Nos offres d'emploi

CDI
Electrotechnicien H/F
Station Notre Dame de Bellecombe (73)
Haute-Savoie (74)
Domaines skiables
Description de l’entreprise :
Créée il y a plus de 50 ans dans les Vosges, l’entreprise familiale LABELLEMONTAGNE (1.300 salariés en saison), est aujourd’hui présente sur les principaux massifs français et italien.
La Société VAL D’ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kilomètres de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.

Vos missions :
Sous la responsabilité directe du Directeur d’Exploitation vous faites partie du service électrique de notre domaine skiable. Votre mission consiste à :
• Assurer la maintenance préventive et corrective de nos installations (2 TSD, 7 TSF, 26 TK, et 1 TELECORDE) et en garantir la disponibilité en travaillant en étroite collaboration avec le personnel de l’équipe de maintenance et exploitation
• Assurer le bon fonctionnement des installations de l’entreprise (contrôle d’accès, bâtiments, …)
• Assurer les suivi et l’exécution des essais et contrôles réglementaires, et des conformités techniques
• Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez
• Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures
• Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers
• Se former et s’approprier les méthodes et procédures en vigueur dans l’entreprise
Qualification et profil :
• BTS-DUT électrotechnique avec de solides connaissances en électrotechnique, automatisme et informatique industrielle
• Connaissance en réseau Distribution HT et BT
• Pratique du ski indispensable
• Bon sens du relationnel, rigoureux, adaptable, autonome et méthodique
• Sens de l’initiative (connaissance de la réglementation RM et électrique)
• Des connaissances en informatique (réseau IP……) seraient un plus
• Savoir lire des schémas électriques et des plans hydrauliques
• Une expérience significative en domaines skiable est un plus
• Titulaire du permis de conduire B
Type de poste :
• Contrat à durée indéterminée (CDI)
• Horaires : 35 à 40 heures selon la période de l’année
• Rémunération selon profil et expérience
• Poste à pourvoir immédiatement


Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation à :
• contact.valdarly@labellemontagne.com
• VAL D’ARLY LABELLEMONTAGNE, Le Reguet, 381 rue de Savoie – 73590 Notre Dame de Bellecombe
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CDI
Chef d'exploitation  F/H
Station Manigod (74)
Haute-Savoie (74)
Domaines skiables
Si la montagne est pour beaucoup l’endroit rêvé pour passer des vacances inoubliables entre amis ou en famille, elle est pour Labellemontagne un formidable terrain de jeu et une source d’innovation depuis plus de 50 ans.
Depuis l’installation de son premier téléski dans les Vosges en 1956, Labellemontagne n’a cessé de se développer et se diversifier dans un seul objectif : faciliter l’accès à la montagne au plus grand nombre et fournir toujours plus de services et d’innovations à nos clients.
Nous sommes aujourd’hui l’un des principaux acteurs français dans la gestion de domaines skiables, présents sur la plupart des activités en station : hôtellerie et hébergement, restauration, location de skis, activités de loisirs, etc.
Implantés dans 10 stations françaises, nous nous appuyons sur la compétence de nos équipes et la proximité avec nos clients pour offrir une vision différente du ski et de la montagne : plus accessible, plus humaine et plus ludique.

Manigod est une station de ski familiale qui se situe au cœur des Aravis (Haute-Savoie) à 45 min d’Annecy. Convivialité, proximité, simplicité, et dynamisme sont autant de valeurs qui caractérisent cette destination. Le bien-être, les animations ludiques, les paysages en font un lieu de villégiature à taille humaine où l’on partage des expériences mémorables et ressourçantes.

Chef d’exploitation domaine skiable H/F

Sous la responsabilité directe du Directeur de site, véritable bras droit, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des remontées mécaniques et supervisez, conjointement avec le Directeur des pistes, l’organisation du service des pistes (pistes, neige de culture et damage), ainsi que de la maintenance et exploitation des remontées mécaniques (4 télésièges à pinces fixes, 13 téléskis, et parc engins roulants).

Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur Technique du groupe Labellemontagne.

Dans le cadre de vos missions générales, vous…
• Gérez le volet réglementaire de la sécurité des remontées mécaniques dans le cadre des textes et référentiels techniques en vigueur,
• Planifierez, de manière efficiente, l’organisation du service, la gestion des travaux d’entretien et de maintenance préventive ou curative sur l’ensemble des remontées mécaniques, les installations de production de neige, les engins roulants,
• Conduirez l’exploitation hivernale et estivale des remontées mécaniques du domaine skiable, dans un souci de performance et de qualité du produit,
• Managerez une équipe de collaborateurs permanents et saisonniers avec, à vos côtés, des responsables de services qui animent et pilotent les équipes du domaine skiable sur le terrain,
• Serez l’interlocuteur/trice privilégié(e) des administrations de tutelle, des fournisseurs et de nos partenaires avec qui vous bâtirez et entretiendrez une relation de confiance mutuelle,
• Préparerez les budgets de fonctionnement et d’investissement avec votre direction et en assurerez le quotidien en pilotant vos indicateurs de performance,
• Participerez à l’amélioration continue des processus internes de l’entreprise en relayant auprès de vos équipes les bonnes pratiques en matière de santé, sécurité et bien-être au travail,
• Participerez activement à la vision long terme du développement de la station et vous impliquerez directement, aux côtés de votre Directeur, dans l’élaboration de la stratégie de l’entreprise.




Pour réussir dans vos fonctions, vous…
• Êtes un(e) véritable H/F de terrain proche de vos collaborateurs,
• Êtes attaché(e) à la valeur du capital humain qui compose notre société et particulièrement au dialogue social,
• Appliquez un management bienveillant et juste auprès de vos équipes et portez la communication à tous les échelons,
• Savez prioriser les tâches et vous adapter,
• Savez prendre des décisions à forts enjeux et gérer des situations d’urgence avec calme et sang-froid,
• Êtes particulièrement attaché(e) à la satisfaction de nos clients et à la performance de l’exploitation des remontées mécaniques,
• Êtes rompu(e) à la conduite de projet, à l’aise avec les outils informatiques, vous savez modéliser un cahier des charges et suivre un déroulement de projet complexe,
• Êtes particulièrement sensible à l’effectivité des procédures, à la bonne application des consignes de sécurité et environnementales.

Quel est notre profil idéal…
Passionné(e) par le milieu de la montagne, vous justifiez d’une expérience réussie auprès d’un exploitant de remontées mécaniques permettant de valoriser des compétences reconnues ou d’une formation initiale de type ingénieur BAC +5.

Véritable leader, ouvert d’esprit et très bon communicant, solide dans la difficulté, vous aimez les défis et les projets d’envergure.

Vous pratiquez bien entendu le ski alpin pour être capable de mener à bien vos missions et d’évoluer sur pistes.

En nous rejoignant, vous ne choisissez pas simplement un métier, mais un cadre de vie exceptionnel avec des équipes passionnées qui œuvrent au sein d’une entreprise dynamique et plus largement au sein d’un groupe à taille humaine.

« Que dit de son poste Guillaume Macaigne, Directeur d’Exploitation – Val d’Arly Labellemontagne »

La diversité de mon activité et de mes interlocuteurs est une source de satisfaction très importante dans mes fonctions. La liberté de gestion qui m’est accordée, tant sur le plan technique que financier, me permet avec mes équipes d’atteindre notre objectif principal : procurer du plaisir à nos clients dans un environnement sécurisé et les inviter à revenir chez nous !
Cette satisfaction client est une motivation essentielle dans laquelle je m’implique à 100% avec mes équipes de l’ensemble des services de l’exploitation du domaine skiable (remontées mécaniques, damage, pistes et secours…).
En un mot, la polyvalence et l’adaptabilité permanente de mon métier en font un poste exceptionnel dans un cadre de travail incomparable !


Conditions du poste :
Poste de cadre en CDI à pourvoir dès que possible, rémunération en fonction du profil et expérience.
Vous souhaitez intégrer notre équipe, envoyez votre CV + LM + prétentions salariales à compta.manigod@labellemontagne.com avant le 4 septembre 2022.


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CDI
Un.e animateur/trice QSE
Station Risoul 1850 (05)
Hautes-Alpes (05)
Domaines skiables
Labellemontagne exploite le domaine skiable de Risoul depuis plusieurs années. Localement, l’entreprise dispose d’une force humaine de 30 permanents et jusqu’à 180 salariés en saison hivernale.

Certifié ISO 9001 et ISO45001 et régi par le SGS, dans notre entreprise vous côtoierez tout type de fonctions, des métiers techniques des remontées mécaniques, des pistes, de la maintenance, aux métiers support en passant par les métiers de vente.

Suite à un départ, nous cherchons un.e animateur/trice QSE.

Nous vous proposons :
- Un management bienveillant et une équipe où règne l’entraide,
- Des perspectives d’évolution au sein de l’entreprise et d’un groupe,
- Un plan de formation pluriannuel,
- Des valeurs qui nous animent au quotidien : équilibre vie pro / vie perso, autonomie, approche globale du métier,
- Un cadre de travail en montagne et une facilité d’accès (navette du personnel),
- Et même des pauses sportives si vous en avez l’envie !

