annuels.


Pour candidater, veuillez adresser votre CV à Cécile : adjdircomptable@labellemontagne.com

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CDI
Responsable de restaurant/Cuisinier H/F
Station Risoul 1850 (05)
Hautes-Alpes (05)
Restauration/Hôtellerie
Le Groupe Labellemontagne recrute pour la station de Risoul (Hautes-Alpes)

Si la montagne est pour beaucoup l’endroit rêvé pour passer des vacances inoubliables entre amis ou en famille, elle est pour LABELLEMONTAGNE un formidable terrain de jeu et une source d’innovation depuis plus de 60 ans.

Nous sommes aujourd’hui l’un des principaux acteurs français dans la gestion de domaines skiables, présents sur la plupart des activités en station : hôtellerie et hébergement, restauration, location de skis, activités de loisirs, etc.

Implantés dans 8 stations françaises, nous nous appuyons sur la compétence de nos équipes et la proximité avec nos clients pour offrir une vision différente du ski et de la montagne : plus accessible, plus humaine et plus ludique.

Notre offre de restauration représente 11 établissements répartis dans toute la France et en Italie, principalement au sein des stations que nous exploitons.

Labellemontagne exploite le domaine skiable de Risoul depuis plusieurs années. Le Groupe va exploiter à compter de décembre 2022 un nouveau restaurant situé sur le domaine skiable de Risoul appelé La Forêt Blanche. Après avoir travaillé de nombreux mois sur la conception de ce restaurant, sur son identité visuelle et culinaire, nous recrutons un/une :
Responsable de restaurant/Cuisinier H/F


Nous vous proposons :
• Un poste à responsabilités puisque nous vous confions l’exploitation de l’établissement,
• De participer au lancement, à la mise en place et à l’ouverture de l’établissement,
• Des valeurs qui nous animent au quotidien : sens du service, confiance, climat social apaisé, autonomie, sens des responsabilités et de la satisfaction clients, amour de la cuisine originale et du terroir,
• Un cadre de travail exceptionnel au cœur des montagnes,
• Un CDI (statut cadre au forfait jours avec RTT)


Rattaché(e) à la Directrice de l’entreprise (qui regroupe plusieurs restaurant gérés par Labellemontagne), vous dirigez l’établissement Le Clos Fournier comme votre propre affaire dans le but de la satisfaction client, la gamme des prestations et la rentabilité prévues.

A ce titre, vous :
- établissez les projets de carte suivant les analyses de ventes tout en lui apportant votre touche et les retours de l’équipe de responsables,
- gérez les relations avec les fournisseurs existants en étudiant toute piste d’amélioration des marges et mettez en concurrence régulière des fournisseurs,
- gérez les commandes afin de s’assurer d’alimenter notre établissement d’altitude en amont et supervisez le bon approvisionnement durant la saison,
- veillez à la maitrise des coûts et à la maximisation de la qualité du service. Vous êtes ainsi garant(e) de l’optimisation des résultats de gestion,
- constituez votre équipe par le recrutement de professionnels de la restauration en salle comme en cuisine, (env 15 personnes)
- gérez de front le quotidien de l’établissement pendant la saison d’hiver comme pendant la saison d’été. Le restaurant sera ouvert pendant les deux saisons, midi et soir.
- Vous êtes garant(e) des règles HACCP et de la bonne tenue de notre établissement

Vous êtes épaulé(e) dans vos missions par la Direction de l’entreprise et le groupe Labellemontagne, qui vous apportera son support pour les aspects administratifs (gestion sociale, comptabilité, exploitation …), commerciaux, communication, …

Profil
Issu(e) d’une formation de cuisinier vous justifiez de plusieurs années d’expérience à la tête d’un restaurant, durant lesquelles vos talents culinaires et de gestionnaire ont fait leur preuve. Vous avez des connaissances parfaites des règles d’hygiène et de sécurité.
Personne de terrain, gestionnaire et manager reconnu(e), vous saurez fédérez votre équipe autour de ce projet ambitieux qui vise à conforter l’image de nos établissements d’altitude.
Connaissance de l’outil de gestion POINTEX serait un vrai plus.

Conditions du poste :
Poste en CDI à pourvoir au plus vite, statut cadre, convention collective HCR. Rémunération en fonction de l’expérience.

