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Responsable service des pistes (F/H) - Orcières Merlette 1850 (05)
CDD
Depuis l’installation de son premier téléski dans les Vosges en 1956, Labellemontagne s’est développée et diversifiée dans un seul objectif : faciliter l’accès à la montagne au plus grand nombre et fournir toujours plus de services et d’innovations à nos clients.
Groupe familial, c’est aujourd’hui l’un des principaux acteurs français dans la gestion de domaines skiables. Implantés dans 10 stations, le groupe s’appuie sur la compétence de ses équipes et la proximité avec ses clients pour offrir une vision différente du ski et de la montagne : plus accessible, plus humaine et plus ludique.
Description de l’entreprise : Orcières Labellemontagne - 29 remontées mécaniques – 35 permanents sur l’ensemble des services, 230 salariés en saison, gestion du domaine skiable d’Orcières Merlette 1850 et de Serre Eyraud, restauration, gestion du complexe de loisirs et de la garderie

Sous l’autorité directe du Directeur du Site et en relation étroite avec l’ensemble des services, vous coordonnez les moyens nécessaires à l’exploitation et à la sécurisation des pistes du domaine skiable. Sécurité dont vous êtes le garant par délégation de pouvoir de la Commune. Responsable d’une équipe d’une trentaine de personnes (pistes, damage, neige de culture), votre management de terrain et votre exemplarité vous permettent d’asseoir votre autorité naturelle, dans une relation de proximité avec votre direction ; vous êtes le garant du respect par vos équipes des règles et normes applicables à leur métier en matière de qualité et de sécurité.

Vous êtes responsable du PIDA (organisation, mise en place, déploiement et le suivi réglementaire) et êtes l’interlocuteur privilégié des autorités de contrôle.
Vous coordonnez l’activité des pisteurs placés sous votre autorité et assurez l’exploitation sécurité des pistes du domaine skiable (50 pistes) ;
• Respect des ouvertures/fermeture
• Le respect de la signalisation & signalétique des pistes, la gestion des secours.
• L’organisation et le suivi du Central des Secours
• La coordination entre les services Pistes / RM / Damage et Enneigement quant au Plan de damage.
• Assurer la gestion administrative du service (plannings, suivi budgétaire, suivi des formations / recyclages, suivi des contrôles règlementaires, suivi des habilitations, contrôle et évaluation des équipes, …)
Profil recherché :

De formation baccalauréat minimum, vous pouvez justifier d’une expérience réussie dans la gestion d’un service d’envergure dans le milieu de la montagne (idéalement pistes). Manager reconnu, vous faites preuve d’un sens aigu de la communication en interne comme en externe et savez fédérer vos équipes en plaçant le client au centre de toutes les décisions. Vous savez idéalement piloter votre budget et insuffler cet esprit de respect du matériel jour après jour à vos collaborateurs. Vous êtes particulièrement alerte et sensible à l’efficacité et l’application des procédures et consignes de sécurité au niveau de la société. Vous êtes à l’aise avec l’environnement informatique.

• Qualification : Être au minimum titulaire du diplôme de Pisteur 2ème degré artificier (CPT Artificier)
• Rémunération : Conforme à la Convention Collective Remontées mécaniques
• Homme/femme de terrain, passionné(e) du milieu de la montagne
• Véritable leader, ouvert(e) d’esprit, vous aimez les défis et les situations complexes
• Expérience requise : de 3 à 6 ans minimum
• Adressez votre dossier de candidature (CV-LM) à : recrutement.orcieres@labellemontagne.com
Poste à pourvoir dès que possible

Conducteur-trice de télésiège H/F - La Bresse-Hohneck (88)
CDD
Vous aimez l’authenticité de la montagne ? Esprit d‘équipe, passion et respect des collaborateurs sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Bienvenue chez La Bresse Labellemontagne !

Filiale et site originel du groupe Labellemontagne, la station de La Bresse-Hohneck est le plus grand domaine skiable de la région Grand Est posé dans un écrin de verdure. Véritable destination 4 saisons, elle propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l’année : ski, bouées sur neige, luge sur rail, VTT, balades, hébergement, restauration, location de ski et de VTT.


La Bresse-Hohneck Labellemontagne recrute en CDD saisonnier, pour la saison Hiver 2021-2022 un.e : Conducteur-trice de télésiège H/F
Sous la responsabilité de votre chef de secteur Remontées Mécaniques, vous participez à l’exploitation des Télésièges à attaches fixes ou attaches débrayables du domaine skiable.
Vos missions :
• Réaliser les parcours d’essais quotidiens et participer aux opérations de maintenance courantes
• Garantir la bonne utilisation des remontées mécaniques par les clients et le respect des consignes de sécurité.
• Identifier les conditions d’exploitations exceptionnelles et en faire part au chef de secteur ou au service concerné
• Accompagner l’équipe d’exploitation affectée à votre appareil et veiller au respect des consignes santé / sécurité de l’entreprise.
• Réserver un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude, et conseiller efficacement la clientèle.
Votre profil :
• Vous savez skier ?
• Vous connaissez l’environnement montagnard ?
• Vous connaissez le fonctionnement des télésièges ?
• Vous avez connaissance de la réglementation des remontées mécaniques en vigueur ?
• Vous êtes autonome et rigoureux-se ?
• Vous êtes souriant.e, courtoise.e, poli.e ? Vous faites preuve de maîtrise de soi ?
Vous êtes la personne que nous cherchons ?
Pour rejoindre notre équipe de passionnés, envoyez votre CV et votre lettre de motivation
• par email : secretariat.labresse@labellemontagne.com
• par courrier : La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne, 88250 La Bresse

Contexte du poste :
• CDD saisonnier à pourvoir pour la saison Hiver 2021-2022
• Rémunération selon expérience et Convention Collective des remontées mécaniques
• Primes
• Travail en montagne en conditions hivernales
• Flexibilité des horaires
• Fonction d’appui ou de renfort aux autres services

Dameur-se H/F - La Bresse-Hohneck (88)
CDD
Vous aimez l’authenticité de la montagne ? Esprit d‘équipe, passion et respect des collaborateurs sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Bienvenue chez La Bresse Labellemontagne !

Filiale et site originel du groupe Labellemontagne, la station de La Bresse-Hohneck est le plus grand domaine skiable de la région Grand Est posé dans un écrin de verdure. Véritable destination 4 saisons, elle propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l’année : ski, bouées sur neige, luge sur rail, VTT, balades, hébergement, restauration, location de ski et de VTT.
La Bresse-Hohneck Labellemontagne recrute en CDD saisonnier, pour la saison Hiver 2021-2022, un.e :
Dameur-se H/F

Rattaché.e à Thierry, Responsable damage, vous intégrez une équipe d’une quinzaine de dameurs en période hivernale.
Vos missions :
• Veiller à l’entretien du domaine skiable (pistes, pistes de montées, front de neige, départ et arrivées des remontées mécanique) en suivant les instructions du chef d’équipe.
• S’assurer du bon fonctionnement de l’engin de damage et de ses accessoires
• Réalisez les contrôles nécessaires et renseigner le registre de suivi et d’entretien des engins de damage
• Rendre compte quotidiennement au responsable damage
• Veiller au respect des exigences et procédures en matière de qualité, sécurité, de santé, de qualité de vie au travail tout en étant force de proposition pour améliorer le service rendu.
Votre profil :
• Vous faites preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative ?
• Vous savez prendre des décisions ?
• Petit plus : Vous avez le permis poids lourd et le CACES R482 de catégorie F (ex CACES N°9) ?
Vous êtes la personne que nous cherchons ?
Pour rejoindre notre équipe de passionnés, envoyez votre CV et votre lettre de motivation
• par email : secretariat.labresse@labellemontagne.com
• par courrier : La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne, 88250 La Bresse
Contexte du poste :
• CDD à pourvoir pour la saison Hiver 2021-2022
• Horaires flexibles : astreintes, horaires décalés…
• Rémunération selon la Convention Collective des remontées mécaniques et selon expérience
• Primes

Chef.fe de secteur Remontées Mécaniques H/F - La Bresse-Hohneck (88)
CDD
Vous aimez l’authenticité de la montagne ? Esprit d‘équipe et respect des collaborateurs sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Bienvenue chez La Bresse Labellemontagne !

Filiale et site originel du groupe Labellemontagne, la station de La Bresse-Hohneck est le plus grand domaine skiable de la région Grand Est posé dans un écrin de verdure. Véritable destination 4 saisons, elle propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l’année : ski, bouées sur neige, luge sur rail, VTT, balades, hébergement, restauration, location de ski et de VTT.
La Bresse-Hohneck Labellemontagne recrute CDD Saisonnier, pour la saison Hiver 2021-2022 un.e :
Chef.fe de secteur Remontées Mécaniques H/F

Sous la responsabilité de Benjamin, Adjoint au Directeur d’exploitation, vous ferez partie intégrante de l’équipe de management, au plus près des équipes d’exploitation des remontées mécaniques et des clients.
Vos missions :
• Manager et animer une équipe de 10 à 12 personnes
• Assurer la bonne marche des installations placées sous votre responsabilité, tant au niveau de l’application du cadre règlementaire et technique, que de l’accueil de la clientèle
• Garantir la mise en place, l’organisation du travail défini par la direction
• Assurer la sécurité des clients et du personnel sous votre responsabilité
• Dispenser les formations aux postes de travail pour votre équipe, ainsi que de leur suivi
• Organiser et participer au contrôle des titres de transport
• Être garant.e de l’image de l’entreprise sur le terrain et de l’accueil de la clientèle
• Être garant.e des règles de sécurité applicables
Votre profil :
• Vous êtes un.ne bon.ne manager-euse d’équipe terrain avec une très bonne connaissance des domaines skiables ?
• Vous savez skier dans toutes les conditions ?
• Vous maîtrisez les techniques du travail en hauteur et l’évacuation des téléportés ?
• Vous êtes titulaire des attestations afférant à la conduite des remontées mécaniques ?
• Vous souhaitez vous impliquez, dans une démarche axée vers la satisfaction client ?
Vous êtes la personne que nous cherchons ?
Pour rejoindre notre équipe de passionnés, envoyez votre CV et votre lettre de motivation
• par email : secretariat.labresse@labellemontagne.com
• par courrier : La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne, 88250 La Bresse
Contexte du poste :
• CDD saisonnier à pourvoir pour la saison d’hiver 2021-2022
• Rémunération selon expérience et Convention Collective des remontées mécaniques
• Primes
• Travail en montagne en conditions hivernales
• Flexibilité des horaires
• Fonction d’appui ou de renfort aux autres services

Régulateur-trice secours H/F - La Bresse-Hohneck (88)
CDD
Vous aimez l’authenticité de la montagne ? Esprit d‘équipe, passion et respect des collaborateurs sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Bienvenue chez La Bresse Labellemontagne !
Filiale et site originel du groupe Labellemontagne, la station de La Bresse-Hohneck est le plus grand domaine skiable de la région Grand Est posé dans un écrin de verdure. Véritable destination 4 saisons, elle propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l’année : ski, bouées sur neige, luge sur rail, VTT, balades, hébergement, restauration, location de ski et de VTT.
La Bresse-Hohneck Labellemontagne recrute en CDD saisonnier, pour la saison Hiver 2021-2022, un.e :
Régulateur-trice secours H/F
Sous la responsabilité de Jean-Yves, chef des pistes, vous intégrez une équipe d’une quinzaine de pisteurs secouristes. Votre poste est principalement centré sur l’accueil client et la régulation des secours du domaine skiable. Vous gérez les secours du signalement jusqu’à l’évacuation.

