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OFFRES D’EMPLOI

ADJOINT AU DIRECTEUR COMPTABLE (H/F)
GROUPE LABELLEMONTAGNE  (Francin – 73800)
Publiée le 29 novembre 2018

Le groupe Labellemontagne regroupe plus de 15 sociétés d’exploitation dont 4 en Italie, pour 80 M€ de CA et plus de 1.200 salariés en saison.

Il appuie sa structuration sur une double certification : ISO 9001 et OHSAS 18001 (Santé Sécurité au Travail)

Principales missions

Reportant au Directeur comptable Groupe, et en lien avec nos différents sites, vous avez pour principales missions :

  • Garantir le respect du processus de reporting Groupe, et en animer le suivi dynamique sur nos différents sites.
  • Superviser l’établissement et le contrôle des comptabilités dans le respect des règles comptables, fiscales et légales applicables,
  • Assurer une révision régulière des éléments financiers et comptables des sites et des activités annexes (hébergement, restauration,…)
  • Participer à l’amélioration du reporting et des outils de pilotage et du budget
  • Apporter une assistance et un suivi aux services comptables des sites (contrôle de l’avancement des travaux comptables, accompagnement dans les travaux de bilan…)
  • Participer activement à la consolidation des comptes et au déploiement de procédures groupe

Compétences souhaitées

De formation Supérieure Comptable (ESC, DCG, DUT…), vous justifiez d’une expérience réussie  d’au moins 3 ans en audit comptable ou à un poste similaire.

Une expérience en expertise comptable ou en entreprise de services multi-sites serait appréciée.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, BI, ERP…) et vous pratiquez l’Italien.

Votre goût pour les chiffres et l’analyse, vos qualités de communication et votre persévérance dans les missions confiées sont de véritables atouts.

Vous appréciez de travailler en équipe et favorisez la poursuite d’objectifs communs. Force de proposition, vous savez prendre des initiatives et convaincre.

Ces compétences vous permettront de réussir et de vous réaliser au sein d’un Groupe reconnu et performant.

Conditions du poste

Poste basé à Alpespace 73800 FRANCIN/MONTMELIAN en CDI, statut Cadre.

Rémunération en fonction de l’expérience. Convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables.

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation avec prétentions à rh@labellemontagne.com

 

RESPONSABLE DES PISTES (H/F)
LA BRESSE LABELLEMONTAGNE  (La Bresse – 88250)

Publiée le 16 novembre 2018 – Edition modifiée

 

Le Groupe LABELLEMONTAGNE, spécialisé dans l’exploitation de remontées mécaniques et domaines skiables, dans l’hébergement (hôtels, résidences de tourisme et agences de location), la restauration et les activités de loisirs, emploie 1300 salariés en saison d’hiver dans 11 stations à taille humaine.

Nous recrutons pour la station de La Bresse-Hohneck située dans les Vosges, un(e) :

Responsable des pistes H/F

Rattaché.e au directeur d’exploitation, vous assurez une production de qualité pour les missions du service des pistes du domaine skiable de la société LA BRESSE LABELLEMONTAGNE (21 permanents, 150 salariés en période hivernale, 7.5 M€ de CA).

Vous encadrez une équipe d’une quinzaine de pisteurs secouriste sur le domaine skiable, composé de 15 remontées mécaniques et de 34 pistes réparties en deux secteurs.

 

Vos principales missions :

Vos missions sont principalement centrées sur le management de l’équipe, la sécurisation et les secours sur le domaine skiable.

Vous êtes garant.e de la sécurité et de l’entretien des pistes et ce, en garantissant à l’usager un maximum de sécurité. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services remontées mécaniques, neige de culture et damage. Vous anticipez les risques et les dangers potentiels.

Vous administrez le personnel et gérez les plannings dans le respect du protocole de l’entreprise. Vous contribuez au maintien des compétences de l’équipe. Vous montez et suivez les budgets du service des pistes en collaboration avec la direction.

Gestionnaire, vous analysez les résultats en permanence et participez au reporting des indicateurs. Vous pilotez le système qualité et sécurité du service, vous êtes force de proposition dans l’objectif d’amélioration continue.

Vous veillez au respect des exigences et procédures en matière de sécurité, de santé et de qualité. A ce titre, vous serez l’animateur de démarches déjà engagées au sein de votre service.

Vous acceptez une certaine polyvalence en participant occasionnellement à des tâches, selon vos compétences, qui peuvent ne pas être en lien direct avec le service des pistes.