Vous souhaitez nous rejoindre ?
Adresser votre CV et prétentions salariales à Françoise REMY, Directrice de l’activité restauration/hébergement du Groupe à rh@labellemontagne.com

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ALTERNANCE
Chargé(e) de communication & marketing
Hôtel Les Vallées - La Bresse (88)
Vosges (88)
Communication/Animation
À SAVOIR :
L’Hôtel & Résidence Les Vallées est un établissement 4 étoiles basé à La Bresse (88) et appartenant au groupe Labellemontagne (spécialisé dans la gestion de stations de montagne et résidences de tourisme).
L’hôtel 4 étoiles dispose de 56 chambres et la résidence 4 étoiles attenante à l’hôtel possède 54 appartements tout équipés.
L’établissement possède également un restaurant « Le Diamant » offrant une
cuisine faite maison aux produits frais et locaux.
Durant leur séjour, les clients peuvent se ressourcer dans notre espace détente équipé d’une piscine intérieure chauffée, d’un sauna, d’un jacuzzi et d’un hammam.

MISSIONS PRINCIPALES :
Conception et mise en œuvre des différents outils et actions de communication :
• Élaboration et suivi du plan de communication
• Participation à la rédaction et à la conception des différents supports de communication
• Création de supports visuels
• Suivi de fabrication
Analyse des résultats des actions de communication
Participation au développement digital de l’établissement
Gestion et fidélisation de la clientèle :
• Envoi de mailing / emailing
• Phoning
Community management (gestion et animation des réseaux sociaux)
Suivi et gestion de contenu :
• Site internet de l’établissement
• Conciergerie en ligne
• Écrans d’affichage dynamique


DATE DE DÉBUT SOUHAITÉE : Début août (formation interne)

NOTRE OFFRE TE CORRESPOND ? Envoie ta candidature à direction.lesvallees@labellemontagne.com
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CDD
Cuisinier(ère) H/F - Col de la Schlucht 
Restaurant Le Slalom - La Bresse (88)
Vosges (88)
Restauration/Hôtellerie
Vous aimez l’authenticité de la montagne ... Esprit d‘équipe et respect des collaborateurs sont des valeurs qui vous tiennent à cœur .... Bienvenue au col de la Schlucht à 1139m dans notre établissement Le Tétras Bistro.

Le Bistro propose une cuisine ouverte, traditionnelle réinventée, locavore et de saison. Une belle terrasse exposée sud, un espace intérieur ouvert sur deux niveaux, offrent un accueil chaleureux.
Une équipe jeune et dynamique se met au service des clients et fait la promotion du massif des Vosges et de son savoir-faire local.


Le Tétras Bistro recrute en CDD pour la saison été 2022 un.e :

Cuisinier(ère) H/F

Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous êtes en charge de la réalisation des plats, vous devez être formé(e) aux règles HACCP, vous réalisez les contrôles quotidiens et participez au nettoyage et à l’entretien des appareils et des locaux, ...

Vos missions :
• Technique
• Accueil

Votre profil :
• Vous aimez travailler en équipe !
• Vous faites preuve d’exemplarité en termes de règles d’hygiène !
• Vous avez une attitude commerciale !

Vous êtes la personne que nous cherchons !

Pour rejoindre notre équipe de passionnés, envoyez votre CV et votre lettre de motivation
• par email : brasserie.tetras@labellemontagne.com
• par courrier : Slalom Labellemontagne, 88 route de Vologne, 88250 La Bresse


Contexte du poste :
• Contrat à pourvoir à partir du 02 Juillet 2022
• 35h par semaine – horaires continus 
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CDI
Un(e) Technicien de maintenance - électricien 
Station Risoul 1850 (05)
Hautes-Alpes (05)
Domaines skiables
Profil recherché : Bac Pro ou BTS en maintenance électrique ou industrielle
Type d’emploi : temps plein, CDI à partir du 7 juin 2022. Poste non logé
Rémunération : base Convention Collective des remontées mécaniques et domaines skiables
Candidature avec CV et lettre de motivation avant le 27/05/2022 : rh.risoul@labellemontagne.com