Rattaché.e à Stéphane, le Directeur de site, vous assurez l’animation et le suivi du système de management des risques de la société à laquelle vous êtes affecté.

Vous animez le système de management des risques en cohérence avec les directives groupe. Vous appuyez le Directeur pour assurer la parfaite déclinaison des objectifs stratégiques et opérationnels du groupe au sein de l’organisation.

Vous informez, alertez et conseillez l’ensemble de l’équipe de management de la société pour ce qui concerne la déclinaison des règles organisationnelles choisies par le groupe et des prescriptions réglementaires en vigueur. Vous mettez en place avec le concours des pilotes de processus l’ensemble des actions nécessaires à la prévention ou la diminution des conséquences des risques.

Vous êtes référent de l’entreprise en termes d’environnement et participez aux objectifs stratégiques sur ce sujet.

Enfin vous vous assurez de l’adéquation du système de management mis en place au sein du groupe avec les référentiels organisationnels normatifs ou réglementaires en vigueur (ISO9001, ISO45001, SGS…).
Votre mission est menée en collaboration étroite avec l’équipe de direction de la société.

Les principales missions détaillées sont :
- Suivre et mettre à jour le système de management QSE de sa société dont la cartographie des risques et s’assurer de son adéquation avec les référentiels normés ou réglementaires choisis par le groupe
- S’assurer de l’application opérationnelle de la politique de management des risques du groupe
- Assurer la veille réglementaire et l’identification des non-conformités pour ce qui concerne les risques liés à la santé et la sécurité au travail, les risques liés à l’atteinte aux biens (incendie, vol…) et les risques environnementaux de sa société
- Tenir à jour le document unique d’évaluation des risques de sa société
- Assister les managers pour mener à bien les enquêtes en cas de crise (accident, incendie…)
- Faire remonter ou appliquer les actions issues du partage de retour d’expériences et des bonnes pratiques au sein de sa société
- Mettre en application les projets structurants du groupe en lien étroit avec le système de management des risques
- Assister et conseiller les pilotes de processus groupe pour le suivi et l’animation de leur processus
- Rechercher, proposer et/ou mettre en place les actions nécessaires à l’amélioration continue de la performance globale de sa société (qualité, conformité, efficience…)
- Administrer et suivre les plans d’actions d’amélioration continue de sa société
- Rechercher, proposer et/ou mettre en place les actions nécessaires à la prévention de la santé de la sécurité et de la qualité de vie au travail du personnel
- Administrer et superviser le recueil documentaire
- Préparer et organiser les revues de direction de sa société, être force de proposition d’actions nécessaires à l’amélioration continue de sa société
- Suivre la parfaite réalisation des audits internes et capitaliser les points d’améliorations identifiés
- Suivre les audits externes de certification et capitaliser les points d’améliorations identifiés
- Favoriser la communication ascendante et descendante relative à la gestion des risques du groupe

Votre profil :
De formation supérieure type bac+3 à bac+5 avec première expérience professionnelle dans un environnement normé, vous êtes dynamique.
Permis B. Maîtrise des outils informatique et bureautique.
Organisation, autonomie, disponibilité, patience, fiabilité et confiance sont les qualités que nous attendons de notre future recrue.

Les conditions du poste :
CDI, 37h/semaine en moyenne sur l’année, convention collective remontées mécaniques et domaines skiables, rémunération selon profil.
Travail en montagne, déplacements routiers, déplacements à ski.


Pour candidater, adresser votre CV et lettre de motivation : rh.risoul@labellemontagne.com
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CDD
Un(e) technicien(ne) maintenance
Station Manigod (74)
Haute-Savoie (74)
Domaines skiables
Filiale du groupe Labellemontagne, opérateur spécialisé depuis plus de 50 ans dans l’aménagement, la gestion, l’exploitation et l’optimisation de stations de ski à taille humaine, Manigod Labellemontagne exploite le domaine skiable de Manigod, relié au domaine La Clusaz.
Rattaché(e) au chef d’équipe maintenance, vous participez au sein du service à la maintenance préventive et corrective de nos installations (12 TK, 4 TSF), de nos bâtiments et du matériel technique (exemple billetterie). Vous faites partie d’une équipe de 4 personnes. Vous gérez le parc matériel et le garage affecté au service maintenance des remontées mécaniques.
Vous effectuerez votre mission en appliquant et promouvant la politique qualité et sécurité de l’entreprise.

Electromécanicien(ne) de formation (BTS maintenance industrielle ou DUT), vous avez une expérience dans le milieu montagne ou éventuellement en milieu industriel. Autonome, vous avez un esprit méthodique et les capacités de déduction nécessaires aux diagnostics des pannes électriques et mécaniques. Votre sens de l’analyse vous permet de cibler juste et bien, y compris dans les situations de stress. Vous avez un bon sens du relationnel et vous savez travailler en équipe.
Conditions :
- Savoir lire les schémas électriques, les plans mécaniques et hydrauliques
- Etre familiarisé aux travaux en hauteur
- Permis B obligatoire
- Pratique du ski dans toutes conditions


CDD saisonnier temps plein à partir de début Décembre 2022, travail du lundi au dimanche, astreintes et horaires décalées.
Rémunération suivant convention collective et expérience. Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 31 Août, par e-mail à compta.manigod@labellemontagne.com, ou par courrier à Manigod Labellemontagne, 2435 route du col de Merdassier, 74230 MANIGOD
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CDD
Un(e) chargé.e de relation clients touristiques / réservation H/F
Agence de voyage - Porte de Savoie (73)
Savoie (73)
Accueil/Vente

Si la montagne est pour beaucoup l’endroit rêvé pour passer des vacances inoubliables entre amis ou en famille, elle est pour LABELLEMONTAGNE un formidable terrain de jeu et une source d’innovation depuis plus de 60 ans.
Nous sommes aujourd’hui l’un des principaux acteurs français dans la gestion de domaines skiables, présents sur la plupart des activités en station : hôtellerie et hébergement, restauration, location de skis, activités de loisirs, etc.
Implantés dans 8 stations françaises, nous nous appuyons sur la compétence de nos équipes et la proximité avec nos clients pour offrir une vision différente du ski et de la montagne : plus accessible, plus humaine et plus ludique.
L’AGENCE LABELLEMONTAGNE est un opérateur de voyages et séjours, en charge de la commercialisation des Hébergements gérés ou cogérés par le Groupe Labellemontagne, ainsi que des formules packagées Hébergements + forfaits remontées mécaniques. Elle est également en charge de répondre à toutes les questions des clients de nos destinations.
Pour la saison d’Hiver 2022/2023, nous recherchons des renforts :

Chargé.e.s de relation clients touristiques / réservation H/F
Au sein d’une équipe de 8 personnes, vous répondez aux sollicitations téléphoniques et par messages (mails, tchat) des clients de nos destinations touristiques. Véritable point d’information de nos clients vous allez chercher les informations dans nos bases de données et auprès des différents interlocuteurs.
Vous êtes également en charge de la réservation des séjours. A ce titre, vous prenez les réservations par téléphone, mail, et vous accompagnez les clients au travers de l’outil de mise en relation instantanée ; vous saisissez les réservations et leurs encaissements dans le logiciel dédié ; vous contrôlez des listes d’arrivées et envoyez les carnets de voyage.
Vous commercialisez et répondez spécifiquement aux demandes liées au produit Carte Blanche qui est le véritable télépéage des stations Labellemontagne.

Votre profil :
Vous avez un bon relationnel, et savez gérer votre stress
Vous êtes agréable et souriant(e), dynamique, rigoureux (se) et aimez le travail en équipe
Vous êtes organisé(e), méthodique
Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur du tourisme
Vous maîtrisez la gestion de bases de données, et les outils du Pack Office en général et notamment le tableur Excel
Vous parlez couramment anglais

Les postes sont à pourvoir en CDD à partir de mi-septembre idéalement pour avoir le temps d’être formé.e.s aux produits, aux outils et à nos procédures.
Le temps de travail est en moyenne de 35h (38h travaillées en saison + RTT), le planning est réparti par roulement entre les renforts du lundi au dimanche et l’amplitude d’ouverture aux clients est de 8h à 20h en saison.
Le travail sera réalisé sur un mode mixte entre présentiel dans nos locaux situés à Alpespace à Porte de Savoie et en télétravail.
La rémunération est de 2000 € bruts/mois, la convention collective est celle des remontées mécaniques et domaines skiables.
La période d’intégration prévoira une formation interne sur les produits commercialisés par l’agence et sur les logiciels utilisés ainsi qu’une visite des principales destinations du Groupe sera organisée.

Interessé(e) par notre offre, postulez en envoyant votre CV accompagné de quelques lignes (10 maximum) de motivation par mail à recrutement@labellemontagne.com. Merci de rappeler la référence « AGC – RESA Renfort » dans l’objet du mail.

