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OFFRES D’EMPLOI

TROIS NAGEURS(EUSES) SAUVETEURS(EUSES)  – ETE 2019

WAM PARK est une base de loisir équipée de water games (jeux gonflables sous forme de parcours du combattant, flottants sur l’eau, trampolines, tours de 2 à 5 mètres de haut accessibles depuis un mur d’escalade ou par une corde, des rondins instables montés sur axe tournant, des airbags d’éjection…) le paradis pour les petits comme pour les grands !

Une offre de petite restauration est également proposée à la clientèle.

Nous sommes actuellement à la recherche de 3 Nageurs Sauveteurs titulaires du BNSSA et du PSE2 pour la surveillance du parc aquatique, pour une durée de 2 à 4 mois.

 

Missions principales

– Assurer la sécurité des baignades selon la législation en vigueur.

– Veiller au respect de la réglementation en vigueur concernant la baignade en accueil de loisirs.

– Assurer l’accueil et la billetterie de l’activité

Compétences requises

Vous êtes titulaire du BNSSA et du PSE2.

Nous sommes à la recherche de personnes ponctuelles, dynamiques, motivées, ayant le sens des responsabilités et sachant prendre des initiatives.

 

Conditions du poste

Rémunération brute : 1970€ mensuel

Volume horaire hebdomadaire : 39h

Nombre de jours de repos hebdomadaire : 1 Jour

Type de contrat : CDD saisonnier

Période d’embauche : 2 à 3 mois

– convention collective des Espaces de loisirs, d’attractions et culturels

– sous l’autorité du directeur de centre ainsi que du responsable de secteur « accueil et autres activités »

 

Comment postuler? 

CV + LM à :  romain.llobet@wampark.fr

 

 

UN(E) AGENT / RM CONDUCTEUR DE LUGE pour la saison d’été 2019

Période : du 08 juillet au 1er septembre 2019

Nature de contratCDD
Lieu : Risoul station

Horaire : 38 heures hebdo – Flexibilité des horaires

MISSION GENERALE
Sous l’autorité du Responsable d’Exploitation, l’agent RM/Conducteur de luge assure les fonctions
de :
Conducteur de luge : il est garant du bon fonctionnement de l’appareil et de la réalisation des
préconisations constructeurs. En ce sens, il est responsable de la sécurité des clients. Il assure
l’entretien de la piste de luge et ses abords et gère la file d’attente. Il est représentatif de l’image
de l’entreprise et a pour rôle d’améliorer l’accueil, l’information et la sécurité des clients. Il
contribue au quotidien à l’amélioration continue du service rendu et de l’organisation. Il fait part à
sa hiérarchie des axes d’améliorations et des dysfonctionnements constatés.
et
Agent RM
: il assure l’exploitation des Remontées Mécaniques, il prépare l’installation avant
l’ouverture à la clientèle et veille à la sécurité des usagers. Il participe à l’entretien et au
dépannage simple de l’appareil.
Il contrôle la validité des Titres de Transport.
L’agent RM/Conducteur de luge pourra assurer des remplacements ponctuels sur d’autres
fonctions, en particulier le petit entretien des Remontées Mécaniques, selon les besoins
d’exploitation.
L’agent RM/Conducteur de luge pourra éventuellement réaliser des
évacuations verticales sur
téléportés
.


COMPÉTENCES REQUISES

  • Avoir des aptitudes à l’accueil (écoute, amabilité, serviabilité),
  • Avoir des aptitudes à la prise de décision,
  • Savoir utiliser les moyens de communication mis à disposition,
  • Savoir s’adapter aux cas particuliers,
  • Maîtriser les techniques d’évacuation verticale, être apte au sauvetage sur câble,
  • Des compétences en mécanique ou petit entretien seront appréciées. 

Transmettre votre candidature au service des Ressources Humaines avant le 15 mai 2019 :
RISOUL LABELLEMONTAGNE
Chalet d’accueil 1850
05600 RISOUL
rh.risoul@labellemontagne.com

 

UN(E) OUVRIER(E) D’ENTRETIEN / MAINTENANCE RM été 2019

Le Groupe LABELLEMONTAGNE, spécialisé dans l’aménagement, la gestion, l’exploitation et l’optimisation de stations de ski à taille humaine dotées de domaines skiables à fort potentiel, recrute pour une station réputée des Hautes-Alpes

Période : du 3 juin au 30 août 2019

Nature de contrat : CDD
Lieu : Risoul station Horaire : 37 heures hebdo – Flexibilité des horaires

MISSION GENERALE
Sous l’autorité du Responsable du service Maintenance, l’ouvrier d’entretien / Maintenance RM
est membre de l’équipe de maintenance :

  •  Il assure la maintenance préventive et corrective d’équipements ou d’installations des
    Remontées Mécaniques du domaine skiable,
  •  Il assure également la maintenance et le suivi de la luge 4 saisons,
  • Il participe aux essais et contrôles pendant la période d’exploitation
  •  Il remplit sa mission dans le respect de la réglementation en vigueur, du règlement intérieur et
    des règles de sécurité liées au poste de travail,
  • Il participe aux travaux des grandes inspections en tenant compte des objectifs de délais fixés
    par la direction,
  • Il assure le suivi et la traçabilité des interventions.