Suivant votre profil et vos compétences, ces missions pourront être étendues en été, sur le Bikepark, à l’encadrement d’une équipe de six patrouilleurs et shapers.  A ce titre il vous sera proposé de travailler en collaboration avec le directeur d’exploitation sur le développement et la gestion du bikepark. Vous le remplacerez en son absence.

 

Votre profil :

Vous saurez faire preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative, d’aptitude à la prise de décision et de motivation. D’un leadership naturel, très bon.ne communiquant.e vous aurez le sens des relations humaines, humilité, sens de l’écoute.

La flexibilité des horaires (astreintes, horaires décalés) est une réalité de même que le travail en extérieur par tous les temps. La conduite de motoneige et permis B sont requis.

De formation pisteur 2ème ou 3ème degré, vous justifiez d’une première expérience dans le management d’équipe au sein d’un service des pistes et d’une connaissance avérée du milieu montagnard.

Vous maitrisez les outils informatiques de bureautique classique : Word, Excel, etc….

Votre niveau d’anglais est équivalent à C1+ (test à réaliser).

 

Conditions du poste :

Suivant votre profil, poste en CDI ou en CDD saisonnier à pourvoir dès que possible.

Rémunération en fonction du profil et de l’expérience – Convention collective nationale des remontées mécaniques et domaines skiables.

Vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’adresser CV + lettre de motivation par mail. Votre candidature sera étudiée avec confidentialité.

 

 

 

 

 

Chef de cuisine (H/F)
SNOWHALL AMNEVILLE

Publiée le 09 novembre 2018

Le Groupe LABELLEMONTAGNE, spécialisé dans l’exploitation de remontées mécaniques et domaines skiables, dans l’hébergement (hôtels, résidences de tourisme et agences de location), la restauration et les activités de loisirs, emploie 1300 salariés en saison d’hiver dans 11 stations à taille humaine.
Nous recrutons pour le Snowhall D’Amnéville un Chef de cuisine

Snowhall se transforme avec l’arrivée de Labellemontagne. Nous recherchons pour ce projet son(sa) chef de cuisine pour les restaurants. Vous aurez en charge la responsabilité de la cuisine, le management de l’équipe de cuisine , vous veillerez au contrôle et à l’application des procédures qualités, hygiène, sécurité et environnement, au respect des normes HACCP, au strict respect des DLC, l’élaboration des plats et des menus, vous gérez l’approvisionnement des matières premières et serez le contact privilégié des fournisseurs
Travail en coupure, ainsi que week-end et jours fériés.
Expérience exigée d’un an sur un poste similaire.

Poste à pourvoir en CDI au plus tôt. Envoyer CV + lettre de motivation à Snowhall Parc de La Glisse- Centre Thermal et Touristique Dr Jean Kiffer 57360 Amnéville-Les-Thermes ou par mail à rh@snowhall-amneville.fr

 

 

UN(E) CONTROLEUR (SE) SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE (H/F)
RISOUL LABELLEMONTAGNE  (Risoul – 05600)

Publiée le 10 octobre 2018

 

Nature de contrat : CDD  38 h/sem             de décembre 2018 à avril 2019      Lieu : Risoul Station (05600)

MISSION GENERALE

Le contrôleur assure l’accueil de la clientèle et le contrôle de la validité des titres de transport de la clientèle. Il est amené à intervenir en renfort des autres services.

PRINCIPALES MISSIONS

  • S’assurer que les usagers sont munis d’un titre de transport valable,
  • Calmer et régler les petits conflits entre clients,
  • Réserver par sa tenue et son attitude un accueil irréprochable au client,
  • Avoir une fonction d’appui ou de renfort aux autres services.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Avoir des aptitudes à l’accueil (écoute, amabilité, serviabilité),
  • Savoir skier dans toutes conditions,
  • Être sapeur-pompier volontaire.
CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE
  • Travail en montagne en conditions hivernales,
  • Travail sur sol glissant,
  • Flexibilité des horaires.

 

Envoyer candidature par mail.