MISSION GENERALE
Sous l’autorité du Responsable du service Maintenance, vous êtes membre de l’équipe de maintenance
électrique des remontées mécanique:
- Vous assurez la maintenance préventive et corrective d’équipements ou d’installations des
Remontées Mécaniques et locaux annexes du domaine skiable.
- Vous participez aux essais et contrôles pendant la période d’exploitation.
- Vous remplissez votre mission dans le respect de la réglementation en vigueur et du règlement
intérieur et des règles de sécurité liées au poste de travail.
- Vous assurez également la maintenance et le suivi de la luge quatre saisons.
- Vous travaillez en équipe et assurez la maintenance et le dépannage de l’ensemble des installations
de remontées mécaniques et locaux annexes.
- Vous assurez également le suivi et la traçabilité et des rapports des interventions.
- Vous participez à l’amélioration de la sécurité de l’entreprise.
- Vous assurez la planification des missions et la gestion du stock des achats pour réaliser vos
missions.
PROFIL
  •  Bac Pro ou BTS en maintenance.
  •  Vous êtes issu(e) d’une formation ou vous acquis une solide expérience dans la maintenance
  • électrique industrielle ou remontées mécanique.
  •  Être apte à travailler en équipe.
  •  Vous ( respect des procédures, notices et programme de maintenance )
  •  Être titulaire du permis B
  •  Appliquer les consignes et les règles de sécurité transmises par sa hiérarchie,
  •  Être familiarisé aux travaux en hauteur
  •  Avoir des connaissances en informatique et automatisme.
CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE
  •  Travail en montagne,
  •  Déplacements routiers et tout-terrain, motoneige, ski
  •  Flexibilité des horaires selon impératifs d’exploitation (astreintes, horaires décalés, week-end)
  •  Travaux en hauteur
  •  Habilitations électrique
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CDD
Ouvriers de maintenance Mécanique - été 2022
Station Risoul 1850 (05)
Hautes-Alpes (05)
Domaines skiables
  • Profil recherché : Bac Pro mécanique ou similaire
  • Type d’emploi : temps plein, 3 CDD du 7 juin au 16 septembre 2022. Poste non logé
  • Rémunération : base Convention Collective des remontées mécaniques et domaines skiables
  • Candidature avec CV et lettre de motivation avant le 27/05/2022 : rh.risoul@labellemontagne.com

MISSION GENERALE

Sous l’autorité du Responsable du service Maintenance, vous êtes membre de l’équipe de maintenance
électrique des remontées mécanique:
  •  Vous assurez la maintenance préventive et corrective d’équipements ou d’installations des Remontées
Mécaniques.
  • Vous participez aux essais et contrôles pendant la période d’exploitation.
  •  Vous remplissez votre mission dans le respect de la réglementation en vigueur et du règlement intérieur
  • et des règles de sécurité liées au poste de travail.
  • Vous assurez également la maintenance et le suivi de la luge quatre saisons.
  • Vous travaillez en équipe et assurez la maintenance et le dépannage de l’ensemble des installations de
  • remontées mécaniques et locaux annexes.
  •  Vous assurez également le suivi et la traçabilité et des rapports des interventions.
  • Vous participez à l’amélioration de la sécurité de l’entreprise.
PROFIL
  • Bac Pro Mécanique ou similaire.
  • Expérience exigée dans la maintenance des remontées mécaniques ou sur poste similaire.
  •  Capacité à s’intégrer dans une équipe de plusieurs personnes.
  • Avoir des aptitudes à la prise de décision
  •  Savoir utiliser les moyens de communication mis à disposition
  •  Être titulaire du permis B
  • Appliquer les consignes et les règles de sécurité transmises par sa hiérarchie,
  •  Être familiarisé aux travaux en hauteur
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CDD
Agent de maintenance polyvalent (H/F)
Station Saint François Longchamp (73)
Savoie (73)
Domaines skiables
Saint François Longchamp est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry. La société Saint François Labellemontagne exploite les remontées mécaniques (3 télésièges débrayables, 4 télésièges fixes, 7 téléskis, 1 tapis roulant et 1 fil neige) du domaine skiable et une luge sur rails.
Dans ce cadre, nous recrutons en CDD de 4 mois à compter du 20 juin 2022 un agent de maintenance polyvalent.
Missions générales :
Rattaché(e) au directeur du service des pistes, vous assurez l’entretien du domaine skiable et des bâtiments, vous participez à l’aménagement et aux travaux du site.
Dans certaines conditions vous pouvez être amené(e) à assurer de la maintenance préventive et curative des remontées mécaniques (télésièges fixes, télésièges débrayables, téléskis, tapis convoyeur) et renforcer le service garage lors de certaines opérations de maintenance sur le matériel roulant.