Vos missions :
• Réceptionner les appels des pistes
• Transmettre le bilan au SAMU
• Saisir les bons de secours dans l’outil informatique
• Rassurer le patient et/ou son entourage
• Veiller sur les blessés jusqu’à leur évacuation
• Rendre compte quotidiennement au chef des pistes

Votre profil :
• Vous êtes titulaire du PSE1 en cours de validité ?
• Vous maîtrisez l’outil informatique ?
• Vous pratiquez une ou plusieurs langues étrangères ?
• Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative ?
• Vous savez prendre des décisions ?
Vous êtes la personne que nous cherchons ?
Pour rejoindre notre équipe de passionnés, envoyez votre CV et votre lettre de motivation
• par email : secretariat.labresse@labellemontagne.com
• par courrier : La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne, 88250 La Bresse

Contexte du poste :
• CDD saisonnier à pourvoir pour la saison Hiver 2021-2022
• Horaires flexibles : astreintes, horaires décalés
• Rémunération selon expérience et Convention Collective des Remontées Mécaniques
• Primes

Opérateurs-trices d’attractions H/F - La Bresse-Hohneck (88)
CDD
Vous aimez l’authenticité de la montagne ? Esprit d‘équipe et respect des collaborateurs sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Bienvenue chez La Bresse Labellemontagne !
Filiale et site originel du groupe Labellemontagne, la station de La Bresse-Hohneck est le plus grand domaine skiable de la région Grand Est posé dans un écrin de verdure. Véritable destination 4 saisons, elle propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l’année : ski, bouées sur neige, luge sur rail, VTT, balades, hébergement, restauration, location de ski et de VTT.
La Bresse-Hohneck Labellemontagne recrute pour la saison Hiver 2021-2022 des :
Opérateurs-trices d’attractions H/F
Rattaché.e à Benjamin, adjoint au directeur d’exploitation, vous intervenez sur les attractions du domaine skiable : Schlitte Mountain (Luge 4 saisons sur rails) et The Flying Donuts (Bouées sur neige). Vous participez à l’exploitation de ces attractions et à la vente de billetterie.

Vos missions :
• Réaliser les parcours d’essais quotidiens et participer aux opérations de maintenance courantes.
• Garantir la bonne utilisation de l’attraction par les clients et le respect des consignes de sécurité.
• Conseiller efficacement la clientèle et assurer la vente de tickets d’accès aux attractions.
• Réserver un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude, et maintenir le cadre de l’accueil dans les conditions optimales de propreté et de sécurité.
• Vérifier la validité des titres de transport.

Votre profil :
• Vous avez des aptitudes à l’accueil des clients notamment par forte fréquentation ?
• Vous avez des aptitudes à la vente ?
• Vous êtes autonomes et rigoureux-se ?
Vous êtes la personne que nous cherchons ?
Pour rejoindre notre équipe de passionnés, envoyez votre CV et votre lettre de motivation
• par email : secretariat.labresse@labellemontagne.com
• par courrier : La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne, 88250 La Bresse

Contexte du poste :
• Des postes ouverts à tous, à pourvoir pour toute la saison Hiver ou tous les week-ends et vacances scolaires
• Rémunération selon expérience et Convention Collective des remontées mécaniques
• Prime de panier
• Travail en montagne en conditions hivernales
• Flexibilité des horaires et des postes de travail

Contrôleur-se assermenté.e H/F - La Bresse-Hohneck (88)
CDD
Vous aimez l’authenticité de la montagne ? Esprit d‘équipe et respect des collaborateurs sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Bienvenue chez La Bresse Labellemontagne !
Filiale et site originel du groupe Labellemontagne, la station de La Bresse-Hohneck est le plus grand domaine skiable de la région Grand Est posé dans un écrin de verdure. Véritable destination 4 saisons, elle propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l’année : ski, bouées sur neige, luge sur rail, VTT, balades, hébergement, restauration, location de ski et de VTT.
La Bresse-Hohneck Labellemontagne recrute en CDD saisonnier, pour la saison Hiver 2021-2022, un.e :
Contrôleur-se assermenté.e H/F

Sous l’autorité de Charlène, Responsable du service Caisses, vous exercez le contrôle et la surveillance du respect de la réglementation et du bon usage des titres de transport des remontées mécaniques situées du domaine skiable.

Vos missions :
• Vous êtes un.e agent.e du service public des remontées mécaniques agréé.e et assermenté.e par le préfet
• Vous êtes habilité.e à constater tous délits et contraventions par procès-verbaux.
• Vous êtes à l’écoute du client, vous l’orientez et vous le renseignez sur le domaine skiable et les infrastructures de la station
• Vous participez à la réalisation d’enquêtes de satisfaction auprès de la clientèle
• Vous êtes représentatif-ve et garant.e de l’image de l’entreprise et de la relation client
• Vous remplissez votre mission dans le respect total du règlement intérieur et des règles de sécurité liées au poste de travail
• Vous avez une obligation de discrétion

Afin d’obtenir votre assermentation, vous suivrez une formation, ainsi que la procédure de d’agrémentation et d’assermentation en vigueur dans le département. Il vous sera nécessaire de fournir un extrait de casier judiciaire pour constituer votre dossier.

Votre profil :
• Vous savez skier ?
• Vous savez adopter une attitude assertive avec les clients ?
• Vous savez identifier et vous ajuster aux attitudes des clients ?
• Vous êtes en capacité de communiquer en situation difficile, vous savez désamorcer l’agressivité ?
• Vous avez des qualités spécifiques à l’accueil des clients ?
• Vous connaissez les règlements de police et d’exploitation ?
• Vous pratiquez une langue étrangère, de préférence l’anglais ?
• Vous êtes rigoureux, ponctuel, réactif ; polyvalent et organisé ?
• Petit plus : vous connaissez le domaine skiable ?

Vous êtes la personne que nous cherchons !

Pour rejoindre notre équipe de passionnés, envoyez votre CV et votre lettre de motivation
• par email : secretariat.labresse@labellemontagne.com
• par courrier : La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne, 88250 La Bresse

Contexte du poste :
• CDD saisonnier à pourvoir pour la saison Hiver 2021-2022
• Horaires flexibles
• Travail en montagne en conditions hivernales
• Travail sur sol glissant
• Déplacements routiers sur la neige et/ou la glace, déplacements à ski
• Rémunération selon expérience et Convention Collective des remontées mécaniques
• Primes, mutuelle


Conducteur-trice de téléski H/F - La Bresse-Hohneck (88)
CDD
Vous aimez l’authenticité de la montagne ? Esprit d‘équipe, passion et respect des collaborateurs sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Bienvenue chez La Bresse Labellemontagne !

Filiale et site originel du groupe Labellemontagne, la station de La Bresse-Hohneck est le plus grand domaine skiable de la région Grand Est posé dans un écrin de verdure. Véritable destination 4 saisons, elle propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l’année : ski, bouées sur neige, luge sur rail, VTT, balades, hébergement, restauration, location de ski et de VTT.
La Bresse-Hohneck Labellemontagne recrute en CDD saisonnier, pour la saison Hiver 2021-2022 un.e :

Conducteur-trice de téléski H/F

Sous la responsabilité de votre chef de secteur Remontées Mécaniques, vous participez à l’exploitation des Téléskis du domaine skiable.

Vos missions :
• Réaliser les parcours d’essais quotidiens et participer aux opérations de maintenance courantes
• Garantir la bonne utilisation des remontées mécaniques par les clients et le respect des consignes de sécurité.
• Accompagner les clients dans leur apprentissage et perfectionnement de la pratique des sports de glisse.
• Maintenir la remontée mécanique dans des conditions d’accueil optimale.
• Réserver un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude, et conseiller efficacement la clientèle.

Votre profil :
• Vous savez skier ?
• Vous connaissez l’environnement montagnard ?
• Vous connaissez le fonctionnement des téléskis ?
• Vous avez connaissance de la réglementation des remontées mécaniques en vigueur ?
• Vous êtes autonome et rigoureux-se ?
• Vous êtes souriant.e, courtoise.e, poli.e ? Vous faites preuve de maîtrise de soi ?

Vous êtes la personne que nous cherchons ?

Pour rejoindre notre équipe de passionnés, envoyez votre CV et votre lettre de motivation
• par email : secretariat.labresse@labellemontagne.com
• par courrier : La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne, 88250 La Bresse


Contexte du poste :
• CDD saisonnier à pourvoir pour la saison Hiver 2021-2022
• Rémunération selon expérience et Convention Collective des remontées mécaniques
• Primes
• Travail en montagne en conditions hivernales
• Flexibilité des horaires
• Fonction d’appui ou de renfort aux autres services


Un(e) agent de réservation chargé(e) du produit « Carte Blanche » (H/F)-
Porte de Savoie (73) 
CDD
L’Agence Labellemontagne, commercialise, via son site internet et sa centrale de réservation située à Porte de Savoie - Parc Alpespace, les hébergements touristiques, les forfaits de ski, et autres prestations annexes, dans les domaines skiables gérés par le Groupe Labellemontagne. L’Agence gère également la « Carte Blanche », produit phare du Groupe Labellemontagne, véritable télépéage du ski.

L’Agence Labellemontagne recherche pour la saison d’hiver 2021/2022 :
- Un(e) agent de réservation chargé(e) du produit « Carte Blanche »
• Vous aurez pour mission :
  • Le suivi des ventes sur Internet
  • L’envoi des titres aux clients
  • Le suivi des passages et le suivi des encaissements
  • Le conseil des clients au travers de l’outil de mise en relation instantanée
  • L’accueil téléphonique des clients, et la prise de réservation
• Votre profil
  • Vous êtes à l’aise avec la manipulation d’Excel
  • Vous aimez la relation avec la clientèle, et savez gérer la pression
  • Vous êtes agréable et souriant(e), dynamique, rigoureux (se) et aimez le travail en équipe
  • Vous serez formé(e) en interne au poste de travail
  • Parler l’anglais serait un plus
• Le poste :
  • Une embauche est prévue à partir du 1er octobre 2021
  • Contrat 35 heures modulable
  • Horaires et jours travaillés selon un planning établi à l’avance – Travail tous les samedis – Travail le dimanche matin en saison
  • 2000 euros bruts mensuels
  • CDD 6 mois

Votre profil correspond à nos attentes, alors postulez et envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à francoise.remy@labellemontagne.com
Ou par voie postale à Françoise Remy – Agence Labellemontagne – 114 Voie Albert Einstein 73800 Porte de Savoie

Hôte-sse de vente (H/F) - Manigod (74) 
CDD
Le Groupe familial LABELLEMONTAGNE, spécialisé dans l’exploitation de remontées mécaniques et domaines de montagne 4 saisons, dans l’hébergement (hôtels, résidences de tourisme et agences de location), la restauration et les activités de loisirs, emploie 1300 salariés en saison d’hiver dans 10 stations à taille humaine.

Nichée dans les Aravis, Manigod Labellemontagne, exploitante du domaine skiable de Manigod recherche pour cet hiver des hôtes et hôtesses de vente.

Vos missions
L’accueil de la clientèle et la vente des titres de transports appropriés et nécessaires pour accéder aux remontées mécaniques.

Compétences requises
  • Avoir des qualités spécifiques à l’accueil des clients : sens du contact humain, amabilité et courtoisie, politesse, maitrise de soi
  • Avoir une attitude commerciale
  • S’exprimer de façon correcte à l’écrit et à l’oral
  • Être à l’aise avec les chiffres
  • Respecter les règles d’intégrité dans la vente et l’encaissement des titres de transports vendus
  • Etre rigoureux, ponctuel, réactif, polyvalent, organisé

Conditions du poste
Salaire en fonction de la convention collective + primes et mutuelle. Contrat CDD temps plein.
Poste non logé.