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CDI
Un(e) chargé.e de relation clients touristiques / réservation H/F
Agence de voyage - Porte de Savoie (73)
Savoie (73)
Accueil/Vente
Si la montagne est pour beaucoup l’endroit rêvé pour passer des vacances inoubliables entre amis ou en famille, elle est pour LABELLEMONTAGNE un formidable terrain de jeu et une source d’innovation depuis plus de 60 ans.
Nous sommes aujourd’hui l’un des principaux acteurs français dans la gestion de domaines skiables, présents sur la plupart des activités en station : hôtellerie et hébergement, restauration, location de skis, activités de loisirs, etc.
Implantés dans 8 stations françaises, nous nous appuyons sur la compétence de nos équipes et la proximité avec nos clients pour offrir une vision différente du ski et de la montagne : plus accessible, plus humaine et plus ludique.


L’AGENCE LABELLEMONTAGNE est un opérateur de voyages et séjours, en charge de la commercialisation des Hébergements gérés ou cogérés par le Groupe Labellemontagne, ainsi que des formules packagées Hébergements + forfaits remontées mécaniques. Elle est également en charge de répondre à toutes les questions des clients de nos destinations.
Un(e) chargé.e de relation clients touristiques / réservation H/F
Au sein d’une équipe de 8 personnes, vous répondez aux sollicitations téléphoniques et par messages (mails, tchat) des clients de nos destinations touristiques. Véritable point d’information de nos clients vous allez chercher les informations dans nos bases de données et auprès des différents interlocuteurs.
Vous êtes également en charge de la réservation des séjours. A ce titre, vous prenez les réservations par téléphone, mail, et l’établissement des options et contrats ; vous accompagnez les clients au travers de l’outil de mise en relation instantanée ; vous saisissez les réservations et leurs encaissements dans le logiciel dédié ; vous contrôlez des listes d’arrivées et envoyez les carnets de voyage.

Votre profil :
Vous avez un bon relationnel, et savez gérer votre stress
Vous êtes agréable et souriant(e), dynamique, rigoureux (se) et aimez le travail en équipe
Vous êtes organisé(e), méthodique
Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur du tourisme
Vous maîtrisez la gestion de bases de données, et les outils du Pack Office en général et notamment le tableur Excel
Vous parlez couramment anglais

Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible, à temps complet (35h en moyenne sur l’année). La rémunération est de 2000 € bruts/mois, la convention collective est celle des remontées mécaniques et domaines skiables.
La période d’intégration prévoira une formation interne sur les produits commercialisés par l’agence et sur les logiciels utilisés ainsi qu’une visite des principales destinations du Groupe sera organisée.
Nos bureaux se situent dans la zone d’Alpespace à Porte de Savoie. Après période d’intégration/formation, l’entreprise propose du télétravail.
Travail certains samedis en saison d’hiver et d’été.

Interessé(e) par notre offre, postulez en envoyant votre CV accompagné de quelques lignes (10 maximum) de motivation par mail à recrutement@labellemontagne.com. Merci de rappeler la référence « AGC – RESA CDI » dans l’objet du mail.


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CDI
Stagiaire communication - marketing H/F
Station La Bresse (88)
Vosges (88)
Domaines skiables
Vous aimez l’authenticité de la montagne ? Esprit d‘équipe et respect des collaborateurs sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Bienvenue chez La Bresse Labellemontagne ! Filiale et site originel du groupe Labellemontagne, la station de La Bresse-Hohneck est le plus
grand domaine skiable de la région Grand Est posé dans un écrin de verdure. Véritable destination 4 saisons, elle propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l’année : ski, bouées sur neige, luge sur rail, VTT, balades, hébergement, restauration,
location de ski et de VTT.
Nous recrutons au sein du service communication marketing, un(e) Stagiaire communication – marketing H/F
Rattaché.e à Maud, Chargée de communication et marketing, vous participez à l’élaboration des campagnes promotionnelles, des outils de communication externes et internes, vous prenez part à la préparation de la saison hivernale.

VOS MISSIONS
• Animation et modération des pages Facebook, Instagram et Pinterest : établissement du calendrier éditorial, publications quotidiennes, réponses aux messages
• Création de visuels et de supports de communication (flyers, affiches, drapeaux, bâches…) avec les logiciels de la suite Adobe et avec Canva,
• Prendre part à la mise en œuvre du plan de communication, suivi et analyse des KPI.
• Contribuer au déploiement de la nouvelle identité visuelle
• Création de campagnes digitales (emailing, réseaux sociaux)
• Réponse aux avis clients Google my Business, Facebook, TripAdvisor, enquête client
• Animation du site web

VOTRE PROFIL
• Cursus de formation Bac +3 à Bac +5 ou équivalent dans le domaine de la communication et/ou du marketing,
• Vous êtes une personne créative, motivée, et autonome.
• Vous faites preuve de réactivité et vous êtes force de proposition
• Vous maîtrisez parfaitement la langue française et l'orthographe.
• Vous avez une première expérience des logiciels de création graphique de la suite Adobe (Indesign et Illustrator) et connaissez Canva.
• Votre niveau de langue étrangère (anglais, allemand et/ou néerlandais) est équivalent à C1+.
• Vous savez skier.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Pour une période de 6 mois, débutant en Septembre.
Rémunération selon la législation en vigueur
Vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’adresser CV + lettre de motivation par mail
à secretariat.labresse@labellemontagne.com.


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CDI
Nivoculteur/Nivocultrice Responsable Installation Neige de culture (H/F)
Station Notre Dame de Bellecombe (73)
Savoie (73)
Domaines skiables
Description de l’entreprise :
Créée il y a plus de 50 ans dans les Vosges, l’entreprise familiale LABELLEMONTAGNE (1.300 salariés en saison, 80 M€ de CA), est aujourd’hui présente sur les principaux massifs français (Vosges, Pays de Savoie, Hautes-Alpes et dans le Piémont italien) avec des domaines skiables à fort potentiel (près de 1.000 km de pistes).
La Société VAL D’ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kilomètres de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.

Vos missions :
Sous la responsabilité directe du Directeur d’Exploitation vous faites partie de l’équipe neige de culture de notre domaine skiable. Vos missions consistent à :
• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de neige de culture, et en garantir le fonctionnement et la disponibilité en période de production
• Réaliser la mise en service des installations et leur dépannage en sécurité et dans un souci de rapidité
• Rendre compte de la production à votre responsable en temps réel
• Assurer les suivis des contrôles réglementaires et des conformités techniques
• Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez
• Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures
• Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers ; selon les procédures
• Se former et s’approprier les méthodes et procédures en vigueur dans l’entreprise
• Peut être amené à travailler dans les autres services de la société (RM, pistes, …)
Vos Qualifications et profil :
• Electromécanicien ou BAC Pro maintenance industrielle, hydraulique ou équivalent
• Une expérience significative dans la production de neige de culture est un plus
• Connaissance en réseau Distribution HT / BT et en réseaux hydrauliques
• Être familiarisé(e) aux travaux en hauteur et aux travaux en conditions hivernales / nocturnes
• Bon sens du relationnel, rigoureux, adaptable, autonome et méthodique
• Sens de l’initiative (connaissance de la réglementation RM et électrique)
• Pratique du ski / connaissance de l’environnement montagnard indispensable
• Titulaire du permis de conduire B
• Personne rigoureuse et autonome
Type de poste :
• Contrat à durée indéterminée (CDI) / 35 à 40 heures selon la période de l’année
• Rémunération selon profil et expérience
• Poste à pourvoir immédiatement

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation à :
• contact.valdarly@labellemontagne.com
• VAL D’ARLY LABELLEMONTAGNE, Le Reguet, 381 rue de Savoie – 73590 Notre Dame de Bellecombe


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CDD
Un/une chef(fe) des pistes adjoint(e)
Station Saint François Longchamp (73)
Savoie (73)
Domaines skiables
Saint François Longchamp est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry.
La société Saint François Labellemontagne exploite les remontées mécaniques (3 télésièges débrayables, 4 télésièges fixes, 7 téléskis, 1 tapis roulant et 1 fil neige) du domaine skiable et une luge sur rails.

Dans ce cadre, nous recrutons en CDD saisonnier un/une chef(fe) des pistes adjoint(e).


Missions générales :
Sous l’autorité du directeur des pistes et en relation étroite avec les autres services, vous avez la charge en binôme avec votre responsable du bon fonctionnement du service des pistes. A ce titre, vous assurez le management terrain des équipes et participez à l’organisation du service.
En l’absence du directeur des pistes, vous êtes garant de la sécurité de vos collaborateurs comme des clients de la station. Responsable d’une équipe de 16 pisteurs répartis en 2 secteurs, et de 3 Animateurs des espaces ludiques, vous assurez avec votre responsable un management de terrain au plus près de vos collaborateurs que vous saurez faire monter en compétences.
Vos principales missions sont :
- Remplacer le directeur des pistes en son absence.
- Assurer ponctuellement le remplacement des chefs de secteurs
- Garantir la sécurisation du domaine skiable : dispositif de secours, plan de prévention, entretien du domaine skiable…
- Mettre en œuvre des plans d’ouverture et de fermeture des pistes.
- Mettre en œuvre le PIDA de la station
- Suivre et programmer les formations internes au service des pistes
- Garantir le suivi et le bon fonctionnement des espaces ludiques
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des travaux de damage et du plan de production de neige.
- Assurer l’exploitation et l’ouverture du domaine skiable « Grand Domaine » avec le service des pistes de Valmorel.