Vos principales missions seront :

Assurer les travaux de pistes (signalétique, engazonnement, sécurisation…)
Entretenir le matériel du service des pistes dans les postes de secours
Entretenir et réparer les bâtiments du domaine skiable (cabanes remontées mécaniques)
Participer à la maintenance des remontées mécaniques


Profil :

Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux/se, polyvalent(e) et doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation et de flexibilité
Vous avez une expérience sur le domaine skiable de Saint François Longchamp,
Vous avec une expérience en bâtiment et en aménagement environnemental.

Idéalement, vous disposez de connaissance en mécanique sur remontées mécaniques.

Emploi en CDD, temps plein, 35H par semaine, du 20 juin 2022 au 23 octobre 2022. Poste non logé.

Salaire : base convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables

Vous souhaitez intégrer notre équipe ? Postulez avant 10 avril en envoyant CV et LM à : stfrancois@labellemontagne.com

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CDD
Agent de maintenance RM (H/F)
Station Saint François Longchamp (73)
Savoie (73)
Domaines skiables
Saint François Longchamp est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry. La société Saint François Labellemontagne exploite les remontées mécaniques (3 télésièges débrayables, 4 télésièges fixes, 7 téléskis, 1 tapis roulant et 1 fil neige) du domaine skiable et une luge sur rails.

Dans ce cadre, nous recrutons en CDD de 4 mois à compter du 20 juin 2022 un agent de maintenance RM.

Missions générales :
Rattaché(e) au responsable maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des remontées mécaniques (télésièges fixes, télésièges débrayables, téléskis, tapis convoyeur) et renforcez le service garage lors de certaines opérations de maintenance sur le matériel roulant.
Dans certaines conditions vous pouvez être amené(e) à participer à l’entretien du domaine skiable et des bâtiments.

Profil :

Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux/se, polyvalent(e) et doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation et de flexibilité
Vous avez une expérience en maintenance de remontées mécaniques et automobile.

Emploi en CDD, temps plein, 35H par semaine, du 20 juin 2022 au 23 octobre 2022. Poste non logé.

Salaire : base convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables

Vous souhaitez intégrer notre équipe ? Postulez avant 10 avril en envoyant CV et LM à : stfrancois@labellemontagne.com


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CDI
Maître d'hôtel
Hôtel Les Vallées - La Bresse (88)
Vosges (88)
Restauration/Hôtellerie
L’Hôtel-Résidence Les Vallées**** à La Bresse (Groupe Labellemontagne) recherche dès maintenant la perle rare pour coordonner l’activité de son restaurant Le Diamant.

À savoir : notre restaurant propose une cuisine créative, inspirée du terroir vosgien qui varie selon les saisons (produits frais et de qualité). Nous accueillons jusqu’à 200 couverts avec une forte activité de séminaires et groupes.

Tes missions principales :
• Développer et entretenir le sens du service et de la relation client en salle
• Assurer la bonne gestion et la coordination du personnel de salle de restaurant (4 à 6 serveurs)
• S'assurer du bon déroulement des relations entre la cuisine et la salle
• Garantir la mise en place du restaurant
• S'assurer de la bonne facturation des prestations et gérer leurs encaissements
• Assurer la gestion des stocks
• Garantir la satisfaction du client et la qualité du service rendu
• Contribuer à la fidélisation de la clientèle et à son développement

Nous avons donc besoin de ta créativité, de ta bonne humeur quotidienne et surtout de ta motivation à travailler avec nous !

Tu disposes d’une expérience significative sur le même type de poste, tu es dynamique et à l’aise avec le contact client ? Alors nous t’attendons.

Le poste est à pourvoir dès mi-mai en CDI (temps plein de 39h).

Nos critères et nos valeurs te correspondent ? Fais-nous signe au plus vite.