En partenariat avec le Service Départemental d’Incendie et de Secours des Hautes-Alpes

CONDUCTEUR(TRICE) DE REMONTEES DE LUGE  (H/F)
RISOUL LABELLEMONTAGNE  (Risoul – 05600)

Publiée le 10 octobre 2018

 

Nature de contrat : CDD  38 h/sem             de décembre 2018 à avril 2019      Lieu : Risoul Station

MISSION GENERALE

Le Conducteur de la luge est garant du bon fonctionnement de l’appareil et de la réalisation des préconisations constructeurs. En ce sens, il est responsable de la sécurité des clients et de son personnel d’exploitation. Il est représentatif et garant de l’image de l’entreprise et a pour rôle d’améliorer l’accueil, l’information et la sécurité des clients. Il contribue au quotidien à l’amélioration continue du service rendu et de l’organisation. Il fait part à sa hiérarchie des axes d’améliorations et des dysfonctionnements constatés.

PRINCIPALES MISSIONS TECHNIQUES

  • Gérer les incidents ou accidents,
  • Surveiller son appareil et Garantir les conditions de sécurité des usagers,
  • Entretenir régulièrement la zone d’embarquement, déneigement quotidien,
  • Assurer la conduite de l’appareil en mode de marche normale,
  • Tenir le registre d’exploitation,
  • Participer à l’entretien, au dépannage et la maintenance des luges.

PRINCIPALES MISSIONS D’ACCUEIL

  • Tenir et maintenir propre son poste et son environnement,
  • Calmer et régler les petits conflits entre clients,
  • Réserver par sa tenue et son attitude un accueil irréprochable au client,
  • S’assurer que les usagers sont munis d’un titre de transport valable,
  • Faire respecter les conditions d’admission et d’embarquement des usagers (port de la ceinture…).

COMPÉTENCES REQUISES

  • Connaître le cadre réglementaire et sécuritaire d’exercice de la mission (Règlement Intérieur, Règlement d’exploitation, Règlement de Police, etc.….),
  • Avoir acquis les connaissances mécaniques de base,
  • Avoir des aptitudes à l’accueil (écoute, amabilité, serviabilité),
  • Avoir des aptitudes à la prise de décision,
  • Disposer d’une bonne condition physique.

CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE

  • Travail en montagne en conditions hivernales,
  • Travail sur sol glissant,
  • Flexibilité des horaires.
Envoyer candidature par  mail  avant le 27/10/2018 par mail.

MECANICIEN  (H/F)
LABELLEMONTAGNE  (Francin – 73800)

Publiée le 10 octobre 2018

 

Filiale du groupe Labellemontagne, opérateur spécialisé depuis plus de 40 ans dans l’aménagement, la gestion, l’exploitation et l’optimisation de stations de ski à taille humaine, Manigod Labellemontagne exploite le domaine skiable de Manigod, relié au grand domaine La Clusaz-Manigod. La station est en plein développement, avec des investissements récents et à venir dans les prochaines années.

Recrute en CDD saisonnier un(e) mécanicien(ne) engins de damage H/F

Votre mission :

Sous la responsabilité du chef du service Damage, vous aurez comme missions de :

  • Assurer l’entretien, la réparation et le dépannage du parc d’engins de damage, automobile et motoneige.
  • Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures internes.

Profil :

  • Technicien qualifié de formation bac pro / BTS mécanique poids lourd – TP
  • Expérience souhaitée dans poste similaire
  • Autonome dans votre travail, dans le diagnostic et la lecture de plans hydrauliques et électriques.
  • Vous vous impliquerez, en relation avec les autres services dans une démarche axée vers la satisfaction client.
  • Une expérience en conduite d’engins de damage serais un plus, afin de pouvoir réalisé quelques travaux occasionnels.

Conditions de travail / Particularité

  • Travail du lundi au dimanche, astreintes, horaires décalés
  • Permis B obligatoire

Localisation : Haute- Savoie – Manigod
Contrat : CDD saisonnier temps plein
Date de début : début décembre 2017
Rémunération :

  • Salaire de base selon convention collective remontées mécaniques et domaines skiables, profil et expérience
  • Eléments variables en fonction de la convention collective et du planning de travail
  • La société Manigod dispose d’un accord d’intéressement

 

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser : MANIGOD LABELLEMONTAGNE, 2435 route du col de Merdassier, 74230 MANIGOD ou par mail.

 

 

CHEF DE SECTEUR REMONTEES MECANIQUES (H/F)
MANIGOD  (Manigod – 74230)

Publiée le 7 septembre 2018

MANIGOD Labellemontagne recherche un chef de secteur Remontées Mécaniques

Filiale du groupe Labellemontagne, opérateur spécialisé depuis plus de 40 ans dans l’aménagement, la gestion, l’exploitation et l’optimisation de stations de ski à taille humaine, Manigod Labellemontagne exploite le domaine skiable relié au domaine La Clusaz-Manigod au cœur des Aravis.