Les candidatures (CV et LETTRE DE MOTIVATION) sont à envoyer soit par mail à  compta.manigod@labellemontagne.com ou par courrier à l’adresse suivante :
MANIGOD LABELLEMONTAGNE
2435, route du Col de Merdassier
74230 MANIGOD
Pisteur-se secouriste H/F - La Bresse-Hohneck  (88) 
CDD

Vous aimez l’authenticité de la montagne ? Esprit d‘équipe, passion et respect des collaborateurs sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Bienvenue chez La Bresse Labellemontagne !
Filiale et site originel du groupe Labellemontagne, la station de La Bresse-Hohneck est le plus grand domaine skiable de la région Grand Est posé dans un écrin de verdure. Véritable destination 4 saisons, elle propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l’année : ski, bouées sur neige, luge sur rail, VTT, balades, hébergement, restauration, location de ski et de VTT.
La Bresse-Hohneck Labellemontagne recrute en CDD saisonnier, pour la saison Hiver 2021-2022, un.e :
Pisteur-se secouriste H/F

Sous la responsabilité de l’un.e des 3 chefs-ffes de piste, et sous l’autorité de Jean-Yves, responsable des pistes du domaine skiable, vous intégrez une équipe d’une douzaine de pisteurs-ses secouristes en période haute. Le domaine skiable est composé de 16 remontées mécaniques et de 34 pistes réparties en deux secteurs.
Vos missions :
• Accueillir les clients
• Sécuriser les pistes
• Assurer les secours sur le domaine skiable
• Être garant de la bonne utilisation des pistes de ski, visant à garantir une sécurité maximale aux usagers
• Assurer l’ouverture et la fermeture des pistes, le balisage et la sécurité du domaine skiable.
• Anticiper les risques et dangers potentiels
• Réserver un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude, renseigner efficacement la clientèle
• Respecter les exigences et procédures en matière de sécurité, de santé, de qualité de vie au travail, d’environnement et de qualité
• Être force de proposition pour améliorer le service rendu aux clients
• Rendre compte quotidiennement à votre responsable hiérarchique

Votre profil :
• Vous avez une formation pisteur-euse 1er degré ou plus et vous êtes titulaire du PSE1 et PSE2 en cours de validité ?
• Vous savez parfaitement skier et êtes en bonne condition physique ?
• Vous avez le permis B et savez conduire une motoneige ?
• Vous avez l’esprit d’équipe ?
• Vous savez prendre des décisions et faire preuve d’initiative ?
• Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur ?
• Vous êtes flexible dans vos horaires de travail ?
• Vous aimez travailler en extérieur ?
• Petit plus : vous connaissez une langue étrangère ?
Vous êtes la personne que nous cherchons ?
Pour rejoindre notre équipe de passionnés, envoyez votre CV et votre lettre de motivation
• par email : secretariat.labresse@labellemontagne.com
• par courrier : La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne, 88250 La Bresse

Hôtes-esses de vente et accueil (H/F) - La Bresse-Hohneck  (88) 
CDD

Vous aimez l’authenticité de la montagne ? Esprit d‘équipe et respect des collaborateurs sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Bienvenue chez La Bresse Labellemontagne !

Filiale et site originel du groupe Labellemontagne, la station de La Bresse-Hohneck est le plus grand domaine skiable de la région Grand Est posé dans un écrin de verdure. Véritable destination 4 saisons, elle propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l’année : ski, bouées sur neige, luge sur rail, VTT, balades, hébergement, restauration, location de ski et de VTT.
La Bresse-Hohneck Labellemontagne recrute en CDD saisonnier ou en intérim, pour la saison Hiver 2021-2022, un.e :Hôte-esse de vente et accueil H/F
Rattaché.e à Charlène, Responsable du service caisse, vous assurez l’accueil et l’information de la clientèle ainsi que la vente des titres de transport appropriés.

Vos missions :
• Gérer les ouvertures et fermetures de caisse,
• Conseiller efficacement la clientèle
• Assurer la vente des titres de transport et autres produits commerciaux.
• Réserver un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude, et maintenir le cadre de l’accueil dans les conditions optimales de propreté et de sécurité.
Votre profil :
• Vous savez accueillir des clients notamment par forte fréquentation ?
• Vous avez des aptitudes à la vente ?
• Vous êtes autonomes et rigoureux-se ?
• Vous êtes souriant.e, poli.e et vous faites preuve de maîtrise de soi ?
• Petit plus : vous pratiquez une langue étrangère ?
Vous êtes la personne que nous cherchons ?
Pour rejoindre notre équipe de passionnés, envoyez votre CV et votre lettre de motivation
• par email : secretariat.labresse@labellemontagne.com
• par courrier : La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne, 88250 La Bresse
Contexte du poste :
• CDD saisonnier ou contrat intérimaire à pourvoir pour toute la saison Hiver ou tous les week-ends et vacances scolaires
• Rémunération selon expérience et Convention Collective des remontées mécaniques
• Prime de panier

Agents de remontées mécaniques  (H/F) - La Bresse-Hohneck  (88) 
CDD
Vous aimez l’authenticité de la montagne ? Esprit d‘équipe et respect des collaborateurs sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Bienvenue chez La Bresse Labellemontagne !
Filiale et site originel du groupe Labellemontagne, la station de La Bresse-Hohneck est le plus grand domaine skiable de la région Grand Est posé dans un écrin de verdure. Véritable destination 4 saisons, elle propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l’année : ski, bouées sur neige, luge sur rail, VTT, balades, hébergement, restauration, location de ski et de VTT.
La Bresse-Hohneck Labellemontagne recrute pour la saison Hiver 2021-2022 des :
Agents-es remontées mécaniques H/F

Rattaché.e à Benjamin, adjoint au directeur d’exploitation, vous participez à l’exploitation des remontées mécaniques du domaine skiable, seul ou au sein d’une équipe affectée à une remontée mécanique.
Vos missions :
• Réaliser les parcours d’essais quotidiens et participer aux opérations de maintenance courantes.
• Garantir la bonne utilisation des remontées mécaniques par les clients et le respect des consignes de sécurité.
• Réserver un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude, et conseiller efficacement la clientèle.
• Vérifier la validité des titres de transport.
Votre profil :
• Vous savez skier ?
• Vous avez des aptitudes à l’accueil des clients ?
• Vous êtes autonomes et rigoureux-se ?
• Vous êtes souriant.e, poli.e et faites preuve de maîtrise de soi ?
Vous êtes la personne que nous cherchons ?
Pour rejoindre notre équipe de passionnés, envoyez votre CV et votre lettre de motivation
• par email : secretariat.labresse@labellemontagne.com
• par courrier : La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne, 88250 La Bresse

Contexte du poste :
• Des postes ouverts à tous, à pourvoir pour toute la saison ou tous les week-ends et vacances scolaires
• Rémunération selon expérience et Convention Collective des remontées mécaniques
• Prime de panier
• Travail en montagne en conditions hivernales
• Flexibilité des horaires et des postes de travail
• Fonction d’appui ou de renfort aux autres services

Adjoint(e) au responsable billetterie (H/F) - Risoul (05) 
CDD
Risoul vous offre 185 km de pistes qui forment le plus grand domaine des Alpes du Sud : la Forêt Blanche. Depuis 2014, Risoul Labellemontagne (30 permanents/ 150 salariés en saison) est en charge de l’exploitation du Domaine Skiable de Risoul.

Vos missions
L’adjoint à la responsable de billetterie a pour mission la gestion des points de vente, l’accueil de la clientèle et la vente des titres de transport appropriés et nécessaires à l’accès aux remontées mécaniques.
Sa mission doit être remplie en collaboration avec la responsable de service, dans le respect total du règlement intérieur et des règles de sécurité liées au poste de travail.
En matière de sécurité au travail, il est garant et responsable de sa sécurité et de celle de ses collègues.
A ce titre, il doit promouvoir au quotidien les actions de sécurité définies par sa Direction, en collaboration avec l’animateur sécurité du site.

Conditions du poste
  • Flux tendus
  • Travail en milieu froid (montagne en hiver)
  • Déplacements routiers sur la neige et/ou la glace (permis de conduire valide)
  • Flexibilité des horaires
  • Obligation de discrétion

Compétences requises
  • Organiser et structurer l’information
  • Gérer plusieurs activités simultanément
  • Être à l’écoute, disponible, rigoureux, organisé, polyvalent, ponctuel et faire preuve d’adaptabilité
  • Être pédagogue : savoir transmettre les savoirs
  • Maîtriser aisément l’outil informatique (en général et notamment le Pack Office et Outlook)
  • Savoir utiliser le logiciel de Billetterie et savoir le paramétrer
  • Connaître une ou plusieurs langues étrangères
  • Avoir été formé aux risques professionnels liés au poste de travail
Les missions en détail
  • Assurer l’accueil téléphonique
  • Réserver un accueil irréprochable au client par sa tenue et son attitude : courtoisie, disponibilité (ne pas manger ni fumer en présence de la clientèle et ne pas utiliser son téléphone portable pour un usage personnel)
  • Recevoir, orienter et transmettre les communications téléphoniques, les messages électroniques et radios
  • Renseigner et conseiller la clientèle sur les différentes possibilités tarifaires et toutes autres informations utiles (ouverture/fermeture des pistes, évolution conditions météorologiques, horaires des appareils)
  • Assurer le classement et l’archivage des documents tout au long de la saison
  • Assurer le suivi des dossiers commerciaux (devis clients/groupes, facturation clients en compte)
  • Faire preuve d’exemplarité quant au respect des règles de sécurité
  • Être garant du respect des règles de sécurité des agents placés sous sa responsabilité
  • Faire appliquer les consignes de sa hiérarchie
  • Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur
  • S’assurer de la présence du personnel à son poste et animer l’équipe
  • Faire part à sa hiérarchie de tout élément d’analyse des risques afin de faire vivre le document unique
  • Animer au quotidien la politique de sécurité au travail

Mission spécifiques d'exploitation hiver
1/ Fonctions d’accueil et d’information :
  • Communiquer en interne et en externe les informations relatives à l’ouverture du domaine (bulletin d’enneigement, ouverture des pistes…)
  • Connaître, appliquer et faire appliquer le règlement intérieur
  • Avoir une attitude commerciale et réserver un accueil irréprochable au client
  • Veiller à la propreté et à la qualité des espaces billetterie (intérieur et extérieur),

2/ Fonctions techniques :
  • Préparer l’ouverture des caisses avant saison (mise à jour des « book de vente », installation des caisses et vérification de leur bon fonctionnement…)
  • Gérer les réclamations conflictuelles
  • Aider à la vente de forfaits si nécessaire
  • Assurer le bon fonctionnement des caisses durant la saison d’exploitation d’hiver (paramétrage, mises à jour des caisses, fermeture, contrôle…)
  • Vérifier la suffisance des consommables nécessaires à la bonne gestion des caisses
  • Vérifier les caisses en collaboration avec les hôtes de vente
  • Etablir les différentes statistiques de vente de l’hiver (CA réalisé par clients et autres statistiques demandées en interne ou par des partenaires extérieurs)

Profil recherché
De formation Bac + 2 et une expérience réussie sur ce type de poste

Type d’emploi
temps plein, CDD saisonnier du 1er novembre au 30 avril. Poste non logé

Rémunération
Base convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables

Candidature avec envoi d’un CV et d’une lettre de motivation à rh.risoul@labellemontagne.com
Date limite : 30/09/2021


Cuisinier (H/F) - La Schlucht (88)
CDD
Au col de la Schlucht à 1139 mètres d’altitude, dans un tout nouveau bâtiment, « Le Tétras Bistro 1139 » filiale du groupe Labellemontagne, a ouvert en décembre 2020 un Bistro qui propose une cuisine faite maison, originale, et à base de produits locaux.

Nous recherchons à partir du mois de septembre pour rejoindre notre petite équipe, une cuisinière ou un Cuisinier en CDD dans un premier temps, pour un futur poste de responsable de cuisine en CDI.
Une personne motivée et qui a envie d’apporter une touche positive et réaliser une cuisine de qualité.
Nous ne pratiquons pas les horaires coupés, et le restaurant n’est pas ouvert le soir sauf occasionnellement pour les groupes sur réservation.

Venez rejoindre notre équipe jeune et dynamique, dans un cadre de travail atypique de par son décor, sa cuisine et sa situation géographique.

Merci d’envoyer vos courriers et CV à l’adresse mail suivante :
catherine.remy@labellemontagne.com
Ou tel : 0329256852 ou port : 0672728507

Nivoculteur (H/F) - La Bresse-Hohneck (88)
CDD
Vous aimez l’authenticité de la montagne ? Esprit d‘équipe, passion et respect des collaborateurs sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Bienvenue chez La Bresse Labellemontagne !

Filiale et site originel du groupe Labellemontagne, la station de La Bresse-Hohneck est le plus grand domaine skiable de la région Grand Est posé dans un écrin de verdure. Véritable destination 4 saisons, elle propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l’année : ski, bouées sur neige, luge sur rail, VTT, balades, hébergement, restauration, location de ski et de VTT.
La Bresse-Hohneck Labellemontagne recrute en CDD saisonnier, pour la saison Hiver 2021-2022 un.e :
Nivoculeur-trice H/F

Rattaché.e à Denis, responsable nivoculture, vous mettez tout en œuvre pour la fabrication de la neige de culture afin de limiter les aléas d’enneigement et améliorer l’homogénéité de l’enneigement du domaine skiable.

