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OFFRES D’EMPLOI LABELLEMONTAGNE

Responsable Administratif et Comptable h/f – La Bresse Labellemontagne (Vosges)

Publiée le 03/02/2020

Créée il y a plus de 50 ans dans les Vosges, l’entreprise familiale LABELLEMONTAGNE (1.300 salariés en saison, 75 M€ de CA), est aujourd’hui présente sur les principaux massifs français (Vosges, Pays de Savoie, Hautes-Alpes et dans le Piémont italien) avec des domaines skiables à fort potentiel (près de 1.000 km de pistes).

Spécialisé dans l’aménagement, la gestion, l’exploitation et l’optimisation de stations de ski, ce groupe compte aujourd’hui 11 stations proposant un parc d’hébergements tout confort, une offre de restauration et des services innovants en matière de sports d’hiver et d’été. Berceau de l’entreprise et “laboratoire d’essai” pour de nouvelles activités, le complexe vosgien propose une offre complète de services (station de ski, hébergement, restauration, Skishop, boutique).

Rattaché(e) au Directeur du site, assisté(e) d’une aide-comptable et en collaboration avec l’assistante de Direction en charge de l’administration du personnel et de la paie, vous assurez une production de qualité pour les informations financières, comptables, et RH de la société LA BRESSE LABELLEMONTAGNE (23 permanents, 140 salariés en période hivernale, 7.5 M€ de CA).

Vous êtes également garant(e) du système de reporting au groupe pour cette structure.

En relation étroite avec le directeur de site et en collaboration avec les services financiers et RH du groupe, vos missions portent plus particulièrement sur :

  • l’élaboration du bilan annuel en collaboration avec le directeur du site le DAF Groupe,
  • la préparation des budgets prévisionnels en lien avec les chefs de service, l’analyse et le suivi mensuel,
  • la supervision et le contrôle des comptes clients et fournisseurs,
  • le suivi de la trésorerie et la gestion des impayés,
  • le calcul et la répartition de la réserve spéciale de participation, de l’intéressement,
  • le contrôle et l’application des procédures, et plus particulièrement achats, encaissements et ventes
  • l’élaboration et le contrôle des déclarations fiscales et sociales,

Par ailleurs, vous serez amené(e) à assurer les diverses missions d’administration du personnel (déclarations diverses, gestion de la formation, relation avec les organismes de type : prévoyance, mutuelle, URSSAF, médecine du travail, vérification des paies, réalisation des DSN…) et certaines missions administratives.

De formation supérieure en Comptabilité / Gestion, vous justifiez d’une expérience significative et réussie en cabinet ou société de service avec une parfaite maitrise de la comptabilité générale et analytique, ainsi qu’une expérience significative et réussie en management des ressources humaines, accompagnées d’une très bonne pratique des outils bureautique.

Force de proposition et attiré(e) par le travail en station de ski dans un contexte pluridisciplinaire, vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : organisation et rigueur, discrétion, autonomie et implication, capacité à vous adapter à une activité à forte saisonnalité, qualités relationnelles, sens des initiatives et du travail en équipe.

Nous vous offrons un poste riche et complet, avec des responsabilités, vous permettant de vous investir dans des projets variés. Vous pourrez intégrer progressivement l’équipe de direction, et participerez à l’amélioration, et l’optimisation du fonctionnement de la structure, au sein d’un groupe familial à taille humaine, reconnu dans la profession pour la qualité de son service.

Poste à pourvoir en CDI, dès début mai. Convention collective nationale des remontées mécaniques et domaines skiables. Rémunération en fonction du profil.

Ce poste vous intéresse, vous vous reconnaissez dans le profil recherché, adressez-nous votre CV et LM avec prétentions à : rh@labellemontagne.com


 

Directeur/Directrice Snowhall – Amnéville Labellemontagne

Publiée le 28/01/2020

Le Snowhall est l’unique piste de ski indoor de France, propose de nombreux services et offre une expérience à 360 degrés sur une piste enneigée de 600 mètres de long.

Le Snowhall a rejoint le Groupe LABELLEMONTAGNE en 2018. LABELLEMONTAGNE emploie 1400 salariés, exploite 11 domaines skiables, 4 restaurants, un hôtel, des résidences et développe ses activités de loisirs hors montagne.

Nous conduisons un ambitieux projet de rénovation du Snowhall, associé à la création d’un parc de loisirs extérieur comprenant une tyrolienne géante, une luge 4 saisons, des attractions.

Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recrutons notre Directeur/Directrice de site.