Vous assurez ces missions dans le respect de la législation en vigueur, du règlement intérieur et des règles de sécurité au poste de travail.
Vous participez à la mise en œuvre du système qualité de l’entreprise dont vous vous faîtes le relai opérationnel au sein de votre service.
Bien entendu vous réalisez toutes vos actions en impulsant une démarche tournée vers la satisfaction client.

Profil :

Titulaire des diplômes requis par la profession (à minima pisteur 2ème degré et artificier) vous pouvez justifier d’une expérience réussie dans un service des pistes à un poste qui impliquait du management. Vous connaissez le fonctionnement d’un service des pistes et maîtrisez techniquement le métier de pisteur secouriste.
Manager reconnu, vous faites preuve d’un sens aigu de la communication.
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et de manière plus générale sur la partie administrative liée au poste tout en maintenant une présence forte sur le terrain.
Vous placez le client au centre de toutes vos décisions et c’est par vos qualités d’organisateur dynamique et charismatique que vous impliquez l’ensemble de vos collaborateurs dans cette démarche de satisfaction clientèle.
Naturellement passionné(e) par la montagne et l’environnement « pistes », vous souhaitez intégrer une entreprise qui implique ses collaborateurs dans ses projets résolument tournés vers l’avenir ?

Emploi en CDD saisonnier, temps plein. Poste non logé.

Salaire : base convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables

Vous souhaitez intégrer notre équipe ? Postulez avant le 1 juillet 2022 en envoyant CV et LM à : stfrancois@labellemontagne.com

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CDI
Un agent de maintenance polyvalent en remontées mécaniques H/F
Station Saint François Longchamp (73)
Savoie (73)
Domaines skiables
Saint François Longchamp est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry. La société Saint François Labellemontagne exploite les remontées mécaniques (3 télésièges débrayables, 4 télésièges fixes, 7 téléskis, 1 tapis roulant et 1 fil neige) du domaine skiable et une luge sur rails.
Dans ce cadre, nous recrutons un agent de maintenance polyvalent en remontées mécaniques H/F en CDI.
Missions générales :
Rattaché(e) au responsable de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative de l’ensemble des remontées mécaniques (télésièges fixes, télésièges débrayables, téléskis, tapis convoyeur) et renforcer le service garage lors de certaines opérations de maintenance sur le matériel roulant.

Vos principales missions seront :

Assurer la maintenance de l’ensemble du parc des remontées mécaniques
Respecter les consignes et les procédures de sécurité
Réaliser et/ou participer aux contrôles règlementaires (journaliers, hebdomadaires…)


Profil :

Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et doté d’une bonne capacité d’adaptation et de flexibilité
Vous possédez un Bac professionnel ou BTS en maintenance industrielle
Vous avez une expérience en remontées mécaniques
Vous possédez un bon niveau de ski.

Emploi en CDI, temps plein. Poste non logé.
Salaire : base convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables

Vous souhaitez intégrer notre équipe ? Postulez rapidement en envoyant CV et LM à :
stfrancois@labellemontagne.com, avant le 18 juillet.

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CDI
Mécanicien.ne Garage
Station Notre Dame de Bellecombe (73)
Savoie (73)
Domaines skiables
Description de l’entreprise :
Créée il y a plus de 50 ans dans les Vosges, l’entreprise familiale LABELLEMONTAGNE (1.300 salariés en saison, 80 M€ de CA), est aujourd’hui présente sur les principaux massifs français (Vosges, Pays de Savoie, Hautes-Alpes et dans le Piémont italien) avec des domaines skiables à fort potentiel (près de 1.000 km de pistes).
La Société VAL D’ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kilomètres de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.

Vos missions :
Sous la responsabilité directe du Directeur d’Exploitation vous faites partie de l’équipe de maintenance garage de notre domaine skiable. Votre mission consiste à :
• Assurer la maintenance préventive et corrective du parc roulant (engins de damage, véhicules légers, motoneiges) et en garantir la disponibilité en travaillant en étroite collaboration avec le personnel de l’équipe de damage / maintenance et exploitation
• Assurer les suivis des contrôles réglementaires et des conformités techniques
• Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez
• Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures
• Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers
• Se former et s’approprier les méthodes et procédures en vigueur dans l’entreprise

Votre profil :
• BEP/BAC PRO mécanique ou mécanique engins de TP/agricole avec des compétences en mécanique, hydraulique et électricité
• Une expérience significative en maintenance d’engins de domaines skiable, agricole ou BTP est un plus
• Titulaire du permis de conduire B
• Personne rigoureuse et autonome
Type de poste :
• Contrat à durée indéterminée (CDI)
• Horaires : 35 à 40 heures selon la période de l’année
• Rémunération selon profil et expérience
• Poste à pourvoir immédiatement


Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation à :
• contact.valdarly@labellemontagne.com / 04 79 31 61 41
VAL D’ARLY LABELLEMONTAGNE, Le Reguet, 381 rue de Savoie – 73590 Notre Dame de Bellecombe
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CDI
Mécanicien.ne Remontées mécaniques 
Station Notre Dame de Bellecombe (73)
Savoie (73)
Domaines skiables
Description de l’entreprise :
Créée il y a plus de 50 ans dans les Vosges, l’entreprise familiale LABELLEMONTAGNE (1.300 salariés en saison, 80 M€ de CA), est aujourd’hui présente sur les principaux massifs français (Vosges, Pays de Savoie, Hautes-Alpes et dans le Piémont italien) avec des domaines skiables à fort potentiel (près de 1.000 km de pistes).
La Société VAL D’ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kilomètres de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.
Vos missions :
• Participer, au sein du service maintenance, au fonctionnement, à la maintenance et au dépannage de nos installations (2 TSD, 7 TSF, 26 TK, et 1 TELECORDE).
• Assurer les suivis des essais et contrôles réglementaires et des conformités techniques.
• Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez
• Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures
• Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers

Votre profil :
• Electromécanicien ou CAP TCRM ou BAC Pro maintenance industrielle avec une expérience significative en remontées mécaniques ou montage
• Connaissance en réseau Distribution HT et BT
• Pratique du ski indispensable
• Être familiarisé aux travaux en hauteur et aux travaux en conditions hivernales
• Bon sens du relationnel, rigoureux, adaptable, autonome et méthodique
• Sens de l’initiative (connaissance de la réglementation RM et électrique)
• Savoir lire des plans hydrauliques

Type de poste :
• Contrat à durée indéterminée (CDI)
• Horaires : 35 à 40 heures selon la période de l’année.
• Rémunération selon profil et expérience.
• Poste à pourvoir immédiatement.


Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation à
• contact.valdarly@labellemontagne.com / 04 79 31 61 41
• VAL D’ARLY LABELLEMONTAGNE, Le Reguet, 381 rue de Savoie – 73590 Notre Dame de Bellecombe

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CDI
Chargé.e de paie et ressources humaines
Restaurant Le Slalom - La Bresse (88)
Vosges (88)
Comptabilité/RH/Admin
Dans le cadre de notre réorganisation et développement, nous recherchons pour rejoindre notre équipe, une personne en charge de la paie et des ressources humaines.

Sous la responsabilité de la Directrice de l’entreprise, vos principales missions sont :

- Assurer l’administration du personnel des formalités d’embauche aux formalités de départ :
o DPAE, contrat de travail, remise des documents d’accueil, adhésions mutuelle, visites médicales, affectation de badges...
o Gestion administrative des formations (inscriptions, dossiers de prise en charge OPCO...)
o Documents de fin de contrat, solde de tout compte, ...

- Suivre la gestion des temps et être l’interlocuteur site concernant le logiciel de GTA,
- Réaliser les paies et déclarations des 4 établissements de l’entreprise.
o Contrôle de charge mensuelle et annuelle, suivi des congés payés, arrêts maladie, préparation et participation aux contrôles sociaux avec la partie RH-PAIE),

- Réaliser ponctuellement des tâches administratives diverses.

De formation supérieure en RH ou Paie (Type Bac+2) vous avez une expérience obligatoire en paie en cabinet d’expertise et ou en entreprise de service. Vous avez de bonnes connaissances sociales, une très bonne maitrise des outils bureautiques (Excel...), vous êtes rigoureux/se, une bonne capacité d’analyse et bon relationnel.
Poste en CDI à pourvoir à temps complet (38.63h/semaine). Rémunération 2500€ bruts avantage en nature repas inclus. Convention collective Nationale Hôtels Cafés et Restaurants.
Vous souhaitez intégrer notre équipe, envoyez votre CV + LM à catherine.remy@labellemontagne.com


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CDI
Comptable H/F
Groupe Labellemontagne - Porte de Savoie (73)
Savoie (73)
Comptabilité/RH/Admin
Le groupe Labellemontagne est spécialisé dans la gestion, l’exploitation et l’optimisation de stations de ski et d’activités de loisirs à taille humaine.
Il regroupe plus de 15 sociétés d’exploitation dont 4 en Italie, pour 80 M€ de CA et près de 1.500 salariés en saison.