L’ouvrier d’entretien / Maintenance RM pourra assurer des remplacements ponctuels sur d’autres
fonctions, en particulier liés à l’exploitation des Remontées Mécaniques et de la luge, selon les
besoins d’exploitation.
L’ouvrier d’entretien pourra éventuellement réaliser des
évacuations verticales sur téléportés.


COMPÉTENCES REQUISES

  • Bac Pro Mécanique ou similaire,
  • Expérience exigée dans la maintenance des remontées mécaniques de 3 ans sur poste similaire,
  • Capacité à s’intégrer dans une équipe de plusieurs personnes,
  • Avoir des aptitudes à l’accueil (écoute, amabilité, serviabilité),
  • Avoir des aptitudes à la prise de décision,
  • Savoir utiliser les moyens de communication mis à disposition,
  • Savoir s’adapter aux cas particuliers,
  • Maîtriser les techniques d’évacuation verticale, être apte au sauvetage sur câble,
  • Travaux en hauteur.

Transmettre votre candidature au service des Ressources Humaines avant le 15 mai 2019 :
RISOUL LABELLEMONTAGNE
Chalet d’accueil 1850
05600 RISOUL
rh.risoul@labellemontagne.com

 

 

RESPONSABLE SYSTÈMES D’INFORMATION / APPLICATIFS MÉTIERS H/F

Publiée le 15/04/2019

Labellemontagne regroupe plus de 15 sociétés d’exploitation dont 4 en Italie, pour 81 M€ de CA et plus de 1.200 salariés en saison.

Il appuie sa structuration sur une double certification : ISO 9001 et ISO 45001 (Santé Sécurité au Travail)

 

Hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur Comptable et Financier du Groupe, basé(e)  à Montmélian (73), vous assurez le bon fonctionnement du Système d’Information du Groupe et des applicatifs déployés sur le Groupe (stations de ski, hébergement, restauration, loisirs).

Vous intervenez dans le cadre d’une Direction SI, exercée avec le support de prestataires SI, accompagnant le Groupe dans sa stratégie SI.

  • Vous êtes l’interlocuteur privilégié des Directeurs de stations, correspondants informatiques et référents métiers (siège et stations) et des prestataires informatiques.
  • Vous êtes le garant de la mise en œuvre des logiciels métiers (Rôle de chef de projet fonctionnel).

Vous avez la connaissance du système d’information dans son ensemble.

Vos principales missions sont notamment :

  • Suivre et mettre en œuvre les mises à jour de l’ensemble des logiciels métiers, avec les prestataires concernés et les référents métiers.
  • Assurer l’assistance à la gestion de projet dans son ensemble (rédaction de cahier des charges, suivi des consultations et assistance aux utilisateurs dans les choix, pilotage opérationnel de la mise en œuvre des solutions en lien avec les prestataires et les interlocuteurs métiers, gestion des évolutions, etc.).
  • Conseiller, orienter et assurer le transfert de compétences aux utilisateurs du siège et des stations sur les différents logiciels du Groupe.
  • Etudier les processus métiers et réaliser les études de qualification d’un projet fonctionnel
  • Assurer le diagnostic et la résolution d’incidents critiques en analysant les situations et coordonnant les échanges avec les parties prenantes (prestataires, intégrateurs, utilisateurs …), en s’appuyant sur les outils de supervision réseaux en place sur les sites.
  • S’assurer que les PRA et PCA nécessaires à la continuité d’exploitation pour les filiales et stations soient compris, maitrisés et appliqués.
  • Porter la vision globale du système d’information (infrastructure technique et logiciels) et des flux associés

De formation supérieure en informatique (Bac+2/3 minimum), vous justifiez d’une expérience réussie dans l’administration technique de Systèmes d’Information. Vous avez également démontré votre capacité à comprendre les métiers et à les accompagner sur des projets fonctionnels.

Vous avez des connaissances relatives à l’exploitation des environnements suivants : Windows Server, Active Directory, TSE-RDS, VMware, Pare-feu, Veeam Backup, HyperV, Télécoms. Vous maîtrisez les méthodes de sécurisation des données.

Rigoureux et organisé, vous maîtrisez les méthodologies et outils de gestion de projets. D’un bon relationnel et pédagogue, vous avez de réelles capacités d’analyse et de restitution, et vous êtes en mesure d’aligner les besoins métiers avec les contraintes techniques.

Votre capacité de compréhension des métiers de la montagne, des besoins utilisateurs, et des enjeux associés vous permettront de réussir et de vous réaliser au sein d’un Groupe dynamique.

Poste basé à Alpespace 73800 Montmélian/Porte-de-Savoie en CDI. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites du Groupe.

Rémunération en fonction de l’expérience. Convention collective des remontées mécaniques.