Rattaché.e au Directeur du Développement de Labellemontagne, vous saurez accompagner la transformation du Snowhall.

A ce poste, vous allez :

 

  • Manager, accompagner et faire grandir une équipe d’une vingtaine de personnes.
  • Diriger l’ensemble des activités de l’établissement.
  • Prendre en charge l’exploitation et la gestion du Snowhall et participer activement à son attractivité et son développement.
  • Garantir le respect des engagements commerciaux et la qualité de l’expérience client.
  • Assurer le bon fonctionnement de l’établissement, notamment en matière de sécurité, de maintenance et d’hygiène.
  • Définir, mettre en place et animer la stratégie de communication et le développement commercial.
  • Développer la création d’animations régulières et d’évènements.
  • Elaborer et piloter les budgets, pour atteindre les objectifs commerciaux dans un objectif de rentabilité.

 

De formation supérieure en gestion, commerce, management des entreprises, vous disposez d’une première expérience en management.

La connaissance du milieu des loisirs, de la restauration ou des remontées mécaniques est un plus.

Poste à pourvoir en CDI, dès que possible. Rémunération suivant profil et expérience.

Votre candidature comprenant lettre de motivation et CV est à envoyer à recrutement.groupe@labellemontagne.com.

 


 

 DIRECTEUR/RICE DE SITE F/H

Publiée le 24/01 /2020

A Saint-François Longchamp (73)

LABELLEMONTAGNE (11 stations, 1.300 salariés en saison), spécialisé  dans la gestion par concession et l’optimisation de stations de ski à taille humaine, recrute pour sa filiale concessionnaire du domaine skiable de St François Longchamp (Savoie), son/sa DIRECTEUR/RICE DE SITE F/H

Premier en Maurienne en termes d’accès, le domaine skiable de Saint François Longchamp forme le Grand Domaine (165 km de pistes) avec sa voisine Valmorel. La station, dotée de nombreux atouts,  a connu une forte croissance au cours des 15 dernières années, et ambitionne de poursuivre son développement à un rythme soutenu. Saint François Labellemontagne, concessionnaire du domaine skiable, joue un rôle essentiel dans le dynamisme et l’attractivité de la station.

Reportant à la Direction Générale Groupe, vous avez la responsabilité du bon fonctionnement de la filiale et de l’ensemble des activités de son périmètre, incluant la gestion et l’exploitation des 34 pistes et des 14 remontées mécaniques, d’une luge sur rail, d’une agence réceptive (130 appartements gérés), d’un magasin de location de skis, ainsi que l’animation sur site du contrat de délégation de service public, en lien avec la Commune.

 

Vous avez pour principales missions :

-Vous pilotez la gestion et l’exploitation du domaine skiable (CA 8 M€ HT annuel) et des activités complémentaires et vous participez activement à leur attractivité et leur développement

-A la tête d’une équipe de 120 personnes en saison (dont 17 permanents), vous savez la fédérer autour de projets structurants, vous élaborez et pilotez les budgets de fonctionnement et d’investissements, et animez la relation sociale

-Vous êtes le garant du respect des engagements commerciaux et techniques, de la qualité de l’Expérience Client et des démarches Qualité Sécurité et Amélioration Continue (dans le cadre de la double certification de Groupe ISO 9001 et 45001)

-Vous contribuez au déploiement commercial, notamment sur le marché régional, et au développement du domaine skiable et des activités en relation avec les partenaires institutionnels et économiques : Commune/ Office du Tourisme /Hébergeurs/TO …

-Vous faites vivre la relation avec la Direction Générale Groupe et les reporting d’activité de la société

-Membre du Comité de Direction Groupe, vous êtes force de proposition et pourrez piloter un ou des projets transverses

– Pratique de l’anglais bienvenue

Pourquoi votre profil nous intéresse

De formation supérieure (Ingénieur, école de commerce, master,…), vous vous appuyez sur une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans l’environnement montagne ou parcs de loisirs, stations touristiques, …

Reconnu pour vos qualités managériales et organisationnelles en environnement complexe, votre charisme, votre dynamisme vous permettront de poursuivre le développement de notre station et de vous réaliser au sein d’un Groupe innovant et en pleine expansion.

Vous avez un niveau de ski suffisant pour vous déplacer avec aisance.

Conditions du poste :

Cadre Dirigeant (CDI), à pourvoir au printemps 2020 dès que possible.

Rémunération en fonction du profil et de l’expérience – Véhicule de service – Convention collective  des remontées mécaniques et domaines skiables

Vous souhaitez vivre une belle aventure professionnelle, envoyez-nous votre candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales) à rh@labellemontagne.com afin que nous puissions échanger ensemble.