Labellemontagne Management, Holding du groupe, basée à Porte de Savoie (Alpespace) (73800) recrute :
un.e Comptable à temps plein en CDI.

Nous vous proposons :
• Un management bienveillant et une équipe où règne l’entraide,
• Des possibilités de télétravail après une période d’intégration,
• Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine expansion,
• Des valeurs qui nous animent au quotidien : équilibre vie pro / vie perso, climat social apaisé, autonomie, approche globale du métier,
• Un cadre de travail dans des nouveaux bureaux avec vue sur montagne et facilité d’accès,
• Un CDI avec une rétribution de la performance collective via un accord d’intéressement + ticket restaurant,
• Et même des pauses sportives le midi si vous en avez l’envie !

Rattaché(e) à Cécile, adjointe du directeur comptable, vous tenez la comptabilité générale et auxiliaire de différentes filiales du groupe, (sociétés de commercialisation et d’activités nautiques), les principales autres missions sont :

- Gestion de la TVA,
- Préparer les dossiers de révision annuelle et préparation du suivi budgétaire,
- Liaison avec les responsables des différentes entités
- Coordination du travail d’une assistante administrative
- Réalisation des paies d’une filiale (environ 10 collaborateurs).

De formation supérieure en comptabilité, type bac +2 avec expérience de 2 à 4 ans ou bac+4 avec une première expérience.
Vous êtes dynamique, et souhaitez nous accompagner dans la croissance de ces sociétés et dans la mise en place d’outil de suivi administratif moderne.
Vous avez ainsi de bonnes connaissances comptables, une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel…), vous êtes rigoureux/se, avec une bonne capacité d’analyse et bon relationnel.


CDI, 35h/semaine, convention collective remontées mécaniques et domaines skiables, rémunération selon profil entre 28 et 35k€ annuels.


Pour candidater, veuillez adresser votre CV à Cécile : adjdircomptable@labellemontagne.com

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CDI
Responsable de restaurant/Cuisinier H/F
Station Risoul 1850 (05)
Hautes-Alpes (05)
Restauration/Hôtellerie
Le Groupe Labellemontagne recrute pour la station de Risoul (Hautes-Alpes)

Si la montagne est pour beaucoup l’endroit rêvé pour passer des vacances inoubliables entre amis ou en famille, elle est pour LABELLEMONTAGNE un formidable terrain de jeu et une source d’innovation depuis plus de 60 ans.

Nous sommes aujourd’hui l’un des principaux acteurs français dans la gestion de domaines skiables, présents sur la plupart des activités en station : hôtellerie et hébergement, restauration, location de skis, activités de loisirs, etc.

Implantés dans 8 stations françaises, nous nous appuyons sur la compétence de nos équipes et la proximité avec nos clients pour offrir une vision différente du ski et de la montagne : plus accessible, plus humaine et plus ludique.

Notre offre de restauration représente 11 établissements répartis dans toute la France et en Italie, principalement au sein des stations que nous exploitons.

Labellemontagne exploite le domaine skiable de Risoul depuis plusieurs années. Le Groupe va exploiter à compter de décembre 2022 un nouveau restaurant situé sur le domaine skiable de Risoul appelé La Forêt Blanche. Après avoir travaillé de nombreux mois sur la conception de ce restaurant, sur son identité visuelle et culinaire, nous recrutons un/une :
Responsable de restaurant/Cuisinier H/F


Nous vous proposons :
• Un poste à responsabilités puisque nous vous confions l’exploitation de l’établissement,
• De participer au lancement, à la mise en place et à l’ouverture de l’établissement,
• Des valeurs qui nous animent au quotidien : sens du service, confiance, climat social apaisé, autonomie, sens des responsabilités et de la satisfaction clients, amour de la cuisine originale et du terroir,
• Un cadre de travail exceptionnel au cœur des montagnes,
• Un CDI (statut cadre au forfait jours avec RTT)


Rattaché(e) à la Directrice de l’entreprise (qui regroupe plusieurs restaurant gérés par Labellemontagne), vous dirigez l’établissement Le Clos Fournier comme votre propre affaire dans le but de la satisfaction client, la gamme des prestations et la rentabilité prévues.

A ce titre, vous :
- établissez les projets de carte suivant les analyses de ventes tout en lui apportant votre touche et les retours de l’équipe de responsables,
- gérez les relations avec les fournisseurs existants en étudiant toute piste d’amélioration des marges et mettez en concurrence régulière des fournisseurs,
- gérez les commandes afin de s’assurer d’alimenter notre établissement d’altitude en amont et supervisez le bon approvisionnement durant la saison,
- veillez à la maitrise des coûts et à la maximisation de la qualité du service. Vous êtes ainsi garant(e) de l’optimisation des résultats de gestion,
- constituez votre équipe par le recrutement de professionnels de la restauration en salle comme en cuisine, (env 15 personnes)
- gérez de front le quotidien de l’établissement pendant la saison d’hiver comme pendant la saison d’été. Le restaurant sera ouvert pendant les deux saisons, midi et soir.
- Vous êtes garant(e) des règles HACCP et de la bonne tenue de notre établissement

Vous êtes épaulé(e) dans vos missions par la Direction de l’entreprise et le groupe Labellemontagne, qui vous apportera son support pour les aspects administratifs (gestion sociale, comptabilité, exploitation …), commerciaux, communication, …

Profil
Issu(e) d’une formation de cuisinier vous justifiez de plusieurs années d’expérience à la tête d’un restaurant, durant lesquelles vos talents culinaires et de gestionnaire ont fait leur preuve. Vous avez des connaissances parfaites des règles d’hygiène et de sécurité.
Personne de terrain, gestionnaire et manager reconnu(e), vous saurez fédérez votre équipe autour de ce projet ambitieux qui vise à conforter l’image de nos établissements d’altitude.
Connaissance de l’outil de gestion POINTEX serait un vrai plus.

Conditions du poste :
Poste en CDI à pourvoir au plus vite, statut cadre, convention collective HCR. Rémunération en fonction de l’expérience.

Vous souhaitez nous rejoindre ?
Adresser votre CV et prétentions salariales à Françoise REMY, Directrice de l’activité restauration/hébergement du Groupe à rh@labellemontagne.com

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ALTERNANCE
Chargé(e) de communication & marketing
Hôtel Les Vallées - La Bresse (88)
Vosges (88)
Communication/Animation
À SAVOIR :
L’Hôtel & Résidence Les Vallées est un établissement 4 étoiles basé à La Bresse (88) et appartenant au groupe Labellemontagne (spécialisé dans la gestion de stations de montagne et résidences de tourisme).
L’hôtel 4 étoiles dispose de 56 chambres et la résidence 4 étoiles attenante à l’hôtel possède 54 appartements tout équipés.
L’établissement possède également un restaurant « Le Diamant » offrant une
cuisine faite maison aux produits frais et locaux.
Durant leur séjour, les clients peuvent se ressourcer dans notre espace détente équipé d’une piscine intérieure chauffée, d’un sauna, d’un jacuzzi et d’un hammam.

MISSIONS PRINCIPALES :
Conception et mise en œuvre des différents outils et actions de communication :
• Élaboration et suivi du plan de communication
• Participation à la rédaction et à la conception des différents supports de communication
• Création de supports visuels
• Suivi de fabrication
Analyse des résultats des actions de communication
Participation au développement digital de l’établissement
Gestion et fidélisation de la clientèle :
• Envoi de mailing / emailing
• Phoning
Community management (gestion et animation des réseaux sociaux)
Suivi et gestion de contenu :
• Site internet de l’établissement
• Conciergerie en ligne
• Écrans d’affichage dynamique


DATE DE DÉBUT SOUHAITÉE : Début août (formation interne)

NOTRE OFFRE TE CORRESPOND ? Envoie ta candidature à direction.lesvallees@labellemontagne.com
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CDI
Responsable technique (H/F)
Station Orcières Merlette (05)
Hautes-Alpes (05)
Domaines skiables
Si la montagne est pour beaucoup l’endroit rêvé pour passer des vacances inoubliables entre amis ou en famille, elle est pour Labellemontagne un formidable terrain de jeu et une source d’innovation depuis plus de 50 ans.
Implantés dans 10 stations françaises, nous nous appuyons sur la compétence de nos équipes et la proximité avec nos clients pour offrir une vision différente du ski et de la montagne : plus accessible, plus humaine et plus ludique.

Orcières-Merlette 1850 est une station de ski familiale qui se situe dans la vallée du Champsaur à 45 minutes de Gap (Hautes-Alpes). Convivialité, ouverture, simplicité, et dynamisme sont autant de valeurs qui caractérisent cette destination. Le bien-être, le partage avec la population locale, le respect de l’environnement en font un lieu de villégiature à taille humaine où l’on partage des expériences et des projets collectifs.