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CDI
Electrotechnicien.ne de maintenance des remontées mécaniques H/F
Station La Bresse (88)
Vosges (88)
Domaines skiables

Vous aimez l’authenticité de la montagne ? Vous souhaitez travailler pour un groupe d’envergure nationale et appréciez la convivialité des petites entreprises ? Vous recherchez une entreprise dynamique tournée vers l’avenir ? Esprit d‘équipe, passion, respect des collaborateurs, sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Bienvenue chez La Bresse Labellemontagne !

Issu d’une famille d’hôteliers depuis 125 ans à La Bresse, le groupe familial LABELLEMONTAGNE est spécialisé dans l’exploitation de remontées mécaniques et la gestion de domaines de montagne « à taille humaine » dans les Vosges, les Alpes du Nord et les Alpes du Sud. De l’hébergement (hôtels, résidences de tourisme et agence de location), à la restauration, en passant par les activités de loisirs, le groupe emploie 1250 salariés en saison hivernale, dans 10 stations à taille humaine.

Filiale et site originel du groupe Labellemontagne, la station de La Bresse-Hohneck est le plus grand domaine skiable de la région Grand Est posé dans un écrin de verdure. Véritable destination 4 saisons, elle propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l’année : ski, bouées sur neige, luge sur rail, VTT, balades, hébergement, restauration, location de ski et de VTT.

La Bresse-Hohneck Labellemontagne recrute en CDI un.e :

Electrotechnicien.ne de maintenance des remontées mécaniques H/F


Rattaché.e au Responsable du service Maintenance, vous intégrez une équipe de techniciens confirmés pour assurer les travaux de maintenance préventive, curative et de modification des installations en place. Le parc de remontées mécaniques est composé de 2 télésièges débrayables, 4 télésièges pinces fixes, 8 téléskis, 2 tapis couverts et 1 luge sur rail.


Vos missions :


Assurer les interventions techniques de dépannage et d’entretien régulières, essentiellement sur la partie mécanique mais aussi sur la partie électrique de premier niveau.
  • Diagnostiquer les pannes, les défaillances ou les non conformités réglementaires
  • Déterminer et effectuer les remises en état des appareils, en autonomie ou au sein d’un binôme
  • Être garant.e du maintien en bon état des différents équipements
  • Réaliser les vérifications périodiques conformément aux règlementations applicables, aux notices et aux procédures en vigueur
  • Veiller à sa propre sécurité et celle des clients
  • Assurer la traçabilité des opérations réalisées, conformément aux certifications ISO 9001 et OHSAS 18001
  • Respecter le Système de Gestion de la Sécurité mis en place dans l’entreprise en 2017
  • Veiller au respect des exigences et procédures en matière de sécurité, de santé, de qualité de vie au travail, d’environnement et de qualité tout en étant force de proposition pour améliorer le service rendu.


Votre profil :

  • Vous avez une formation technique supérieure, niveau minimum Bac+2 maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent ?
  • Vous justifiez d’une expérience dans le domaine des remontées mécaniques ou la maintenance industrielle ?
  • Vous disposez de compétences en en mécanique générale, soudure (MMA, MIG-MAG) ?
  • Vous êtes à l’aise dans la lecture et l’interprétation de schémas et de plans ?
  • Vous êtes à l’aise avec le matériel informatique ?
  • Vous êtes à l’aise dans les déplacements sur câble ou le travail en hauteur ?
  • Vous savez travailler en équipe et en sécurité ?
  • Vous savez skier ?
  • Vous êtes titulaire du permis B ?
  • Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative ? Vous savez prendre des décisions ? Vous êtes organisé.e et rigoureux-se ?
  • Petit plus : vous avez des connaissances en informatique (réseau, Wifi) ?

Vous êtes la personne que nous cherchons ?


Pour rejoindre notre équipe de passionnés, envoyez votre CV et votre lettre de motivation

par email : secretariat.labresse@labellemontagne.com

par courrier : La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne, 88250 La Bresse


Contexte du poste :

CDI à pourvoir dès que possible

35h par semaine selon un calendrier de modulation annuel

Horaires flexibles : horaires décalés

Travail en extérieur par tous les temps

Rémunération selon expérience et convention collective des remontées mécaniques

Primes de panier, participation et bénéfice, prime d’intéressement 

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CDD
Entretien des chambres (intérim)
Hôtel Les Vallées - La Bresse (88)
Vosges (88)
Restauration/Hôtellerie
L’Hôtel-Résidence Les Vallées**** & Le Restaurant Le Diamant à La Bresse (Groupe Labellemontagne) recherche dès maintenant des fées du logis / des monsieurs propre pour agrandir notre équipe !