 

Missions :

Sous la responsabilité du chef d’exploitation, vous aurez pour missions :

  • D’animer une équipe de conducteurs de téléskis et télésièges
  • De vous assurer de la bonne marche des installations placées sous votre responsabilité, tant au niveau de l’application du cadre règlementaire et technique que sur l’accueil de la clientèle
  • D’assurer la sécurité du personnel et des clients
  • D’appliquer et promouvoir la politique qualité et sécurité de l’entreprise

 

Profil :

  • Savoir skier dans toutes les conditions
  • Expérience du travail en domaine skiable – bonnes connaissances du fonctionnement des téléskis et télésièges
  • Esprit d’équipe

 

Contrat saisonnier de début décembre à mi-avril ; travail du lundi au dimanche, horaires décalés.

Rémunération : Salaire selon expérience et convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables

 

Merci d’adresser votre candidature soit par e-mail, soit par courrier à Manigod Labellemontagne, 2435 col de Merdassier, 74230 MANIGOD.

DECOUVREZ LE METIER EN VIDEO :

ELECTROTECHNICIEN(NE) (H/F)
VAL D’ARLY LABELLEMONTAGNE
  (Notre-Dame de Bellecombe – 73590)

Publiée le 3 septembre 2018

Filiale du Groupe Labellemontagne, opérateur spécialisé depuis plus de 40 ans dans l’aménagement, la gestion, l’exploitation et l’optimisation de stations de ski à taille humaine. Situé dans le Val d’Arly, la Société Val d’Arly Labellemontagne exploitant les stations de Praz sur Arly, Flumet et Notre-Dame de Bellecombe recrute un(e) Electrotechnicien/Electrotechnicienne en remontée mécanique.

Missions :

– Participer, au sein du service électrique, à la maintenance et au dépannage de nos installations (2 TSD, 7 TSF, 26 TK, et 1 TELECORDE)

– Assurer le bon fonctionnement électrique des installations de l’entreprise (contrôle d’accès, bâtiments ……..) et assurer les mises en conformité selon la réglementation

– Exécuter et/ou s’assurer de l’exécution des essais et des contrôles

Qualification et profil :

– BTS-DUT électrotechnique avec de solides connaissances en électrotechnique, automatisme et informatique industrielle

– Connaissance en réseau Distribution HT et BT

– Pratique du ski indispensable

– Bon sens du relationnel, rigoureux, adaptable, autonome et méthodique

– Sens de l’initiative  (connaissance de la réglementation RM et électrique)

– Des connaissances en informatique (réseau IP……) seraient un plus

– Savoir lire des schémas électriques et des plans hydrauliques

Type de poste :

– CDI à temps complet

– Horaires : 35 à 40 heures selon  la période de l’année.

– Rémunération en fonction de l’expérience

Merci d’envoyer votre candidature (C.V. + Lettre de Motivation) par mail .

 

 

UN(E) CONTROLEUR(SE) ASSERMENTE(E) (H/F)
RISOUL 1850  (Risoul – 05600)

Publiée le 03  août 2018

Le Groupe LABELLEMONTAGNEspécialisé dans l’aménagement, la gestion, l’exploitation et l’optimisation de stations de ski à taille humaine dotées de domaines skiables à fort potentiel,

recrute pour une station réputée des Hautes-Alpes  UN(E) CONTROLEUR(SE) ASSERMENTE(E).

Nature de contrat : CDD  38 h/sem de décembre 2018 à avril 2019      Lieu : Risoul Station

Participer à une journée de formation le 16/11/2018

MISSION GENERALE

Sous l’autorité du Responsable d’Exploitation, Le contrôleur est garant du fonctionnement de l’équipe de contrôle, dans le cadre du périmètre défini par la direction. Il a une mission de management des agents de contrôle. Il est représentatif de l’image de l’entreprise et a pour rôle d’améliorer l’accueil, l’information et la sécurité des clients.

PRINCIPALES MISSIONS TECHNIQUES

  • Organiser le planning journalier des postes de contrôle,
  • Vérifier la bonne réalisation du contrôle fait par ses équipes,
  • Gérer les fraudes et les faire remonter aux caisses et à sa direction,
  • Organiser et contrôler l’entretien des zones de contrôle,
  • Contrôler la mise en place et le maintien en état de la signalisation,
  • Avoir une fonction d’appui ou de renfort aux autres services.