Suite à une promotion interne, nous recrutons un(e) Responsable technique (H/F) en CDI

Sous la responsabilité du Directeur d’Exploitation sur site et en lien avec le Directeur Technique du Groupe Labellemontagne, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement des remontées mécaniques, et du matériel roulant.

A la tête d’une équipe de 10 techniciens de maintenance remontées mécaniques & électricien, 1 chef d’atelier garage et des renforts saisonniers, vous supervisez la maintenance préventive et curative des installations du domaine skiable (3 TMX, 2TSD, 5 TSF, 19 TK, 2 Tapis (jardin ESF), 1 télécorde, 11 dameuses, motoneiges, engins de chantier, véhicules roulants…).

Vos missions principales :

• Manager une équipe d’une quinzaine de personnes : recrutement, intégration, gestion des compétences…
• Vous serez capable de piloter des chantiers de rénovation, contrôles réglementaires (grandes inspections) et d’inspections annuelles des diverses installations.
• Garantir le maintien en état des différents équipements en :
- organisant de manière rigoureuse le travail des équipes placées sous votre responsabilité,
- assurant la planification des interventions (gestion des sous-traitants),
- anticipant les besoins (gestion des stocks et des commandes),
- veillant à l’application de la réglementation, en lien avec l’autorité de tutelle (STRMTG), pour les contrôles périodiques,
- respectant le Système de Gestion de la Sécurité (SGS) de l’entreprise et les procédures ISO 9001/45001
• Participer à la préparation du budget prévisionnel de maintenance des appareils dont vous avez la charge et assurer le suivi des engagements financiers au cours de l’exercice.
• Assurer la traçabilité de toutes les opérations effectuées et accompagner le déploiement de la future solution de GMAO.
• Etablir, en lien avec le directeur d’exploitation, des plans pluriannuels de maintenance (appareils RM, engins roulants…) et assurer le suivi des registres de sécurité et contrôles réglementaires.
• Veiller au respect des exigences et procédures en matière de qualité, sécurité, santé et qualité de vie au travail : animateur/trice engagé(e) dans la démarche au sein de votre service et force de proposition dans le cadre du programme d’amélioration continue
Soucieux(se) de l’expérience client, vous garantissez en permanence la sécurité des usagers sur l’ensemble du domaine skiable.
Vous travaillez également en étroite collaboration avec le service neige de culture que vous renforcez en cas de besoin.

Pourquoi votre profil nous intéresse :

De formation technique supérieure, type BTS/IUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, avec 5 ans d’expérience minimum, vous pouvez justifier de la réussite dans un poste similaire en station de ski ou en industrie connexe.
Homme/femme de terrain, technicien(ne) aguerri(e) et manageur(se) reconnu(e), vous maîtrisez parfaitement la mécanique, l’électricité et les automatismes remontées mécaniques.

Cela vous positionne comme le/la référent(e) technique auprès de votre équipe de maintenance. Le travail en hauteur ne vous fait pas peur. A l’aise avec les outils informatiques, vous êtes capable de construire et de suivre un planning de tâches.

L’environnement de la montagne vous attire, sans en ignorer les contraintes liées aux conditions climatiques et à la saisonnalité de l’activité qui présente une activité soutenue et continue durant les périodes d’exploitation. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence sur les tâches qui vous seront confiées, tout en étant très rigoureux(se).

Conditions du poste : CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération : convention collective des remontées mécaniques et des domaines skiables + primes. Vous souhaitez intégrer notre équipe, envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement.orcieres@labellemontagne.com avant le 30 mai 2022.
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CDD
Cuisinier(ère) H/F - Col de la Schlucht 
Restaurant Le Slalom - La Bresse (88)
Vosges (88)
Restauration/Hôtellerie
Vous aimez l’authenticité de la montagne ... Esprit d‘équipe et respect des collaborateurs sont des valeurs qui vous tiennent à cœur .... Bienvenue au col de la Schlucht à 1139m dans notre établissement Le Tétras Bistro.

Le Bistro propose une cuisine ouverte, traditionnelle réinventée, locavore et de saison. Une belle terrasse exposée sud, un espace intérieur ouvert sur deux niveaux, offrent un accueil chaleureux.
Une équipe jeune et dynamique se met au service des clients et fait la promotion du massif des Vosges et de son savoir-faire local.


Le Tétras Bistro recrute en CDD pour la saison été 2022 un.e :

Cuisinier(ère) H/F

Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous êtes en charge de la réalisation des plats, vous devez être formé(e) aux règles HACCP, vous réalisez les contrôles quotidiens et participez au nettoyage et à l’entretien des appareils et des locaux, ...

Vos missions :
• Technique
• Accueil

Votre profil :
• Vous aimez travailler en équipe !
• Vous faites preuve d’exemplarité en termes de règles d’hygiène !
• Vous avez une attitude commerciale !

Vous êtes la personne que nous cherchons !

Pour rejoindre notre équipe de passionnés, envoyez votre CV et votre lettre de motivation
• par email : brasserie.tetras@labellemontagne.com
• par courrier : Slalom Labellemontagne, 88 route de Vologne, 88250 La Bresse


Contexte du poste :
• Contrat à pourvoir à partir du 02 Juillet 2022
• 35h par semaine – horaires continus 
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CDI
Un(e) Technicien de maintenance - électricien 
Station Risoul 1850 (05)
Hautes-Alpes (05)
Domaines skiables
Profil recherché : Bac Pro ou BTS en maintenance électrique ou industrielle
Type d’emploi : temps plein, CDI à partir du 7 juin 2022. Poste non logé
Rémunération : base Convention Collective des remontées mécaniques et domaines skiables
Candidature avec CV et lettre de motivation avant le 27/05/2022 : rh.risoul@labellemontagne.com

MISSION GENERALE
Sous l’autorité du Responsable du service Maintenance, vous êtes membre de l’équipe de maintenance
électrique des remontées mécanique:
- Vous assurez la maintenance préventive et corrective d’équipements ou d’installations des
Remontées Mécaniques et locaux annexes du domaine skiable.
- Vous participez aux essais et contrôles pendant la période d’exploitation.
- Vous remplissez votre mission dans le respect de la réglementation en vigueur et du règlement
intérieur et des règles de sécurité liées au poste de travail.
- Vous assurez également la maintenance et le suivi de la luge quatre saisons.
- Vous travaillez en équipe et assurez la maintenance et le dépannage de l’ensemble des installations
de remontées mécaniques et locaux annexes.
- Vous assurez également le suivi et la traçabilité et des rapports des interventions.
- Vous participez à l’amélioration de la sécurité de l’entreprise.
- Vous assurez la planification des missions et la gestion du stock des achats pour réaliser vos
missions.
PROFIL
  •  Bac Pro ou BTS en maintenance.
  •  Vous êtes issu(e) d’une formation ou vous acquis une solide expérience dans la maintenance
  • électrique industrielle ou remontées mécanique.
  •  Être apte à travailler en équipe.
  •  Vous ( respect des procédures, notices et programme de maintenance )
  •  Être titulaire du permis B
  •  Appliquer les consignes et les règles de sécurité transmises par sa hiérarchie,
  •  Être familiarisé aux travaux en hauteur
  •  Avoir des connaissances en informatique et automatisme.
CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE
  •  Travail en montagne,
  •  Déplacements routiers et tout-terrain, motoneige, ski
  •  Flexibilité des horaires selon impératifs d’exploitation (astreintes, horaires décalés, week-end)
  •  Travaux en hauteur
  •  Habilitations électrique
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CDD
Ouvriers de maintenance Mécanique - été 2022
Station Risoul 1850 (05)
Hautes-Alpes (05)
Domaines skiables
  • Profil recherché : Bac Pro mécanique ou similaire
  • Type d’emploi : temps plein, 3 CDD du 7 juin au 16 septembre 2022. Poste non logé
  • Rémunération : base Convention Collective des remontées mécaniques et domaines skiables
  • Candidature avec CV et lettre de motivation avant le 27/05/2022 : rh.risoul@labellemontagne.com

MISSION GENERALE

Sous l’autorité du Responsable du service Maintenance, vous êtes membre de l’équipe de maintenance
électrique des remontées mécanique:
  •  Vous assurez la maintenance préventive et corrective d’équipements ou d’installations des Remontées
Mécaniques.
  • Vous participez aux essais et contrôles pendant la période d’exploitation.
  •  Vous remplissez votre mission dans le respect de la réglementation en vigueur et du règlement intérieur
  • et des règles de sécurité liées au poste de travail.
  • Vous assurez également la maintenance et le suivi de la luge quatre saisons.
  • Vous travaillez en équipe et assurez la maintenance et le dépannage de l’ensemble des installations de
  • remontées mécaniques et locaux annexes.
  •  Vous assurez également le suivi et la traçabilité et des rapports des interventions.
  • Vous participez à l’amélioration de la sécurité de l’entreprise.
PROFIL
  • Bac Pro Mécanique ou similaire.
  • Expérience exigée dans la maintenance des remontées mécaniques ou sur poste similaire.
  •  Capacité à s’intégrer dans une équipe de plusieurs personnes.
  • Avoir des aptitudes à la prise de décision
  •  Savoir utiliser les moyens de communication mis à disposition
  •  Être titulaire du permis B
  • Appliquer les consignes et les règles de sécurité transmises par sa hiérarchie,
  •  Être familiarisé aux travaux en hauteur
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CDD
Agent de maintenance polyvalent (H/F)
Station Saint François Longchamp (73)
Savoie (73)
Domaines skiables
Saint François Longchamp est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry. La société Saint François Labellemontagne exploite les remontées mécaniques (3 télésièges débrayables, 4 télésièges fixes, 7 téléskis, 1 tapis roulant et 1 fil neige) du domaine skiable et une luge sur rails.
Dans ce cadre, nous recrutons en CDD de 4 mois à compter du 20 juin 2022 un agent de maintenance polyvalent.
Missions générales :
Rattaché(e) au directeur du service des pistes, vous assurez l’entretien du domaine skiable et des bâtiments, vous participez à l’aménagement et aux travaux du site.
Dans certaines conditions vous pouvez être amené(e) à assurer de la maintenance préventive et curative des remontées mécaniques (télésièges fixes, télésièges débrayables, téléskis, tapis convoyeur) et renforcer le service garage lors de certaines opérations de maintenance sur le matériel roulant.