Vos missions :
• Réaliser l’entretien
• Intervenir sur les pannes
• Vérifier le bon fonctionnement de l’installation
• Rendre compte à votre supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement
• Travailler dans le respecter total des règlements et des règles de sécurité applicables
• Vous apprendrez à connaître et à suivre précisément la variabilité des conditions de température, d’hygrométrie et d’aérologie sur le site
Votre profil :
• Vous justifiez d’une première expérience dans le milieu des remontées mécaniques, idéalement en tant que nivoculteur-trice ?
• Vous avez une formation en électromécanique et en hydraulique ?
• Vous connaissez les spécificités et les différentes phases de fabrication de la neige de culture ?
• Vous savez skier ?
• Vous savez vous déplacer en motoneige, 4x4 ?
• Vous êtes autonome ? Vous savez vous adapter aux cas particuliers, aux imprévus ?
• Vous maîtrisez l’outil informatique ?
• Vous avez une bonne connaissance du milieu montagnard ?

Vous êtes la personne que nous cherchons ?
Pour rejoindre notre équipe de passionnés, envoyez votre CV et votre lettre de motivation
• par email : secretariat.labresse@labellemontagne.com
• par courrier : La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne, 88250 La Bresse
Contexte du poste :
• Vous serez amené.e à adapter vos horaires afin d’assurer le bon fonctionnement du service
• CDD saisonnier à pourvoir pour la saison Hiver 2021-2022
• Rémunération selon CNN et expérience

Chef de secteur Remontées Mécaniques (H/F) - Manigod (74)
CDD
Filiale du groupe Labellemontagne, opérateur spécialisé depuis plus de 50 ans dans l’aménagement, la gestion, l’exploitation et l’optimisation de stations de ski à taille humaine, Manigod Labellemontagne exploite le domaine skiable relié au domaine La Clusaz-Manigod au cœur des Aravis.

Missions
Sous la responsabilité du chef d’exploitation, vous aurez pour missions :
  • Elaborer et suivre les plannings
  • Manager au quotidien une équipe de conducteurs de téléskis et télésièges
  • Former et faire monter en compétence les équipes de conducteurs remontées mécaniques
  • S’assurer de la bonne marche des installations placées sous votre responsabilité, tant au niveau de l’application du cadre règlementaire et technique que sur l’accueil de la clientèle
  • D’assurer la sécurité du personnel et des clients
  • D’appliquer et promouvoir la politique qualité et sécurité de l’entreprise

Profil
  • Connaissances transversales du fonctionnement d’une entreprise
  • Savoir s’exprimer à l’oral et à l’écrit, tenue d’une réunion d’équipe
  • Savoir skier dans toutes les conditions
  • Expérience du travail en domaine skiable – bonnes connaissances du fonctionnement des téléskis et télésièges
  • Esprit d’équipe

Conditions du poste
Contrat saisonnier de mi-novembre à mi-avril ; travail du lundi au dimanche, horaires décalés.
Rémunération : Salaire selon expérience et convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables

Merci d’adresser votre candidature, soit par e-mail à compta.manigod@labellemontagne.com, soit par courrier à Manigod Labellemontagne, 2435 col de Merdassier, 74230 MANIGOD

Employé(e)s de restauration (H/F) - St François Longchamp (73)
CDD
Si la montagne est pour beaucoup l’endroit rêvé pour passer des vacances inoubliables entre amis ou en famille, elle est pour Labellemontagne un formidable terrain de jeu et une source d’innovation depuis plus de 50 ans.

Saint François Longchamp est une station de ski familiale gérée par le groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry. Convivialité, ouverture, simplicité, et dynamisme sont autant de valeurs qui caractérisent cette destination. Le bien-être, le partage avec la population locale, le respect de l’environnement en font un lieu de villégiature à taille humaine où l’on partage des expériences mémorables et ressourçantes.

Exploitant des remontées mécaniques, d’une luge sur rails et du domaine skiable, nous nous apprêtons à ouvrir pour la saison 2021/2022 un nouveau concept de restauration situé sur le domaine skiable qui se nomme « La Terrasse ». Adossé à une Labell’aire, aire de détente et de contemplation au milieu des pistes de ski, il s’agit d’un point de vente à emporter qui met en avant les produits locaux servis sous forme de planches que les clients cuisinent eux-mêmes sur des barbecues mis à sa disposition avant de les déguster dans une ambiance conviviale, sur l’un des plus beaux points de vue de la station.

Dans ce cadre, nous recrutons pour la saison d’hiver 2021-2022 un ou plusieurs Employé(e)s de restauration.
Employé(e)s par la société Labellemontagne Services, vous travaillez sous la responsabilité du gestionnaire de « La Terrasse ».

Dans le cadre de vos missions, VOUS…
  • Préparez les commandes des clients en suivant scrupuleusement les procédures
  • Suivez les stocks de marchandises
  • Appliquez les procédures d’hygiène et de sécurité au travail
  • Animez le point de vente restauration pour satisfaire les clients et contribuez au développement de ce concept innovant
  • Participez quotidiennement aux diverses tâches d’entretien du site, dont le déneigement

Quel est notre profil idéal…
  • Vous savez skier et aimer travailler à l’extérieur dans des conditions hivernales en montagne sur une saison complète
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation. Vous êtes autonome et endurant(e)
  • Vous avez des idées pour développer votre commerce et aimez le contact avec la clientèle. D’un naturel souriant(e), vous êtes avenant(e) avec vos clients et aimez répondre à leurs attentes
  • Bien évidemment, vous connaissez le milieu de la vente-restauration, êtes familiarisé(e) avec les principes d’hygiène et savez utiliser les équipements alloués

Conditions du poste
Emploi en CDD, Convention Collective Nationale des Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR), temps plein de 39h, du 13/12/2021 jusqu’à la fermeture du domaine skiable (mi-avril). Travail le week-end. Poste non logé.

Vous souhaitez intégrer notre équipe et être au démarrage de cette nouvelle aventure ? Postulez rapidement en envoyant CV et LM à : stfrancois@labellemontagne.com

Gestionnaire d’un point de vente-restauration (H/F) - St François Longchamp (73)
CDD
Si la montagne est pour beaucoup l’endroit rêvé pour passer des vacances inoubliables entre amis ou en famille, elle est pour Labellemontagne un formidable terrain de jeu et une source d’innovation depuis plus de 50 ans.

Saint François Longchamp est une station de ski familiale gérée par le groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry. Convivialité, ouverture, simplicité, et dynamisme sont autant de valeurs qui caractérisent cette destination. Le bien-être, le partage avec la population locale, le respect de l’environnement en font un lieu de villégiature à taille humaine où l’on partage des expériences mémorables et ressourçantes.

Exploitant des remontées mécaniques, d’une luge sur rails et du domaine skiable, nous nous apprêtons à ouvrir pour la saison 2021/2022 un nouveau concept de restauration situé sur le domaine skiable qui se nomme « La Terrasse ». Adossé à une Labell’aire, aire de détente et de contemplation au milieu des pistes de ski, il s’agit d’un point de vente à emporter qui met en avant les produits locaux servis sous forme de planches que les clients cuisinent eux-mêmes sur des barbecues mis à sa disposition avant de les déguster dans une ambiance conviviale, sur l’un des plus beaux points de vue de la station.

Dans ce cadre, nous recrutons pour la saison d’hiver 2021-2022 un/une Gestionnaire d’un point de vente-restauration. Employé(e) par la société Labellemontagne Services, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur de site.

Dans le cadre de vos missions, VOUS…
  • Enregistrez, préparez les commandes des clients et tenez la caisse que vous contrôlez quotidiennement
  • Gérez les stocks de marchandises et passez les commandes avec les fournisseurs
  • Suivez les indicateurs de vente pour atteindre les objectifs qui vous seront fixés
  • Accompagnez le personnel dans le respect des règles et des procédures
  • Animez le point de vente restauration pour satisfaire les clients et contribuez au développement de ce concept innovant
  • Participez quotidiennement aux diverses tâches d’entretien du site, dont le déneigement

Quel est notre profil idéal…
  • Vous connaissez les grands principes de la vente-restauration pour supervisez ce petit commerce. Vous êtes très rigoureux(se) dans la gestion des produits vendus
  • Vous savez skier et aimer travailler à l’extérieur dans des conditions hivernales en montagne sur une saison complète
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation. Vous êtes autonome et endurant(e)
  • Vous avez des idées pour développer votre commerce et aimez le contact avec la clientèle. D’un naturel souriant(e), vous êtes avenant(e) avec vos clients et aimez répondre à leurs attentes
  • Bien évidemment, vous êtes familiarisé(e) avec les principes d’hygiène et savez utiliser les équipements alloués

Conditions du poste
Emploi en CDD, Convention Collective Nationale des Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR), temps plein de 39h, du 06/12/2021 jusqu’à la fermeture du domaine skiable (mi-avril). Travail le week-end. Poste non logé.

Vous souhaitez intégrer notre équipe et être au démarrage de cette nouvelle aventure ? Postulez rapidement en envoyant CV et LM à : stfrancois@labellemontagne.com

Mécanicien.ne Remontées Mécaniques (H/F) - Val d'Arly (73)
CDD
Créée il y a plus de 50 ans dans les Vosges, l’entreprise familiale LABELLEMONTAGNE (1.300 salariés en saison, 80 M€ de CA), est aujourd’hui présente sur les principaux massifs français (Vosges, Pays de Savoie, Hautes-Alpes et dans le Piémont italien) avec des domaines skiables à fort potentiel (près de 1.000 km de pistes).

Spécialisé dans l’aménagement, la gestion, l’exploitation et l’optimisation de stations de ski, ce groupe compte aujourd’hui 11 stations proposant un parc d’hébergements tout confort, une offre de restauration et des services innovants en matière de sports d’hiver et d’été.

La Société VAL D’ARLY Labellemontagne est une filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, elle est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kilomètres de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.

Missions
Sous la responsabilité directe du Directeur d’Exploitation vous faites partie de l’équipe de maintenance des remontées mécaniques de notre domaine skiable. 
Votre mission consiste à :
  • Participer, au sein du service maintenance, au fonctionnement, à la maintenance et au dépannage de nos installations (2 TSD, 7 TSF, 26 TK, et 1 TELECORDE).
  • Assurer les suivis des essais et contrôles réglementaires et des conformités techniques.
  • Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez
  • Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures
  • Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers
  • Se former et s’approprier les méthodes et procédures en vigueur dans l’entreprise 

Qualifications et profil
  • Electromécanicien ou CAP TCRM ou BAC Pro maintenance industrielle avec une expérience significative en remontées mécaniques ou montage
  • Connaissance en réseau Distribution HT et BT
  • La pratique du ski est indispensable
  • Être familiarisé aux travaux en hauteur et aux travaux en conditions hivernales
  • Bon sens du relationnel, rigoureux, adaptable, autonome et méthodique
  • Sens de l’initiative (connaissance de la réglementation RM et électrique)
  • Savoir lire des plans hydrauliques

Conditions du poste
  • Contrat saisonnier, possibilité d’évolution en CDI
  • Horaires : 35 à 40 heures selon la période de l’année
  • Rémunération selon profil et expérience
  • Poste à pourvoir à compter d’octobre 2021

Contact
Envoyer votre candidature (C.V. et Lettre de motivation) à : Contact.valdarly@labellemontagne.com
Ou
VAL D’ARLY LABELLEMONTAGNE Mr le Directeur d’exploitation 381 Rue de Savoie 73590 Notre Dame de Bellecombe
Electromécanicien(ne) Remontées Mécaniques (H/F) - ND de Bellecombe (73)
CDD
Créée il y a plus de 50 ans dans les Vosges, l’entreprise familiale LABELLEMONTAGNE (1.300 salariés en saison, 80 M€ de CA), est aujourd’hui présente sur les principaux massifs français (Vosges, Pays de Savoie, Hautes-Alpes et dans le Piémont italien) avec des domaines skiables à fort potentiel (près de 1.000 km de pistes).
Spécialisé dans l’aménagement, la gestion, l’exploitation et l’optimisation de stations de ski, ce groupe compte aujourd’hui 11 stations proposant un parc d’hébergements tout confort, une offre de restauration et des services innovants en matière de sports d’hiver et d’été.

La Société VAL D’ARLY Labellemontagne est une filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, elle est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kilomètres de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.