PRINCIPALES MISSIONS D’ACCUEIL

  • Avoir et faire adopter une attitude commerciale,
  • Organiser un accueil irréprochable au client, par la tenue et l’attitude,
  • Veiller au confort du client en toute circonstance,
  • Etre attentif aux difficultés rencontrées par le client, le conseiller efficacement,
  • Organiser la mise en œuvre des enquêtes de satisfaction.

PRINCIPALES MISSIONS DE MANAGEMENT

  • Veiller à la réalisation des missions des agents de l’équipe,
  • Evaluer les agents placés sous sa responsabilité et leur aptitude au poste,
  • Participer à l’élaboration des plannings avec le chef d’exploitation,
  • Animer et contrôler la qualité du travail réalisé.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Faire preuve d’exemplarité,
  • Avoir des aptitudes à l’accueil (écoute, amabilité, serviabilité),
  • Avoir des aptitudes à la prise de décision,
  • Savoir skier dans toutes les conditions,
  • Savoir transmettre et remonter l’information,
  • Savoir garder son calme en toutes circonstances, être capable de gérer son stress, les conflits,
  • Etre apte à diriger une équipe et à prendre des décisions.
Envoyer candidature par mail ou par courrier avant le 15/09/2018 à :

RISOUL LABELLEMONTAGNE
Chalet d’accueil 1850
05600 RISOUL

 

 

 

2 TECHNICIENS DE MAINTENANCE (H/F)
MANIGOD LABELLEMONTAGNE
  (Manigod- 74230)

Publiée le 5 juin 2018

Filiale du groupe Labellemontagne, opérateur spécialisé depuis plus de 40 ans dans l’aménagement, la gestion, l’exploitation et l’optimisation de stations de ski à taille humaine, Manigod Labellemontagne exploite le domaine skiable de Manigod, relié au grand domaine La Clusaz-Manigod. La station est en plein développement, avec des investissements récents et à venir dans les prochaines années.

Recrute en CDD et CDI deux techniciens de maintenance

Votre mission :

Sous la responsabilité directe du Chef d’équipe maintenance vous faites partie de l’équipe de maintenance de notre domaine skiable. Votre mission consiste à :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des remontées mécaniques (téléskis, télésièges fixes)
  • Assurer les suivis des contrôles réglementaires et les conformités techniques.
  • Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez
  • Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures
  • Participer au fonctionnement de la station (participer à la mise en marche des appareils,…)
  • Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers

 Profil recherché

  • BAC Pro ou BTS/DUT
  • Savoir lire les schémas électriques, les plans mécaniques et hydrauliques.
  • Etre familiarisé aux travaux en hauteur et aux travaux en conditions hivernales

Conditions de travail / Particularité

  • Travail du lundi au dimanche en saison d’hiver, horaires décalés
  • Pratique du ski dans toutes les conditions et permis B obligatoire.

Localisation : Haute Savoie – Manigod
Contrat : CDD ou CDI 37 H

Date de début : juillet 2018

Rémunération :

  • Salaire de base selon convention collective remontées mécaniques et domaines skiables, profil et expérience
  • Eléments variables en fonction de la convention collective et du planning de travail
  • La société Manigod dispose d’un accord d’intéressement

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser : MANIGOD LABELLEMONTAGNE, 2435 route du col de Merdassier, 74230 MANIGOD ou par mail.

 

 

MECANICIEN GARAGE (H/F)
ORCIERES MERLETTE 1850  (Hautes-Alpes – 05170)

Publiée le 13 octobre 2017

Station d’Orcières-Merlette1850 : (05170)  recrute un (e) mécanicien(ne)

Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous assurez la maintenance, l’entretien et les réparations de l’ensemble du parc roulant de l’entreprise. Connaissances en hydraulique et électronique appréciées.

Vous devez assurer la traçabilité des opérations, appliquer les procédures qualité et sécurité du groupe Labellemontagne.

Profil : CAP, BEP ou Bac pro Maintenance des Véhicules Automobiles option véhicules industriels, TP ou matériel agricole ou mécanique générale.

Qualités demandées : autonomie, motivation, travail en équipe, disponibilité, flexibilité des horaires (astreintes, horaires décalés).

Aptitude au travail en extérieur indispensable pour intervention rapide et dépannage sur les pistes si nécessaire.

Pratique du ski souhaitée et permis B obligatoire.

Poste en CDD saisonnier de 5 mois. Salaire selon expérience.

Contact : Monsieur Franck DURAND – Orcières Labellemontagne – Espace Ecrins – 05170 Orcières

ou par mail.