Tu as envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cadre super sympa ? Tu es à la recherche d’un complément de revenu ? Tu n’es dispo qu’une journée par semaine (ou plus si tu as envie) ? Cela ne nous pose pas de problème !

Assurer le nettoyage des chambres, des salles de bains et des parties communes de l’hôtel ne te fait pas peur ? Tu as toutes tes chances pour ce job !

Pas besoin de 10 ans d’expérience, nous avons seulement besoin de ta minutie, de ta rigueur, mais aussi de ta bonne humeur quotidienne et surtout de ta motivation à travailler à nos côtés !

Horaires de journée, en semaine et/ou le week-end.
Le poste est à pourvoir dès maintenant en intérim uniquement !

Nos critères et nos valeurs te correspondent ? Fais-nous signe au plus vite !

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CDI
Traffic Manager
Groupe Labellemontagne - Porte de Savoie (73)
Savoie (73)
Comptabilité/RH/Admin
REJOIGNEZ UN GROUPE FAMILIAL DYNAMIQUE !
Le Groupe LABELLEMONTAGNE, spécialisé dans l’exploitation de remontées mécaniques et domaines skiables, l’hébergement (hôtels, résidences de tourisme et agences de location), la restauration et les activités de loisirs, emploie 1200 salariés en saison d’hiver dans 10 stations à taille humaine.
Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons:

TRAFFIC MANAGER H/F
Missions
Au sein de l’équipe marketing et sous la responsabilité du directeur marketing, vous travaillerez à la mise en œuvre des campagnes de trafic et d’acquisition des différents centres de profit du groupe.
Vous gérerez le calendrier de diffusion des campagnes sur les différents canaux que sont :
• Google ADS,
• Display,
• Retargeting,
• Facebook,
• Instagram,
• Emailing,
• Relance panier,
• Affiliation…

En cohérence avec les objectifs, vous assurez l’optimisation de ces campagnes en veillant :
• À la pertinence des canaux choisis,
• Aux choix des mots clefs,
• Au ciblage des audiences,
• À la rédaction des annonces et jeux concours,
• À la mise en place des test A/B,
• À l’analyse concurrentielle.
Sur la responsabilité du directeur marketing vous engagerez les budgets.
Vous mettrez en place les éléments de tracking (GTM, ANALYTICS…) afin de permettre des reportings trafic et ROI précis.
Vous analyserez les performances digitales et serez force proposition afin d’apporter les améliorations aux actions marketing, landing pages et plus généralement du parcours client.

Profil recherché
Diplôme : école de commerce, ingénieur ou d’une formation supérieure en webmarketing.
Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 années minimum sur un poste similaire.
Vous maitrisez parfaitement les outils d’acquisition et d’analyse.
Vous êtes rigoureux et disposez d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse.
Vous maîtrisez l’univers du digital, du mobile et des médias sociaux.

Conditions
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre
Date de début : Dès que possible
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CDD
Cuisinier (H/F)
Station La Schlucht (88)
Vosges (88)
Restauration/Hôtellerie
Au col de la Schlucht à 1139 mètres d’altitude, dans un tout nouveau bâtiment, « Le Tétras Bistro 1139 » filiale du groupe Labellemontagne, a ouvert en décembre 2020 un Bistro qui propose une cuisine faite maison, originale, et à base de produits locaux.

Nous recherchons à partir du mois de septembre pour rejoindre notre petite équipe, une cuisinière ou un Cuisinier en CDD dans un premier temps, pour un futur poste de responsable de cuisine en CDI.
Une personne motivée et qui a envie d’apporter une touche positive et réaliser une cuisine de qualité.
Nous ne pratiquons pas les horaires coupés, et le restaurant n’est pas ouvert le soir sauf occasionnellement pour les groupes sur réservation.

Venez rejoindre notre équipe jeune et dynamique, dans un cadre de travail atypique de par son décor, sa cuisine et sa situation géographique.

Merci d’envoyer vos courriers et CV à l’adresse mail suivante :
catherine.remy@labellemontagne.com
Ou tel : 0329256852 ou port : 0672728507

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