Vos missions
  • Participer, au sein du service électrique, au fonctionnement, à la maintenance et au dépannage de nos installations (2 TSD, 7 TSF, 26 TK, et 1 TELECORDE), en collaboration avec l’équipe de maintenance mécanique
  • Assurer les suivis des essais et contrôles réglementaires et des conformités techniques
  • Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez
  • Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures
  • Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers

Qualification et profil
  • BTS-DUT électrotechnique avec de solides connaissances en électrotechnique, automatisme et informatique industrielle
  • Connaissance en réseau Distribution HT et BT
  • Pratique du ski indispensable
  • Être familiarisé aux travaux en hauteur et aux travaux en conditions hivernales
  • Bon sens du relationnel, rigoureux, adaptable, autonome et méthodique
  • Sens de l’initiative (connaissance de la réglementation RM et électrique)
  • Des connaissances en informatique (réseau IP……) seraient un plus
  • Savoir lire des schémas électriques et des plans hydrauliques

Type de poste
  • Contrat saisonnier, possibilité d’évolution en CDI
  • Horaires : 35 à 40 heures selon la période de l’année
  • Rémunération selon profil et expérience
  • Poste à pourvoir à compter d’octobre 2021

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation à
contact.valdarly@labellemontagne.com ou 
VAL D’ARLY LABELLEMONTAGNE, Le Reguet, 381 rue de Savoie – 73590 Notre Dame de Bellecombe

Agents d’exploitation remontées mécaniques   H/F - Saint François Longchamp (73)
CDD

Saint François Longchamp est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry. La société Saint François Labellemontagne exploite les remontées mécaniques (3 télésièges débrayables, 4 télésièges fixes, 7 téléskis, 1 tapis roulant et 1 fil neige) du domaine skiable et une luge sur rails.

Dans ce cadre, nous recrutons pour la saison d’hiver 2021/2022 plusieurs agents d’exploitation remontées mécaniques H/F.

Missions générales :
  • Rattaché(e) à un responsable de secteur, vous participez à l’exploitation des remontées mécaniques.
  • Vos principales missions seront :
  • Accueillir, informer, conseiller, surveiller, assister la clientèle
  • Maintenir en bon état les zones d’embarquement/débarquement
  • Organiser, gérer les files d’attentes
  • Respecter les consignes et les procédures de sécurité
  • Réaliser et/ou participer aux contrôles règlementaires (journaliers, hebdomadaires…)
  • Transmettre au service maintenance et/ou sa hiérarchie un diagnostic précis pour faciliter l’intervention rapidement
  • Assurer la propreté de son installation
  • Participer activement à la satisfaction de la clientèle

Profil :
Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et doté d’une bonne capacité d’adaptation.
Vous aimez le contact avec la clientèle et possédez un bon niveau de ski. D’un naturel avenant et souriant, vous appréciez renseigner vos clients et répondre à leurs attentes.
Emploi en CDD, temps plein, pour la saison d’hiver 2021/2022. Travail le week-end. Poste non logé.
Vous souhaitez intégrer notre équipe ? Postulez rapidement en envoyant CV et LM à : stfrancois@labellemontagne.com

Conducteur/trice d’engin de damage  H/F - Saint François Longchamp (73)
CDD

Saint François Longchamp est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry. La société Saint François Labellemontagne exploite les remontées mécaniques du domaine skiable, qui compte 42km de pistes, et une luge sur rails.
Dans ce cadre, nous recrutons pour la saison d’hiver 2021/2022 un(e) conducteur/trice d’engin de damage H/F.

Missions générales :
  • Rattaché(e) au responsable du service damage, vous participez au damage et à l’entretien du domaine skiable.
  • Vos principales missions seront :
  • Garantir un damage optimal du domaine skiable
  • Maintenir en bon état le matériel de damage
  • Respecter les consignes et les procédures de sécurité

Profil :
Vous êtes organisé(e), rigoureux/se, polyvalent(e) et doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation.
Expérience sur un poste similaire et connaissance du domaine skiable seraient un plus.
Emploi en CDD, temps plein, pour la saison d’hiver 2021/2022. Poste non logé.
Vous souhaitez intégrer notre équipe ? Postulez rapidement en envoyant CV et LM à : stfrancois@labellemontagne.com

Hôte/sse de vente et d'accueil H/F - Saint François Longchamp (73)
CDD

Saint François Longchamp est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry. La société Saint François Labellemontagne exploite les remontées mécaniques (3 télésièges débrayables, 4 télésièges fixes, 7 téléskis, 1 tapis roulant et 1 fil neige) du domaine skiable et une luge sur rails.
Dans ce cadre, nous recrutons pour la saison d’hiver 2021/2022 un(e) hôte(esse) de vente et d’accueil H/F.

Missions générales :
  • Rattaché(e) à la responsable du service des caisses, vous assurez l’accueil et l’information de la clientèle ainsi que la vente des titres de transport.

Vos principales missions seront :
  • Accueil de la clientèle, identification des besoins et conseils
  • Vente des titres de transport remontées mécaniques et de loisirs
  • Utilisation et maîtrise du logiciel de billetterie Skidata
  • Participation aux missions annexes, maintenir le cadre de l’accueil dans les conditions optimales de propreté et de sécurité.

Profil :
Vous êtes organisé(e), rigoureux/se, polyvalent(e) et doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation.
Vous aimez le contact avec la clientèle. D’un naturel avenant et souriant, vous appréciez renseigner vos clients et répondre à leurs attentes.
Emploi en CDD, temps plein, pour la saison d’hiver 2021/2022. Travail le week-end. Poste non logé.
Vous souhaitez intégrer notre équipe ? Postulez rapidement en envoyant CV et LM à : stfrancois@labellemontagne.com

Nivoculteur H/F - Saint François Longchamp (73)
CDI

SAINT FRANCOIS LONGCHAMP est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la Vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry.
La Société de Saint François Labellemontagne exploite les remontées mécaniques du domaine skiable, qui compte 70 km de pistes et une luge sur rails.

Dans ce cadre, nous recrutons pour la saison d’hiver 2021/2022 un Nivoculteur.

Les installations de production de neige de culture de la station de St François Longchamp sont constituées d’un important réseau, équipé de 161 enneigeurs, alimenté par 2 salles des machines et 2 retenues d’altitude.
Rattaché(e) au Responsable « Neige de Culture », vous êtes chargé(e) de l'exploitation et de la maintenance préventive comme corrective de l'installation de production de neige de culture suivant les consignes de production et en fonction des conditions climatiques.

À ce titre, vous gérez et optimisez la production selon le plan d’enneigement et les consignes de votre supérieur.

Vos missions principales :
- Préparer et gérer les installations,
- Intervenir sur les pannes en maintenant autant que possible la production,
- Programmer l’installation en concertation avec sa hiérarchie,
- Respecter les consignes techniques relatives à l’utilisation des équipements (eau, air, électricité), et se porter garant de leur bon fonctionnement.
- Suivre et connaître précisément la variabilité des conditions de température, d’hygrométrie et d’aérologie sur le site à enneiger,
- Rendre compte à votre supérieur hiérarchique des évolutions du domaine skiable ou des problèmes rencontrés,
- Suivre les formations nécessaires et les recyclages obligatoires,
- Etre rigoureux : Enregistrer les actions effectuées imposées par les règles en vigueur et système de Management par la Qualité de la société,
- Etre force de propositions d’améliorations,
- Faire preuve de polyvalence en participant, par exemple, aux opérations d’évacuation verticale des téléportés, en soutien des services RM & Pistes, selon ses compétences…
- Connaître et appliquer le Règlement Intérieur (RI) ainsi que les consignes et les règles de sécurité transmises par sa hiérarchie.

Pourquoi votre profil nous intéresse :
De formation de type BAC PRO maintenance industrielle, énergétique, équipement électrique ou systèmes automatisés, vous disposez d’une réelle affinité avec le milieu montagnard que vous connaissez et pratiquez. Vous disposez de connaissances solides en électricité.
Son cadre vous attire, sans en ignorer les contraintes notamment liées à la production de neige et à des horaires décalés durant les 2 à 3 mois de production et au travail isolé.
Votre polyvalence technique, votre esprit d'équipe ainsi qu’une première expérience dans le domaine de la neige de culture seront de réels atouts.
Vous saurez faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence sur les tâches qui vous seront confiées, tout en étant rigoureux.

La pratique du ski (tous types de pistes) et la maîtrise des déplacements routiers sur neige sont indispensables.
Conditions du poste :
Poste en C.D.I à pourvoir dès le 1er septembre 2021. Rémunération : convention collective des remontées mécaniques. Vous souhaitez intégrer notre équipe, envoyez votre CV et lettre de motivation à stfrancois@labellemontagne.com avant le 15 septembre 2021.

 Directeur de Site H/F - Risoul 1850 (05)
CDI
Si la montagne est pour beaucoup l’endroit rêvé pour passer des vacances inoubliables entre amis ou en famille, elle est pour Labellemontagne un formidable terrain de jeu et une source d’innovation depuis 60 ans.

Depuis l’installation de son premier téléski dans les Vosges en 1956, Labellemontagne s’est développée et diversifiée dans un seul objectif : faciliter l’accès à la montagne au plus grand nombre et fournir toujours plus de services et d’innovations à nos clients.
Groupe familial, nous sommes aujourd’hui l’un des principaux acteurs français dans la gestion de domaines skiables, présents sur la plupart des activités en station : hôtellerie et hébergement, restauration, location de skis, activités de loisirs, etc.
Implantés dans 10 stations, nous nous appuyons sur la compétence de nos équipes et la proximité avec nos clients pour offrir une vision différente du ski et de la montagne : plus accessible, plus humaine et plus ludique.
Dans le cadre de son évolution, le Groupe LABELLEMONTAGNE recrute pour le site de Risoul son :

 Directeur/Directrice de Site H/F

 A 1850 mètres d’altitude, la station de ski de Risoul est une des plus belles stations des Hautes-Alpes. Son domaine skiable de la Forêt Blanche, commun avec Vars, propose plus de 160 km de pistes et de multiples activités toutes saisons qui viennent compléter l’activité ski alpin.

Véritable chef d’entreprise, le Directeur de Site déploie l’ensemble des moyens et ressources à sa disposition pour favoriser le développement de la station et améliorer continuellement l’expérience de nos clients. Manageur reconnu, habile négociateur, gestionnaire rigoureux et avec une véritable dimension sociale et humaine, le Directeur de Site mobilise un éventail extrêmement riche de compétences pour mener à bien sa mission Amaury de Lacoste – Directeur des Opérations Domaines Skiables

En relation étroite avec la Direction Générale Groupe, vous avez la responsabilité du bon fonctionnement de la filiale et de l’ensemble des activités de son périmètre. A ce titre, vous pilotez sa stratégie de développement au sein du Groupe, assurez l’exploitation et pérennisez les bonnes relations avec l’ensemble des acteurs socio-économiques de la station et l’ensemble de ses partenaires.

Vos principales missions :
  • Vous pilotez la gestion et l’exploitation du domaine skiable (CA 11 M€ HT annuels) et des activités complémentaires et vous participez activement à leur attractivité et leur développement, en mettant le client au centre de vos préoccupations
  • A la tête d’une équipe de 140 personnes en saison (dont 30 permanents), vous savez la fédérer autour de projets structurants, vous élaborez et pilotez les budgets de fonctionnement et d’investissements, et animez la relation sociale
  • Vous êtes le garant du respect des engagements commerciaux et techniques, de la qualité de l’Expérience Client et des démarches Qualité Sécurité et Amélioration Continue (dans le cadre de la double certification de Groupe ISO 9001 et 45001)
  • Vous contribuez au déploiement commercial, notamment sur le marché régional, et au développement du domaine skiable et des activités en relation avec les partenaires institutionnels et économiques : Commune / Office du Tourisme / SEM SEDEV / Hébergeurs / TO …
  • Votre vision globale et votre connaissance du tourisme, plus particulièrement en milieu de montagne, vous positionnent comme acteur incontournable de l’écosystème de la station et acteur majeur de la politique touristique locale
  • Vous faites vivre la relation avec la Direction Générale Groupe et les reportings d’activité de la société
  • Membre du Comité de Direction Groupe, vous êtes force de proposition et pourrez piloter un ou des projets transverses
  • Pratique de l’anglais souhaitée

Pourquoi votre profil nous intéresse :
Issu(e) d’une formation supérieure, vous vous appuyez sur une expérience réussie d’au moins 5 années à un poste de direction. La connaissance de l’environnement du tourisme est un vrai plus.
Manager expérimenté, proche de vos collaborateurs, vos compétences RH sont confirmées et vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et organisationnelles en environnement complexe. Vous avez idéalement une connaissance des différents métiers exercés dans une station de ski.
Développeur, vous placez le client au centre de vos décisions et c’est par vos qualités d’organisateur dynamique et charismatique que vous impliquez l’ensemble de vos collaborateurs dans cette démarche de satisfaction clientèle.
Vos compétences et votre expérience vous permettent d’apporter un regard expert sur les aménagements et projets de développement, en fonction de la stratégie définie et de l’ADN du site.
Fin communicant, votre capacité à fédérer vos collaborateurs, les socio-professionnels ainsi que les élus autour d’un projet partagé sera le premier vecteur de la réussite de votre mission.
Vous avez conscience que c’est aussi par votre investissement personnel et familial dans le territoire que vous pourrez vous épanouir professionnellement à ce poste.
Votre goût prononcé pour les challenges, votre appétence pour la montagne, votre culture tournée vers la performance et l’amélioration continue font de vous le profil idéal.
Vous avez un niveau de ski suffisant pour vous déplacer avec aisance.