Vos principales missions seront :

Assurer les travaux de pistes (signalétique, engazonnement, sécurisation…)
Entretenir le matériel du service des pistes dans les postes de secours
Entretenir et réparer les bâtiments du domaine skiable (cabanes remontées mécaniques)
Participer à la maintenance des remontées mécaniques


Profil :

Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux/se, polyvalent(e) et doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation et de flexibilité
Vous avez une expérience sur le domaine skiable de Saint François Longchamp,
Vous avec une expérience en bâtiment et en aménagement environnemental.

Idéalement, vous disposez de connaissance en mécanique sur remontées mécaniques.

Emploi en CDD, temps plein, 35H par semaine, du 20 juin 2022 au 23 octobre 2022. Poste non logé.

Salaire : base convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables

Vous souhaitez intégrer notre équipe ? Postulez avant 10 avril en envoyant CV et LM à : stfrancois@labellemontagne.com

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CDD
Agent de maintenance RM (H/F)
Station Saint François Longchamp (73)
Savoie (73)
Domaines skiables
Saint François Longchamp est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry. La société Saint François Labellemontagne exploite les remontées mécaniques (3 télésièges débrayables, 4 télésièges fixes, 7 téléskis, 1 tapis roulant et 1 fil neige) du domaine skiable et une luge sur rails.

Dans ce cadre, nous recrutons en CDD de 4 mois à compter du 20 juin 2022 un agent de maintenance RM.

Missions générales :
Rattaché(e) au responsable maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des remontées mécaniques (télésièges fixes, télésièges débrayables, téléskis, tapis convoyeur) et renforcez le service garage lors de certaines opérations de maintenance sur le matériel roulant.
Dans certaines conditions vous pouvez être amené(e) à participer à l’entretien du domaine skiable et des bâtiments.

Profil :

Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux/se, polyvalent(e) et doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation et de flexibilité
Vous avez une expérience en maintenance de remontées mécaniques et automobile.

Emploi en CDD, temps plein, 35H par semaine, du 20 juin 2022 au 23 octobre 2022. Poste non logé.

Salaire : base convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables

Vous souhaitez intégrer notre équipe ? Postulez avant 10 avril en envoyant CV et LM à : stfrancois@labellemontagne.com


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CDI
Maître d'hôtel
Hôtel Les Vallées - La Bresse (88)
Vosges (88)
Restauration/Hôtellerie
L’Hôtel-Résidence Les Vallées**** à La Bresse (Groupe Labellemontagne) recherche dès maintenant la perle rare pour coordonner l’activité de son restaurant Le Diamant.

À savoir : notre restaurant propose une cuisine créative, inspirée du terroir vosgien qui varie selon les saisons (produits frais et de qualité). Nous accueillons jusqu’à 200 couverts avec une forte activité de séminaires et groupes.

Tes missions principales :
• Développer et entretenir le sens du service et de la relation client en salle
• Assurer la bonne gestion et la coordination du personnel de salle de restaurant (4 à 6 serveurs)
• S'assurer du bon déroulement des relations entre la cuisine et la salle
• Garantir la mise en place du restaurant
• S'assurer de la bonne facturation des prestations et gérer leurs encaissements
• Assurer la gestion des stocks
• Garantir la satisfaction du client et la qualité du service rendu
• Contribuer à la fidélisation de la clientèle et à son développement

Nous avons donc besoin de ta créativité, de ta bonne humeur quotidienne et surtout de ta motivation à travailler avec nous !

Tu disposes d’une expérience significative sur le même type de poste, tu es dynamique et à l’aise avec le contact client ? Alors nous t’attendons.

Le poste est à pourvoir dès mi-mai en CDI (temps plein de 39h).

Nos critères et nos valeurs te correspondent ? Fais-nous signe au plus vite.

Postuler
CDI
Responsable service des pistes F/H
Station Orcières Merlette (05)
Hautes-Alpes (05)
Domaines skiables
Depuis l’installation de son premier téléski dans les Vosges en 1956, Labellemontagne n’a cessé de se développer et se diversifier dans un seul objectif : faciliter l’accès à la montagne au plus grand nombre et fournir toujours plus de services et d’innovations à ses clients. Implantés dans 10 stations françaises, nous nous appuyons sur la compétence de nos équipes et la proximité avec nos clients pour offrir une vision différente du ski et de la montagne : plus accessible, plus humaine et plus ludique.

Orcières-Merlette 1850 est une station de ski familiale qui se situe dans la vallée du Champsaur à 45 minutes de Gap (Hautes-Alpes). Convivialité, ouverture, simplicité, et dynamisme sont autant de valeurs qui caractérisent cette destination. Le bien-être, le partage avec la population locale, le respect de l’environnement en font un lieu de villégiature à taille humaine où l’on partage des expériences et des projets collectifs.
Sous l’autorité directe du Directeur de site et du Directeur d’Exploitation, vous êtes responsable du service des pistes (sécurité des pistes, neige de culture et damage).

Dans le cadre de vos missions, VOUS…
• Êtes le responsable de « l’expérience clients » sur nos pistes et à ce titre êtes très engagé dans la qualité du produit, qu’il soit sur piste classique ou sur les zones ludiques de la station,
• Assurez la délégation du Maire de la Commune pour la gestion des secours sur pistes,
• Êtes responsable du Plan d’Intervention de Déclenchement des Avalanches, du dépôt explosif…
• Managez une équipe d’environ 35 personnes sur 3 Services (dont 22 pisteurs secouristes, 3 nivoculteurs et 11 dameurs),
• Assurez un rôle transverse entre le service des pistes, le service de la maintenance, l’atelier automobile et l’exploitation des remontées mécaniques,
• Garantissez l’application de la réglementation aux pistes de ski et l’application des normes AFNOR qui s’y réfèrent,
• Planifiez et suivez les travaux d’été. Vous coordonnez, en lien avec le Directeur d’Exploitation, les travaux de maintenance sur vos services rattachés (neige de culture, etc)
• Préparerez les budgets de fonctionnement et d’investissement et en assurerez le suivi quotidien,
• Participerez à l’amélioration continue des processus internes de l’entreprise en relayant auprès de vos équipes les bonnes pratiques en matière de santé, sécurité et bien-être au travail,
• Participerez activement à la vision long terme du développement de la station et vous impliquerez directement, aux côtés de votre Directeur, dans l’élaboration de la stratégie de l’entreprise, de l’offre client.

Pour réussir dans vos fonctions, VOUS…
• Êtes un(e) véritable F/H de terrain proche de vos collaborateurs,
• Êtes attaché(e) à la valeur du capital humain qui compose notre société et particulièrement au dialogue social,
• Appliquez un management bienveillant, juste auprès de vos équipes et portez la communication à tous les échelons,
• Savez prioriser les tâches et vous adapter,
• Savez prendre des décisions à forts enjeux et gérer des situations d’urgence avec calme et sang-froid,
• Êtes attaché(e) à la satisfaction clients et à la performance de l’exploitation (pistes et remontées mécaniques),
• Êtes particulièrement sensible à l’effectivité des procédures, à la bonne application des consignes de sécurité et environnementales.
Quel est notre profil idéal…
Passionné(e) par le milieu de la montagne, doté d’un niveau baccalauréat minimum, vous justifiez d’une expérience réussie d’un minimum de 3 ans dans la gestion d’un service des pistes. Vous êtes titulaire d’un diplôme de Pisteur 2e degré (CPT artificier) au minimum.

Véritable leader et manager, ouvert d’esprit et très bon communicant, solide dans la difficulté, vous aimez les défis et les projets d’envergure.