Votre candidature sera étudiée en confidentialité.

 


Un(e) réceptionniste d’hébergement

Publiée le 22/01/2020

L’Agence LABELLEMONTAGNE à Saint François Longchamp recherche un(e) Réceptionniste d’hébergement en renfort pour la saison hiver 2019-2020 à raison de 10h par week-end.

Mission :

– Offrir le meilleur service pour toujours améliorer la satisfaction client
– Tenir le planning des réservations et gérer les arrivées/départs des clients
– Accueil physique et téléphonique
– Vente des prestations annexes
– Check-in, check-out des vacanciers.

Profil :

  • Bonne présentation, souriante, aimable et maitrisant l’Anglais.

Qualités & compétences requises :

– Ponctualité, rigueur, dynamisme, sens du contact et commercial sont
nécessaires à la réussite de votre poste
– Excellent relationnel et bonne communication
– Maîtrise des langues étrangères, au minimum l’anglais

L’Agence LABELLEMONTAGNE recherche également pour la saison d’hiver 2019-2020 des renforts pour assurer les check-out des clients en départ le samedi matin et la tenue des inventaires des logements à raison de 4h le samedi matin.

 


OFFRES D’EMPLOI – HÔTELLERIE RESTAURATION

L’Hôtel-Résidence Les Vallées**** et le restaurant Le Diamant à La Bresse –Dept 88 (Groupe Labellemontagne) recherche un(e) stagiaire QSE.

Notre établissement est certifié ISO 9 001 et ISO 45 001. Dans le cadre de son nouveau cycle stratégique 2019-2024, nous souhaitons réaligner le pilotage de notre système de management sur la base de nos nouveaux objectifs et corriger durablement nos principaux points faibles.

A cette fin, nous recherchons un(e) stagiaire longue durée pour nous accompagner dans cette démarche. Rattaché(e) au directeur de site ses principales missions consisteront à :

  • Accompagner les responsables de services pour remettre à niveau :
    • leur base documentaire
    • l’évaluation des risques professionnels de leur périmètre
  • Fiabiliser l’organisation dédiée au suivi de la réglementation, des contrôles périodiques et des plans de prévention
  • Accompagner les audits internes ou externes et réaliser des audits opérationnels seuls ou en binôme
  • Construire et suivre avec le directeur le nouveau tableau de bord de pilotage de l’établissement

Niveau de compétences souhaité : BAC+2 (acquis ou en cours d’acquisition) dans les thématiques Qualité, Hygiène, Santé et Sécurité au Travail

Savoir être demandé :

  • Sens accru de l’organisation et de la relation humaine
  • Souriant(e)
  • Rigoureux(se)
  • Ponctuel(le)
  • Aisance relationnelle
  • Bonne présentation

Horaires : En journée

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation à : direction.lesvallees@labellemontagne.com

Offre de stage à pourvoir immédiatement.


 

 

RESPONSABLE DE SITE F/H

Publiée le 17/12/2019 – NAMUR 

REJOIGNEZ LE PROJET DU TELEPHERIQUE DE NAMUR !

Les sociétés LABELLEMONTAGNE, POMA et FRANKI se sont associées pour répondre à la demande de la ville de NAMUR de construire puis exploiter un transport par câble entre le centre historique de la ville et la citadelle.
La mise en service de l’appareil est prévue pour le second semestre 2020. Il s’agit d’un télécabine pulsé POMA de 650 mètres de long et 103 mètres de dénivelé, équipé de 2 trains de 3 cabines de 6 places et à terme de 4 trains de cabines, exploité à la montée et à la descente avec un débit horaire de 300 p/h par sens qui sera porté à 415 p/h après le rajout des trains de cabines.
La vocation de cet appareil est essentiellement touristique. Il sera ouvert toute l’année, avec des amplitudes plus importantes durant la saison estivale et lors des nombreuses manifestations organisées sur la citadelle.
La SA du Téléphérique de la Citadelle de Namur, et recrute son/sa :

RESPONSABLE DE SITE F/H

Reportant à la Direction Générale, vous avez la responsabilité du bon fonctionnement de la filiale et de l’ensemble des activités de son périmètre.