Vous souhaitez vivre une belle aventure professionnelle, merci de communiquer votre dossier de candidature (CV-LM-prétentions salariales) à notre cabinet conseil ASCENSO via le site internet www.ascenso-rh.com avant le 20 aout 2021.

 Directeur de Site H/F - La Schlucht (88)
CDI
Si la montagne est pour beaucoup l’endroit rêvé pour passer des vacances inoubliables entre amis ou en famille, elle est pour Labellemontagne un formidable terrain de jeu et une source d’innovation depuis plus de 50 ans.
Depuis l’installation de son premier téléski dans les Vosges en 1956, Labellemontagne n’a cessé de se développer et se diversifier dans un seul objectif : faciliter l’accès à la montagne au plus grand nombre et fournir toujours plus de services et d’innovations à nos clients.
Nous sommes aujourd’hui l’un des principaux acteurs français dans la gestion de domaines skiables, présents sur la plupart des activités en station : hôtellerie et hébergement, restauration, location de skis, activités de loisirs, etc.
Implantés dans 10 stations françaises, nous nous appuyons sur la compétence de nos équipes et la proximité avec nos clients pour offrir une vision différente du ski et de la montagne : plus accessible, plus humaine et plus ludique.
Dans le cadre d’un départ en retraite et de son évolution, le Groupe LABELLEMONTAGNE recrute pour le site de La Schlucht son :
 Directeur de Site H/F
Trait d’union entre les Vosges et l’Alsace, le Col de La Schlucht est un site remarquable, qui attire les familles et les jeunes aussi bien l’été que l’hiver pour son charme, sa convivialité et la variété des activités qu’il propose. La Schlucht Labellemontagne, gestionnaire du télésiège, propose un spot de ski convivial : à la fois du ski d’initiation, un Snow-Park, un Boadercross, différentes animations et manifestations durant la saison d’hiver, avec un service de Ski Shop.
Pour la saison estivale, c’est 6 mois d’exploitation avec l’activité luge d’été qui fait du Col une étape incontournable.
Pour le Conseil Départemental des Vosges, l’entreprise assure également la gestion et l’entretien des espaces communs du bâtiment de services le Tétras, avec un souci permanent d’accueillir au mieux les clients sur le Col. À quelques encablures de la station de La Bresse-Hohneck et ses 34 pistes, Labellemontagne offre ne expérience complète et attractive à l’ensemble de ses clients.

Véritable chef d’entreprise, le Directeur de Site est au cœur de l’offre touristique locale. A la fois manager de terrain et garant du développement de son site, il mobilise de multiples compétences pour offrir des expériences inoubliables à ses clients. Entrepreneur dans l’âme, il fédère son équipe autour d’un vrai projet de développement pour son site et son territoire. Julien Mairot – Directeur de Manigod Labellemontagne

En relation étroite avec la Direction Générale Groupe, vous avez la responsabilité du bon fonctionnement de la filiale et des différentes activités de son périmètre. A ce titre, vous pilotez la stratégie de développement, assurez l’exploitation polyvalente et pérennisez les bonnes relations avec l’ensemble des acteurs socio-économiques du site et l’ensemble de ses partenaires.

Vos principales missions :

Vous pilotez la gestion et l’exploitation du site (CA 700 k€ HT annuels) et des activités complémentaires, vous participez activement à leur attractivité et à leur développement en mettant le client au centre de vos préoccupations
  • Dans ce cadre vous assurez l’ensemble des activités du site aussi bien pour l’exploitation de l’activité ski et de la luge d’été que la valorisation du col de la Schlucht et la gestion du bâtiment le Tetras 1139
  • Manageur de terrain, doté de compétences polyvalentes, vous coordonnez et participez à l’ensemble des activités de l’entreprise : en plus de sa gestion économique et administrative, vous réalisez ponctuellement le damage des pistes, participez à l’exploitation des équipements et aux opérations de maintenance, vous assurez la production de neige de culture, etc.
  •  A la tête d’une équipe de 15 personnes en saison (dont 3 permanents), vous savez mettre en œuvre la flexibilité nécessaire aux différentes périodes d’exploitation et la fédérer autour de projets structurants. Vous élaborez et pilotez les budgets de fonctionnement et d’investissements
  • Vous êtes le garant du respect des engagements commerciaux et techniques, de la qualité de l’Expérience Client et des démarches Qualité Sécurité et Amélioration Continue (dans le cadre de la double certification de Groupe ISO 9001 et 45001)
  • Vous contribuez au déploiement commercial, notamment sur le marché régional, et au développement de l’activité ski et des autres activités en relation avec les partenaires institutionnels et économiques : Département / Commune / Office du Tourisme / ESF …
  • Vous faites vivre la relation avec la Direction Générale Groupe et les reportings d’activité de la société
  • Membre du Comité de Direction Groupe, vous êtes force de proposition et pourrez piloter un ou des projets transverses

Pourquoi votre profil nous intéresse :

Vous vous appuyez sur une expérience réussie d’au moins 3 années à un poste de responsable, idéalement dans un domaine skiable/environnement montagne. La compétence technique et l’appétence terrain sont indispensables.
Doté d’un esprit d’entrepreneur, manageur polyvalent, vous êtes à l’aise aussi bien dans la dimension technique et opérationnelle du métier, que dans le pilotage d’une entreprise à taille humaine et de son équipe.
Dynamique et charismatique, vous être un manager convaincu que c’est par une équipe compétente, investie et motivée que se fera la réussite du projet d’entreprise.
Développeur, vous placez le client au centre de vos décisions et c’est par vos qualités d’organisateur dynamique et charismatique que vous impliquez l’ensemble de vos collaborateurs dans cette démarche de satisfaction clientèle.
Votre goût prononcé pour les challenges, votre appétence pour la montagne et le tourisme, votre culture tournée vers la performance et l’amélioration continue font de vous le profil idéal.

Vous souhaitez vivre une belle aventure professionnelle, merci de communiquer votre dossier de candidature (CV-LM-prétentions salariales) à recrutement@labellemontagne.com.

Responsable maintenance H/F - Manigod (74)
CDI
Filiale du groupe Labellemontagne, opérateur spécialisé depuis plus de 50 ans dans l’aménagement, la gestion, l’exploitation et l’optimisation de stations de ski à taille humaine, Manigod Labellemontagne exploite le domaine skiable de Manigod, relié au domaine de La Clusaz.

VOS MISSIONS
Rattaché au chef d’exploitation, vous avez la responsabilité du management d’une équipe de 4 personnes.

Vous participez au sein du service à la maintenance préventive et corrective de nos installations (12 TK, 4 TSF), de nos bâtiments et du matériel technique (exemple billetterie). Au sein d’une station en développement, vous serez associé aux futurs projets d’aménagement (retenue collinaire, neige de culture, télésiège, diversification d’activité).
Vous gérez le parc matériel et le garage affecté au service maintenance des remontées mécaniques. Vous vous impliquerez dans le déploiement d’une nouvelle solution de GMAO.
Vous effectuerez votre mission en appliquant et promouvant la politique qualité et sécurité de l’entreprise.

VOTRE PROFIL
Electromécanicien(ne) de formation (BTS maintenance industrielle ou DUT), vous avez une expérience dans le milieu montagne. Autonome, vous avez un esprit méthodique et les capacités de déduction nécessaires aux diagnostics des pannes électriques et mécaniques. Votre sens de l’analyse vous permet de cibler juste et bien, y compris dans les situations de stress. Vous avez un bon sens du relationnel et vous savez travailler en équipe.  
CONDITIONS DU POSTE
  • Expérience managériale
  • Reporting interne (suivi des tâches, planification avec le chef d’exploitation) et externe (STRMTG) 
  • Savoir lire les schémas électriques, les plans mécaniques et hydrauliques 
  • Etre familiarisé aux travaux en hauteur et aux travaux en conditions hivernales 
  • Travail du lundi au dimanche en saison d’hiver, horaires décalés 
  • Pratique du ski dans toutes les conditions et permis B obligatoire 

CDI, rémunération suivant convention collective et expérience. Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 23 août, par e-mail à compta.manigod@labellemontagne.com, ou par courrier à Manigod Labellemontagne, 2435 route du col de Merdassier, 74230 MANIGOD.
Prise de poste souhaitée septembre 2021.

Chef(fe) de service damage H/F - Risoul (05)
CDD
Le Groupe Labellemontagne (11 stations, 1.300 salariés en saison), spécialisé dans la gestion par concession et l’optimisation de stations de ski à taille humaine, recrute pour la station de Risoul (Hautes-Alpes)
Un(e) chef(fe) de service Damage en contrat saisonnier d’hiver
Sous la responsabilité du chef des pistes, sur un domaine skiable qui représente 80 km de pistes (43 pistes ; 16 remontées mécaniques), vous êtes responsable d’une équipe d’une douzaine de dameurs en saison.

Vos principales missions sont :
  • Animer et coordonner l’équipe de conducteurs d’engins de damage
  • Assurer le damage des pistes avec votre équipe
  • Assurer la sécurité du personnel
  • Construire, en concertation avec le Chef des pistes, le plan de damage quotidien
  • Assurer la gestion économique du service Damage 
  • Appliquer et promouvoir la politique qualité et sécurité de l’entreprise 
  • Connaissances transversales du fonctionnement d’une entreprise : 
    • savoir s’exprimer à l’oral et à l’écrit
    • esprit d’équipe - tenue d’une réunion d’équipe
    • proactif
    • faire circuler les informations
    • expérience de travail en domaine skiable
    • bonne connaissance du fonctionnement des engins de damage
    • maîtrise de l’outil informatique
    • suivi des indicateurs et objectifs QSE du service 

Poste non logé, horaires décalés
Type d’emploi : contrat en CDD saisonnier
Rémunération : base convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables

Postuler à cette offre directement : envoi d’un CV et d’une lettre de motivation par mail à l’adresse : rh.risoul@labellemontagne.com

Comptable avec expérience social-paie H/F - Orcières Merlette (05)
 CDI 
Si la montagne est pour beaucoup l’endroit rêvé pour passer des vacances inoubliables entre
amis ou en famille, elle est pour Labellemontagne un formidable terrain de jeu et une source
d’innovation depuis plus de 50 ans. Le groupe Labellemontagne est l’un des principaux
acteurs français dans la gestion de domaines skiables, présents sur la plupart des activités en
station : hôtellerie et hébergement, restauration, location de skis, activités de loisirs, etc.
Implantés dans 10 stations françaises, nous nous appuyons sur la compétence de nos équipes et la proximité
avec nos clients pour offrir une vision différente du ski et de la montagne : plus accessible, plus humaine, plus
ludique et plus innovante.
Orcières-Merlette 1850 est une station de ski familiale exploitée depuis 2003 par le groupe Labellemontagne.
Notre société Orcières Labellemontagne exploite le domaine skiable, le complexe de loisirs (piscine, patinoire,
espace détente, bar-bowling), des restaurants et une garderie. Elle est composée de 35 salariés permanents et
environ 220 salariés en saison et réalise un chiffre d’affaires de 11.4 M€.
La station se situe dans la vallée du Champsaur dans les Hautes- Alpes à 45 minutes de Gap.
Suite à un départ, nous recherchons notre nouveau/nouvelle Comptable avec expérience social-paie H/F

Dans le cadre de vos missions générales, VOUS SEREZ EN CHARGE…
Description du poste :
  • Rattaché(e) au responsable comptable, vos missions seront les suivantes :
  • Effectuer les rapprochements Bon de commande/Bon de livraison/Facture
  •  Imputation et saisie des factures fournisseurs
  •  Elaboration avec validation de son supérieur hiérarchique des échéanciers de règlement
  •  Etablissement des règlements fournisseurs
  •  Saisie des éléments de trésorerie
  •  Etablissement des rapprochements bancaires
  • Suivi des comptes auxiliaires
  •  Participation aux travaux de fin d’exercice et aux travaux budgétaires
  • Participation à l’élaboration des travaux de paies (saisie des éléments variables, contrôle)

Pour réussir dans vos fonctions, VOUS…
  •  Ouvert·e et goût du travail en équipe pour intégrer une équipe et structure à taille humaine où chacun est important et fait la différence
  •  Rigoureux(se), autonome et capable de prioriser ;
  •  Orienté·e solutions, polyvalent(e) et engagé·e dans son activité ;
  • Strict respect de la confidentialité

Quel est notre profil idéal…
De formation comptable niveau Bac+2 (BTS comptabilité/gestion, DUT GEA ou diplôme équivalent), vous
justifiez d’une première expérience réussie au sein d’un service comptable ou d’un cabinet d’expertise. Vous
maitrisez parfaitement les techniques comptables et les outils informatiques.