Conditions du poste :
Poste de cadre en CDI à pourvoir à partir du 1 juillet 2022. Rémunération conforme à la Convention Collective Nationale pour les Remontées Mécaniques et les Domaines Skiables.
Vous souhaitez intégrer notre équipe, envoyez votre CV + LM à recrutement.orcieres@labellemontagne.com avant le 08 avril 2022. 
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CDI
Electrotechnicien.ne de maintenance des remontées mécaniques H/F
Station La Bresse (88)
Vosges (88)
Domaines skiables

Vous aimez l’authenticité de la montagne ? Vous souhaitez travailler pour un groupe d’envergure nationale et appréciez la convivialité des petites entreprises ? Vous recherchez une entreprise dynamique tournée vers l’avenir ? Esprit d‘équipe, passion, respect des collaborateurs, sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Bienvenue chez La Bresse Labellemontagne !

Issu d’une famille d’hôteliers depuis 125 ans à La Bresse, le groupe familial LABELLEMONTAGNE est spécialisé dans l’exploitation de remontées mécaniques et la gestion de domaines de montagne « à taille humaine » dans les Vosges, les Alpes du Nord et les Alpes du Sud. De l’hébergement (hôtels, résidences de tourisme et agence de location), à la restauration, en passant par les activités de loisirs, le groupe emploie 1250 salariés en saison hivernale, dans 10 stations à taille humaine.

Filiale et site originel du groupe Labellemontagne, la station de La Bresse-Hohneck est le plus grand domaine skiable de la région Grand Est posé dans un écrin de verdure. Véritable destination 4 saisons, elle propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l’année : ski, bouées sur neige, luge sur rail, VTT, balades, hébergement, restauration, location de ski et de VTT.

La Bresse-Hohneck Labellemontagne recrute en CDI un.e :

Electrotechnicien.ne de maintenance des remontées mécaniques H/F


Rattaché.e au Responsable du service Maintenance, vous intégrez une équipe de techniciens confirmés pour assurer les travaux de maintenance préventive, curative et de modification des installations en place. Le parc de remontées mécaniques est composé de 2 télésièges débrayables, 4 télésièges pinces fixes, 8 téléskis, 2 tapis couverts et 1 luge sur rail.


Vos missions :


Assurer les interventions techniques de dépannage et d’entretien régulières, essentiellement sur la partie mécanique mais aussi sur la partie électrique de premier niveau.
  • Diagnostiquer les pannes, les défaillances ou les non conformités réglementaires
  • Déterminer et effectuer les remises en état des appareils, en autonomie ou au sein d’un binôme
  • Être garant.e du maintien en bon état des différents équipements
  • Réaliser les vérifications périodiques conformément aux règlementations applicables, aux notices et aux procédures en vigueur
  • Veiller à sa propre sécurité et celle des clients
  • Assurer la traçabilité des opérations réalisées, conformément aux certifications ISO 9001 et OHSAS 18001
  • Respecter le Système de Gestion de la Sécurité mis en place dans l’entreprise en 2017
  • Veiller au respect des exigences et procédures en matière de sécurité, de santé, de qualité de vie au travail, d’environnement et de qualité tout en étant force de proposition pour améliorer le service rendu.


Votre profil :

  • Vous avez une formation technique supérieure, niveau minimum Bac+2 maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent ?
  • Vous justifiez d’une expérience dans le domaine des remontées mécaniques ou la maintenance industrielle ?
  • Vous disposez de compétences en en mécanique générale, soudure (MMA, MIG-MAG) ?
  • Vous êtes à l’aise dans la lecture et l’interprétation de schémas et de plans ?
  • Vous êtes à l’aise avec le matériel informatique ?
  • Vous êtes à l’aise dans les déplacements sur câble ou le travail en hauteur ?
  • Vous savez travailler en équipe et en sécurité ?
  • Vous savez skier ?
  • Vous êtes titulaire du permis B ?
  • Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative ? Vous savez prendre des décisions ? Vous êtes organisé.e et rigoureux-se ?
  • Petit plus : vous avez des connaissances en informatique (réseau, Wifi) ?

Vous êtes la personne que nous cherchons ?


Pour rejoindre notre équipe de passionnés, envoyez votre CV et votre lettre de motivation

par email : secretariat.labresse@labellemontagne.com

par courrier : La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne, 88250 La Bresse


Contexte du poste :

CDI à pourvoir dès que possible

35h par semaine selon un calendrier de modulation annuel

Horaires flexibles : horaires décalés

Travail en extérieur par tous les temps

Rémunération selon expérience et convention collective des remontées mécaniques

Primes de panier, participation et bénéfice, prime d’intéressement 

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CDD
Entretien des chambres (intérim)
Hôtel Les Vallées - La Bresse (88)
Vosges (88)
Restauration/Hôtellerie
L’Hôtel-Résidence Les Vallées**** & Le Restaurant Le Diamant à La Bresse (Groupe Labellemontagne) recherche dès maintenant des fées du logis / des monsieurs propre pour agrandir notre équipe !

Tu as envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cadre super sympa ? Tu es à la recherche d’un complément de revenu ? Tu n’es dispo qu’une journée par semaine (ou plus si tu as envie) ? Cela ne nous pose pas de problème !

Assurer le nettoyage des chambres, des salles de bains et des parties communes de l’hôtel ne te fait pas peur ? Tu as toutes tes chances pour ce job !

Pas besoin de 10 ans d’expérience, nous avons seulement besoin de ta minutie, de ta rigueur, mais aussi de ta bonne humeur quotidienne et surtout de ta motivation à travailler à nos côtés !

Horaires de journée, en semaine et/ou le week-end.
Le poste est à pourvoir dès maintenant en intérim uniquement !

Nos critères et nos valeurs te correspondent ? Fais-nous signe au plus vite !

Postuler
CDI
Traffic Manager
Groupe Labellemontagne - Porte de Savoie (73)
Savoie (73)
Comptabilité/RH/Admin
REJOIGNEZ UN GROUPE FAMILIAL DYNAMIQUE !
Le Groupe LABELLEMONTAGNE, spécialisé dans l’exploitation de remontées mécaniques et domaines skiables, l’hébergement (hôtels, résidences de tourisme et agences de location), la restauration et les activités de loisirs, emploie 1200 salariés en saison d’hiver dans 10 stations à taille humaine.
Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons:

TRAFFIC MANAGER H/F
Missions
Au sein de l’équipe marketing et sous la responsabilité du directeur marketing, vous travaillerez à la mise en œuvre des campagnes de trafic et d’acquisition des différents centres de profit du groupe.
Vous gérerez le calendrier de diffusion des campagnes sur les différents canaux que sont :
• Google ADS,
• Display,
• Retargeting,
• Facebook,
• Instagram,
• Emailing,
• Relance panier,
• Affiliation…

En cohérence avec les objectifs, vous assurez l’optimisation de ces campagnes en veillant :
• À la pertinence des canaux choisis,
• Aux choix des mots clefs,
• Au ciblage des audiences,
• À la rédaction des annonces et jeux concours,
• À la mise en place des test A/B,
• À l’analyse concurrentielle.
Sur la responsabilité du directeur marketing vous engagerez les budgets.
Vous mettrez en place les éléments de tracking (GTM, ANALYTICS…) afin de permettre des reportings trafic et ROI précis.
Vous analyserez les performances digitales et serez force proposition afin d’apporter les améliorations aux actions marketing, landing pages et plus généralement du parcours client.

Profil recherché
Diplôme : école de commerce, ingénieur ou d’une formation supérieure en webmarketing.
Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 années minimum sur un poste similaire.
Vous maitrisez parfaitement les outils d’acquisition et d’analyse.
Vous êtes rigoureux et disposez d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse.
Vous maîtrisez l’univers du digital, du mobile et des médias sociaux.

Conditions
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre
Date de début : Dès que possible
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CDD
Cuisinier (H/F)
Station La Schlucht (88)
Vosges (88)
Restauration/Hôtellerie
Au col de la Schlucht à 1139 mètres d’altitude, dans un tout nouveau bâtiment, « Le Tétras Bistro 1139 » filiale du groupe Labellemontagne, a ouvert en décembre 2020 un Bistro qui propose une cuisine faite maison, originale, et à base de produits locaux.

Nous recherchons à partir du mois de septembre pour rejoindre notre petite équipe, une cuisinière ou un Cuisinier en CDD dans un premier temps, pour un futur poste de responsable de cuisine en CDI.
Une personne motivée et qui a envie d’apporter une touche positive et réaliser une cuisine de qualité.
Nous ne pratiquons pas les horaires coupés, et le restaurant n’est pas ouvert le soir sauf occasionnellement pour les groupes sur réservation.

Venez rejoindre notre équipe jeune et dynamique, dans un cadre de travail atypique de par son décor, sa cuisine et sa situation géographique.

Merci d’envoyer vos courriers et CV à l’adresse mail suivante :
catherine.remy@labellemontagne.com
Ou tel : 0329256852 ou port : 0672728507

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Parité femmes hommes chez Labellemontagne
Dans un secteur d’activité à prédominance masculine, Labellemontagne est fière de compter parmi ses collaborateurs des femmes, à tous niveaux de responsabilité.

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