Principales missions :
– Vous pilotez la gestion et l’exploitation du téléphérique et vous participez activement à son attractivité et son développement
– A la tête d’une équipe de 6 personnes, vous savez la fédérer, vous élaborez et pilotez les budgets, et animez la relation sociale
– Vous êtes le garant du respect des engagements commerciaux et techniques, de la qualité de l’Expérience Client et des démarches Qualité Sécurité et Amélioration Continue
– Vous animez le déploiement commercial, notamment sur le marché local, en relation avec les partenaires institutionnels et économiques : Commune/ Office du Tourisme /Hébergeurs/TO …
– Vous faites vivre la relation avec la Direction Générale et les reporting d’activité de la société
– Vous n’hésitez pas à participer à l’exploitation du Téléphérique, notamment en période de forte affluence, en cas d’absence de personnel ou pour apporter votre savoir-faire à l’équipe.

Au-delà de votre formation, vous saurez vous appuyer sur une expérience confirmée dans un environnement montagne, parcs de loisirs, stations touristiques.
Pour ce poste, la pratique de l’Anglais et du Néerlandais sont nécessaires.

Conditions du poste :
Poste en CDI à pourvoir idéalement en juin 2020.
Rémunération en fonction du profil et de l’expérience.
Vous souhaitez vivre une belle aventure professionnelle, envoyez-nous votre candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales) à arh.groupe@labellemontagne.com avant le 31/032020 afin que nous puissions échanger ensemble.

 

 


Électro mécanicien polyvalent H/F

Publiée le 16/09/2019 –SNOWHALL AMNEVILLE – Amnéville

Nous recherchons pour Amnéville Labellemontagne un(e) Electro-mécanicien(ne) polyvalent(e) en CDI Temps complet

Principales missions :

  • Participer à la maintenance préventive et au dépannage de nos installations (groupe frigorifique et climatique, production de neige, remontées mécaniques)
  • Assurer l’entretien des équipements de la structure (véhicules et engins, éclairage de la piste, bâtiment).
  • Exécuter des essais et des contrôles réglementaires
  • Participer aux opérations de damage et de sécurisation des pistes

Profil :

Formation technique de type BTS-DUT électrotechnique avec de solides connaissances en électrotechnique, avec un goût prononcé pour la mécanique en général.

  • Pratique du ski
  • Bon sens du relationnel, rigoureux(se) et polyvalent(e)
  • Savoir lire des schémas électriques et des plans hydrauliques

Poste à pourvoir en CDI à temps complet – 39h.

Travail du lundi au dimanche, horaires décalés.

Rémunération en fonction de l’expérience.

Pour postuler envoyez votre CV et lettre de motivation à : direction.amneville@labellemontagne.com


Pisteurs-secouristes H/F

Publiée le 12/09/2019 – La Bresse Labellemontagne – Vosges

Rattachés(ées) à l’un des 3 Chefs de secteur piste, sous l’autorité du Responsable des pistes du domaine skiable, vous intégrez une équipe d’une douzaine de pisteurs secouristes en période haute. Le domaine skiable est composé de 16 remontées mécaniques et de 34 pistes réparties en deux secteurs.

Vos missions sont principalement centrées sur l’accueil client, la sécurisation des pistes et les secours sur le domaine skiable.

Vous êtes garant de la bonne utilisation des pistes de ski, visant à garantir une sécurité maximale aux usagers. Vous assurez, l’ouverture et la fermeture des pistes, le balisage et la sécurité du domaine skiable. Vous anticipez les risques et dangers potentiels.

Vous réservez un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude et vous renseignez efficacement la clientèle.

Vous veillez au respect des exigences et procédures en matière de sécurité, de santé, de qualité de vie au travail, d’environnement et de qualité tout en étant force de proposition pour améliorer le service rendu.

Nos futurs collaborateurs(trices) sauront faire preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative, d’aptitude à la prise de décision et de motivation. Ils/Elles rendront compte quotidiennement à leur responsable hiérarchique. Ils/Elles travailleront en équipe et en sécurité et seront parfaitement à l’aise dans les déplacements en ski. La flexibilité des horaires (astreintes, horaires décalés) est une réalité de même que le travail en extérieur par tous temps. Une bonne condition physique, la conduite de motoneige et permis B sont requis.

De formation pisteur 1er degré ou plus, vous êtes titulaire du PSE1 et PSE2 en cours de validité. Des connaissances en langues étrangères seraient un plus.

Poste en CDD saisonnier. Rémunération selon CCN et expérience. A pourvoir pour la saison hiver 2019/2020.

Merci de nous faire part de votre intérêt pour ce poste en adressant CV et lettre de motivation àsecretariat.labresse@labellemontagne.com ou en l’adressant à La Bresse Labellemontagne 92 route de Vologne 88250 LA BRESSE