Conditions du poste :
Poste à pourvoir en CDI dès que possible avec organisation télétravail partiel possible. Rémunération selon
profil et expérience.
Vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’adresser CV + lettre de motivation + prétentions salariales à :
recrutement.orcieres@labellemontagne.com avant le 30 juin 2021
Chargé(e) de développement e-commerce/marketing et communication H/F - Orcières Merlette (05)
 CDI 
Si la montagne est pour beaucoup l’endroit rêvé pour passer des vacances inoubliables entre amis
ou en famille, elle est pour Labellemontagne un formidable terrain de jeu et une source d’innovation
depuis plus de 50 ans. Le groupe Labellemontagne est l’un des principaux acteurs français dans la
gestion de domaines skiables, présents sur la plupart des activités en station : hôtellerie et
hébergement, restauration, location de skis, activités de loisirs, etc.
Implantés dans 10 stations françaises, nous nous appuyons sur la compétence de nos équipes et la proximité avec nos clients pour offrir une vision différente du ski et de la montagne : plus accessible, plus humaine, plus ludique et plus innovante.
Orcières-Merlette 1850 est une station de ski familiale exploitée depuis 2003 par le groupe Labellemontagne. La station se situe dans la vallée du Champsaur dans les Hautes- Alpes à 45 minutes de Gap. Notre destination d’altitude multiactivités en fait un lieu de villégiature à taille humaine où l’on partage des expériences mémorables et ressourçantes.
Suite à un départ, nous recherchons notre nouveau/nouvelle :
Chargé(e) de développement e-commerce/marketing et communication H/F
Rattaché(e) directement à la responsable des ventes, vous travaillez également en étroite collaboration avec les autres services de l’entreprise, ainsi qu’en partenariat avec les acteurs de la station, notamment l’office du tourisme. Votre objectif consiste en premier lieu à développer la vente de nos produits (forfaits de ski, complexe de loisirs, restauration…) avec un axe fort sur la partie vente en ligne. En analysant nos ventes, notre segmentation client, vous mettrez en œuvre un plan d’action stratégique de webmarketing et de communication ayant pour objectif le développement commercial de notre destination et du chiffre d’affaires.
En lien étroit avec la Direction Marketing & Communication du Groupe Labellemontagne, vous mettrez en œuvre tous les moyens à votre disposition pour promouvoir les produits de notre domaine skiable en vous attachant à la satisfaction de nos clients, nos valeurs, et à l’image de notre destination.
Vous êtes passionné(e) par la montagne et ses activités dont le ski, rêvez de vous installer dans un cadre naturel préservé et calme, alors n’hésitez pas à candidater sur ce poste passionnant !

Dans le cadre de vos missions générales, VOUS SEREZ EN CHARGE…
Du développement e-commerce
  •  Vous êtes responsable du chiffre d’affaires de la vente en ligne
  • Vous analysez les ventes en ligne et en caisse, en lien avec la responsable des ventes, afin de permettre un
  • pilotage clair du chiffre d’affaires
  •  Vous développez les partenariats commerciaux destinés à promouvoir les ventes, la destination et le Groupe
  •  Vous accompagnez les collaborateurs dans le développement de l’expérience et la satisfaction client
  •  Vous développez la fidélisation de nos clients, leurs commentaires et niveau de satisfaction
Du marketing
  •  Vous vous appuyez sur une analyse de nos clients et de leurs habitudes de consommation, notamment par le biais du CRM, pour réaliser et garder à jour une segmentation clients pertinente
  •  Vous élaborez et proposez une stratégie marketing : axes produits prioritaires, nouveautés à mettre en place...
  •  Vous administrez et pilotez le CRM en vous assurant de l’intégrité des données et de l’enrichissement
  • permanent de la base de données client. A l’aide de cet outil, vous gérez la relation client et la connaissance
  • client en lien avec la direction Marketing / Communication du groupe
  •  Vous restez en veille concurrentielle et analysez les pratiques dans l’univers « montagne » mais aussi plus largement dans le secteur du tourisme et des loisirs
De la communication
  •  Vous élaborez, mettez en œuvre et suivez la réalisation du plan de communication, en relation avec la
  • responsable des ventes suivant la stratégie définie par la direction du site et du groupe.
  •  Vous coordonnez les agences spécialisées en création de visuel et en communication digitale
  •  Vous élaborez et gérez le budget de communication
  •  Vous supervisez les campagnes d’acquisition de trafic : budget, planification, message, cible, mesure du retour
  • sur investissement avec l’aide de l’agence de communication digitale
  •  Vous pilotez les comptes de médias sociaux : élaboration du planning éditorial, création du contenu (texte,
  • photo, vidéo), et modération
  •  Vous animez le site web et l’application mobile

Pour réussir dans vos fonctions, VOUS…
  •  Vous maîtrisez le e-commerce et les outils de reporting
  •  Vous maîtrisez le marketing automation et la gestion d’un CRM (Microsoft Dynamics)
  •  Vous êtes à l’aise avec la gestion d’un budget
  •  Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Google Analytics, Business Manager)
  •  Vous savez skier !
  •  Idéalement, vous avez quelques connaissances en manipulation de données

Quel est notre profil idéal…
Issu(e) d’une formation type BAC +3/+5 type école de commerce/digital marketing-web-marketing ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans le développement e-commerce ou le marketing opérationnel.
Vous êtes autonome, dynamique, et plein(e) d’idées.
Votre rigueur et votre sens de de l’organisation vous permettent de gérer plusieurs missions simultanément.
Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme vous permettent de fédérer les différents acteurs avec lesquels voustravaillez.
Votre vision, votre capacité à innover et votre créativité vous permettent de proposer des axes de développement.
Vous avez une forte sensibilité au produit/esprit « Montagne », aux sports outdoor
En nous rejoignant, vous ne choisissez pas simplement un métier, mais un cadre de vie exceptionnel avec des équipes
passionnées qui œuvrent au sein d’une entreprise dynamique et plus largement au sein d’un groupe à taille humaine.

Conditions du poste :
Poste d’agent de maîtrise en CDI à pourvoir dès le 1er septembre 2021. Rémunération en fonction du profil.
Vous souhaitez intégrer notre équipe, envoyez votre CV + LM + prétentions salariales à
recrutement.orcieres@labellemontagne.com avant le 27 juin 2021.
Agent de maintenance mécanique remontées mécaniques H/F - La Bresse (88)
 CDI 
Vous aimez l’authenticité de la montagne ? Vous souhaitez travailler pour un groupe d’envergure nationale et appréciez la convivialité des petites entreprises ? Vous recherchez une entreprise dynamique tournée vers l’avenir ? Esprit d‘équipe, passion, respect des collaborateurs, sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Bienvenue chez La Bresse Labellemontagne !

Issu d’une famille d’hôteliers depuis 125 ans à La Bresse, le groupe familial LABELLEMONTAGNE est spécialisé dans l’exploitation de remontées mécaniques et la gestion de domaines de montagne « à taille humaine » dans les Vosges, les Alpes du Nord et les Alpes du Sud. De l’hébergement (hôtels, résidences de tourisme et agence de location), à la restauration, en passant par les activités de loisirs, le groupe emploie 1250 salariés en saison hivernale, dans 10 stations à taille humaine.

Filiale et site originel du groupe Labellemontagne, la station de La Bresse-Hohneck est le plus grand domaine skiable de la région Grand Est posé dans un écrin de verdure. Véritable destination 4 saisons, elle propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l’année : ski, bouées sur neige, luge sur rail, VTT, balades, hébergement, restauration, location de ski et de VTT. 

La Bresse-Hohneck Labellemontagne recrute en CDI un.e : 

 Agent de maintenance mécanique remontées mécaniques H/F

Rattaché.e à Laurent, Responsable du service Maintenance, vous intégrez une équipe de techniciens confirmés pour assurer les travaux de maintenance préventive, curative et de modification des installations en place. Le parc de remontées mécaniques est composé de 2 télésièges débrayables, 4 télésièges pinces fixes, 8 téléskis, 2 tapis couverts et 1 luge sur rail.

Vos missions :
• Assurer les interventions techniques de dépannage et d’entretien régulières, essentiellement sur la partie mécanique
• Diagnostiquer les pannes, les défaillances ou les non conformités réglementaires
• Déterminer et effectuer les remises en état des appareils, en autonomie ou au sein d’un binôme
• Être garant.e du maintien en bon état des différents équipements
• Réaliser les vérifications périodiques conformément aux règlementations applicables, aux notices et aux procédures en vigueur
• Veiller à sa propre sécurité et celle des clients
• Assurer la traçabilité des opérations réalisées, conformément aux certifications ISO 9001 et OHSAS 18001
• Respecter le Système de Gestion de la Sécurité mis en place dans l’entreprise en 2017
• Veiller au respect des exigences et procédures en matière de sécurité, de santé, de qualité de vie au travail, d’environnement et de qualité tout en étant force de proposition pour améliorer le service rendu.

Votre profil :
• Vous avez une formation technique mécanique, métallerie ou chaudronnerie, niveau BEP, Bac pro ?
• Vous justifiez d’une expérience dans le domaine des remontées mécaniques ou la maintenance industrielle ?
• Vous disposez de compétences en en mécanique générale, soudure (MMA, MIG-MAG) ?
• Vous êtes à l’aise dans la lecture de plans mécaniques, hydrauliques ?
• Vous êtes parfaitement à l’aise dans les déplacements sur câble ou le travail en hauteur ?
• Vous savez travailler en équipe et en sécurité ?
• Vous savez skier ?
• Vous êtes titulaire du permis B ?
• Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative ? vous savez prendre des décisions ?
• Petit plus : vous avez des connaissances électriques ?
Vous êtes la personne que nous cherchons ?

Pour rejoindre notre équipe de passionnés, envoyez votre CV et votre lettre de motivation
• par email : secretariat.labresse@labellemontagne.com
• par courrier : La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne, 88250 La Bresse

Contexte du poste :
• CDI à pourvoir dès que possible
• 35h par semaine selon un calendrier de modulation annuel
• Horaires flexibles : horaires décalés
• Travail en extérieur par tous les temps
• Rémunération selon expérience et convention collective des remontées mécaniques
• Primes de panier, participation au bénéfice, prime d’intéressement

Electrotechnicien de maintenance des remontées mécaniques H/F - La Bresse (88)
 CDI 
Vous aimez l’authenticité de la montagne ? Vous souhaitez travailler pour un groupe d’envergure nationale et appréciez la convivialité des petites entreprises ? Vous recherchez une entreprise dynamique tournée vers l’avenir ? Esprit d‘équipe, passion, respect des collaborateurs, sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Bienvenue chez La Bresse Labellemontagne !
Issu d’une famille d’hôteliers depuis 125 ans à La Bresse, le groupe familial LABELLEMONTAGNE est spécialisé dans l’exploitation de remontées mécaniques et la gestion de domaines de montagne « à taille humaine » dans les Vosges, les Alpes du Nord et les Alpes du Sud. De l’hébergement (hôtels, résidences de tourisme et agence de location), à la restauration, en passant par les activités de loisirs, le groupe emploie 1250 salariés en saison hivernale, dans 10 stations à taille humaine.
Filiale et site originel du groupe Labellemontagne, la station de La Bresse-Hohneck est le plus grand domaine skiable de la région Grand Est posé dans un écrin de verdure. Véritable destination 4 saisons, elle propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l’année : ski, bouées sur neige, luge sur rail, VTT, balades, hébergement, restauration, location de ski et de VTT.
La Bresse-Hohneck Labellemontagne recrute en CDI un.e :
Electrotechnicien.ne de maintenance des remontées mécaniques H/F


Rattaché.e à Laurent, Responsable du service Maintenance, vous intégrez une équipe de techniciens confirmés pour assurer les travaux de maintenance préventive, curative et de modification des installations en place. Le parc de remontées mécaniques est composé de 2 télésièges débrayables, 4 télésièges pinces fixes, 8 téléskis, 2 tapis couverts et 1 luge sur rail.

Vos missions :
• Assurer les interventions techniques de dépannage et d’entretien régulières, essentiellement sur la partie mécanique mais aussi sur la partie électrique de premier niveau.
• Diagnostiquer les pannes, les défaillances ou les non conformités réglementaires
• Déterminer et effectuer les remises en état des appareils, en autonomie ou au sein d’un binôme
• Être garant.e du maintien en bon état des différents équipements
• Réaliser les vérifications périodiques conformément aux règlementations applicables, aux notices et aux procédures en vigueur
• Veiller à sa propre sécurité et celle des clients
• Assurer la traçabilité des opérations réalisées, conformément aux certifications ISO 9001 et OHSAS 18001
• Respecter le Système de Gestion de la Sécurité mis en place dans l’entreprise en 2017
• Veiller au respect des exigences et procédures en matière de sécurité, de santé, de qualité de vie au travail, d’environnement et de qualité tout en étant force de proposition pour améliorer le service rendu.

Votre profil :
• Vous avez une formation technique supérieure, niveau minimum Bac+2 maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent ?
• Vous justifiez d’une expérience dans le domaine des remontées mécaniques ou la maintenance industrielle ?
• Vous disposez de compétences en en mécanique générale, soudure (MMA, MIG-MAG) ?
• Vous êtes à l’aise dans la lecture et l’interprétation de schémas et de plans ?
• Vous êtes à l’aise avec le matériel informatique ?
• Vous êtes à l’aise dans les déplacements sur câble ou le travail en hauteur ?
• Vous savez travailler en équipe et en sécurité ?
• Vous savez skier ?
• Vous êtes titulaire du permis B ?
• Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative ? Vous savez prendre des décisions ? Vous êtes organisé.e et rigoureux-se ?
• Petit plus : vous avez des connaissances en informatique (réseau, Wifi) ?
Vous êtes la personne que nous cherchons ?
Pour rejoindre notre équipe de passionnés, envoyez votre CV et votre lettre de motivation
• par email : secretariat.labresse@labellemontagne.com
• par courrier : La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne, 88250 La Bresse

Contexte du poste :
• CDI à pourvoir dès que possible
• 35h par semaine selon un calendrier de modulation annuel
• Horaires flexibles : horaires décalés
• Travail en extérieur par tous les temps
• Rémunération selon expérience et convention collective des remontées mécaniques
• Primes de panier, participation au bénéfice, prime d’intéressement

Agent de maintenance électrique remontées mécaniques H/F - La Bresse (88)
 CDI 
Vous aimez l’authenticité de la montagne ? Vous souhaitez travailler pour un groupe d’envergure nationale et appréciez la convivialité des petites entreprises ? Vous recherchez une entreprise dynamique tournée vers l’avenir ? Esprit d‘équipe, passion, respect des collaborateurs, sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Bienvenue chez La Bresse Labellemontagne !

Issu d’une famille d’hôteliers depuis 125 ans à La Bresse, le groupe familial LABELLEMONTAGNE est spécialisé dans l’exploitation de remontées mécaniques et la gestion de domaines de montagne « à taille humaine » dans les Vosges, les Alpes du Nord et les Alpes du Sud. De l’hébergement (hôtels, résidences de tourisme et agence de location), à la restauration, en passant par les activités de loisirs, le groupe emploie 1250 salariés en saison hivernale, dans 10 stations à taille humaine.
Filiale et site originel du groupe Labellemontagne, la station de La Bresse-Hohneck est le plus grand domaine skiable de la région Grand Est posé dans un écrin de verdure. Véritable destination 4 saisons, elle propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l’année : ski, bouées sur neige, luge sur rail, VTT, balades, hébergement, restauration, location de ski et de VTT.
La Bresse-Hohneck Labellemontagne recrute en CDI un.e :
Agent.e de maintenance électrique des remontées mécaniques H/F

Rattaché.e à Laurent, Responsable du service Maintenance, vous intégrez une équipe de techniciens confirmés pour assurer les travaux de maintenance préventive, curative et de modification des installations en place. Le parc de remontées mécaniques est composé de 2 télésièges débrayables, 4 télésièges pinces fixes, 8 téléskis, 2 tapis couverts et 1 luge sur rail.

Vos missions :
• Assurer les interventions techniques de dépannage et d’entretien régulières, essentiellement sur la partie électrique
• Diagnostiquer les pannes, les défaillances ou les non conformités réglementaires
• Déterminer et effectuer les remises en état des appareils, en autonomie ou au sein d’un binôme
• Être garant.e du maintien en bon état des différents équipements
• Réaliser les vérifications périodiques conformément aux règlementations applicables, aux notices et aux procédures en vigueur
• Veiller à sa propre sécurité et celle des clients
• Assurer la traçabilité des opérations réalisées, conformément aux certifications ISO 9001 et OHSAS 18001
• Respecter le Système de Gestion de la Sécurité mis en place dans l’entreprise en 2017
• Veiller au respect des exigences et procédures en matière de sécurité, de santé, de qualité de vie au travail, d’environnement et de qualité tout en étant force de proposition pour améliorer le service rendu.

Votre profil :
• Vous avez une formation technique électrique, niveau BEP, Bac pro ?
• Vous justifiez d’une expérience dans le domaine des remontées mécaniques ou la maintenance industrielle ?
• Vous disposez de compétences en électricité, automatisme ?
• Vous êtes à l’aise dans la lecture et l’interprétation de schémas électriques, hydrauliques ?
• Vous êtes parfaitement à l’aise dans les déplacements sur câble ou le travail en hauteur ?
• Vous savez travailler en équipe et en sécurité ?
• Vous savez skier ?
• Vous êtes titulaire du permis B ?
• Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative ? vous savez prendre des décisions ?
• Petit plus : vous avez des connaissances mécaniques ?
Vous êtes la personne que nous cherchons ?
Pour rejoindre notre équipe de passionnés, envoyez votre CV et votre lettre de motivation
• par email : secretariat.labresse@labellemontagne.com
• par courrier : La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne, 88250 La Bresse

Contexte du poste :
• CDI à pourvoir dès que possible
• 35h par semaine selon un calendrier de modulation annuel
• Horaires flexibles : horaires décalés
• Travail en extérieur par tous les temps
• Rémunération selon expérience et convention collective des remontées mécaniques
• Primes de panier, participation au bénéfice, prime d’intéressement

Responsable Marketplace / E-Commerce (H/F) - Porte de Savoie (73)
 CDI 
Si la montagne est pour beaucoup l’endroit rêvé pour passer des vacances inoubliables entre amis ou en famille, elle est pour Labellemontagne un formidable terrain de jeu et une source d’innovation depuis plus de 50 ans.

Depuis l’installation de son premier téléski dans les Vosges en 1956, Labellemontagne n’a cessé de se développer et se diversifier dans un seul objectif : faciliter l’accès à la montagne au plus grand nombre et fournir toujours plus de services et d’innovations à nos clients.

Nous sommes aujourd’hui l’un des principaux acteurs français dans la gestion de domaines skiables, présents sur la plupart des activités en station : hôtellerie et hébergement, restauration, location de skis, activités de loisirs, etc.

Implantés dans 10 stations françaises, nous nous appuyons sur la compétence de nos équipes et la proximité avec nos clients pour offrir une vision différente du ski et de la montagne : plus accessible, plus humaine et plus ludique.

Chez Labellemontagne nous sommes convaincus que nous devons aller encore plus loin pour simplifier le parcours de nos clients et garder le lien avant, pendant, et après leur séjour en station.

Nous avons donc pour ambition de déployer une Marketplace innovante rassemblant l’ensemble de l’offre en station, pour rendre la montagne encore plus lisible et accessible pour tous !

Notre approche, pionnière et disruptive, doit mettre en réseau l’ensemble des acteurs en station, et leur permettre de valoriser leur offre au travers de notre plateforme, pour créer de la valeur pour le client comme pour nos partenaires.

A la croisée des métiers du web, du marketing et de la vente, nous recherchons notre :

Responsable Marketplace / E-commerce

qui saura développer et animer au quotidien la place de marché.

Véritable entrepreneur dans l’âme, le/la Responsable Marketplace / E-commerce a pour objectif d’accroitre le périmètre de son activité en portant une attention constante au ROI de ses actions commerciales et de communication.

Il/Elle possède une aisance naturelle pour le commercial, ainsi qu’un bon relationnel. Il/Elle fait preuve d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse. Sa polyvalence fait de lui/ d’elle une personne très organisée et agile et il/elle sait motiver et coordonner les équipes et partenaires pour atteindre les objectifs fixés.

Les missions principales du/de la Responsable Marketplace / E-commerce :

Business développement et account management :
  • Convertir les marchands cibles pour rejoindre la marketplace
  • Veiller à la performance des vendeurs sur la marketplace selon les critères de résultats (volume d’affaires, rentabilité, satisfaction clients, qualité de la relation client…)
  • Proposer des évolutions pour optimiser la performance de la plateforme et enrichir les fonctionnalités, l’objectif étant de proposer plus de services aux vendeurs et aux clients
  • Identifier les opportunités sur le modèle marketplace (nouveaux vendeurs, nouveaux débouchés…) ou tout autre développement (nouveaux modèles ou marchés)
  • Veille concurrentielle et benchmarks réguliers, afin d’anticiper les évolutions du marché et proposer les points d’amélioration
  • Marketing de la demande et gestion du P&L

Définir la stratégie marketing de l’offre ainsi que celle de la Marketplace :
  • Etre garant de l’acquisition de trafic sur le site, de la transformation (conversion) et de la fidélisation des clients
  • Piloter la ligne éditoriale de la marketplace, l’animation et l’enrichissement du contenu
  • Assurer le suivi de l’expérience utilisateur : navigation, tests d’ergonomie, suivi des outils de mesure d’audience et de satisfaction utilisateur
  • Gérer le P&L selon le ROI attendu par la plateforme et les vendeurs
  • Management de l’interface
  • SAV du site

Gestion de l’équipe et de la relation avec les producteurs :
  • Fixer les objectifs de vente et organiser un suivi au fil de l’eau des actions de vente
  • Etre l’interface avec les autres fonctions opérationnelles et support de l’entreprise
  • Assurer un relationnel de proximité avec les élus des Communes supports des stations

Les compétences attendues :
  • Expérience significative dans l’e-commerce ou dans des sites transactionnels
  • Compétences en développement d’un business, gestion d’un P&L
  • Capacité à être en veille active sur les nouveaux modèles ou les marchés à explorer
  • Bon background en marketing digital
  • Bonnes capacités de négociation et force de conviction
  • Connaissances techniques sur les plateformes e-commerce
  • Fort tempérament commercial, result-oriented/ROiste
  • Aisance avec les chiffres, bonnes capacités analytiques
  • En veille constante (concurrence et technique)
  • Analyser les retombées de ses ventes, des campagnes publicitaires, des performances générales du site.

Poste à pourvoir dès que possible, Statut Cadre, en CDI. Rémunération selon profil.

Pour postuler et rejoindre l’aventure Labellemontagne, adressez CV, lettre de motivation et prétentions à rh@labellemontagne.com