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation avec prétentions à rh@labellemontagne.com

 

 

RESPONSABLE DE L’HEBERGEMENT (H/F) EN CDI

HOTEL RESIDENCE LES VALLEES**** (La Bresse, 88250)

 

L’Hôtel-Résidence Les Vallées**** et le restaurant Le Diamant à La Bresse  recherche dès maintenant son/sa :

RESPONSABLE DE L’HEBERGEMENT (H/F) EN CDI

Principales Missions et Responsabilités :

  • Assurer le remplissage de l’hôtel. Pour cela, vous gérez les relations avec les agences de voyage et les centrales de réservation, développez la notoriété de l’établissement auprès des professionnels du tourisme, entretenez de bonnes relations avec les établissements concurrents afin de bénéficier de réaffectation de clients, et coordonnez les opérations spéciales d’accueil de groupe.
  • Vous gérez une équipe de 7 personnes dont vous coordonnez l’efficacité et le travail afin d’assurer une qualité de service aux clients.
  • Vous établissez les budgets prévisionnels de votre service et vous assurez de la rentabilité de l’activité ‘hébergement’ en collaboration avec la direction
  • Vos expériences antérieures vous permettent d’être un véritable « Chef d’Orchestre » de l’hôtel

Contexte du poste :

  • Travail en équipe
  • Contraintes horaires (journée – max 22h) et de week-ends
  • Sens accru de l’organisation et de la relation humaine
  • Promoteur de l’expérience client

Profil

  • Commercial & Management
  • Sens des responsabilités
  • Homme/Femme  e contacts et de terrain
  • Maîtrise de l’anglais impérative, la pratique d’une seconde langue étrangère sera un plus
  • Bac + 3/4 : Licence ou Maîtrise d’hôtellerie-restauration, ou Ecole supérieure d’hôtellerie avec une orientation internationale
  • Bac + 2 : Deug Hôtellerie obtenu en IUP, BTS hôtelier option A mercatique et gestion hôtelière

Salaire selon profil entre 2 000€ et 2 500€ brut

Merci d’envoyer votre candidature à M.PIERREL Hervé (directeur de l’établissement) : direction.lesvallees@labellemontagne.com

 

CHEF D’ÉQUIPE MAINTENANCE  (H/F)

MANIGOD  (Haute-Savoie, 74230)

Publiée le 04/03/2019

Filiale du groupe Labellemontagne, opérateur spécialisé depuis plus de 50 ans dans l’aménagement, la gestion, l’exploitation et l’optimisation de stations de ski à taille humaine, Manigod Labellemontagne exploite le domaine skiable de Manigod, relié au domaine La Clusaz relié au domaine La Clusaz. 

Manigod Labellemontagne recrute un chef d’équipe maintenance :

Rattaché au chef d’exploitation, vous participez au sein du service à la maintenance préventive et corrective de nos installations (12 TK, 4 TSF), de nos bâtiments et du matériel technique (exemple billetterie). Vous avez la responsabilité de l’animation d’une équipe de 3 personnes. Vous gérez le parc matériel et le garage affecté au service maintenance des remontées mécaniques.

Vous effectuerez votre mission en appliquant et promouvant la politique qualité et sécurité de l’entreprise.

Electromécanicien de formation (BTS ou DUT), vous avez une expérience dans le milieu montagne ou éventuellement en milieu industriel.

Autonome, vous avez un esprit méthodique et les capacités de déduction nécessaires aux diagnostics des pannes électriques et mécaniques. Votre sens de l’analyse vous permet de cibler juste et bien, y compris dans les situations de stress. Vous avez un bon sens du relationnel et vous savez travailler en équipe.

Conditions :

  • Savoir lire les schémas électriques, les plans mécaniques et hydrauliques
  • Etre familiarisé aux travaux en hauteur et aux travaux en conditions hivernales
  • Travail du lundi au dimanche en saison d’hiver, horaires décalés
  • Pratique du ski dans toutes les conditions et permis B obligatoire

CDI, rémunération suivant convention collective et expérience. Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 31 mars, par e-mail à recrutement.manigod@labellemontagne.com, ou par courrier à Manigod Labellemontagne, 2435 route du col de Merdassier, 74230 MANIGOD.

Prise de poste souhaitée début juin 2019.

TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE (H/F)
VAL D’ARLY LABELLEMONTAGNE
  (Notre-Dame de Bellecombe – 73590)

Filiale du Groupe Labellemontagne, opérateur spécialisé depuis plus de 40 ans dans l’aménagement, la gestion, l’exploitation et l’optimisation de stations de ski à taille humaine. Situé dans le Val d’Arly, la Société Val d’Arly Labellemontagne exploitant les stations de Praz sur Arly, Flumet et Notre-Dame de Bellecombe recrute un(e) Technicien(ne) Informatique.

Missions :

– Participer, au sein du service électrique, à la maintenance et au dépannage de nos installations (2 TSD, 7 TSF, 26 TK, et 1 TELECORDE)

– Assurer la mise en service et le bon fonctionnement des installations de l’entreprise (contrôle d’accès, bâtiments, postes informatiques…) et assurer les mises en conformité selon la réglementation

– Assurer la maintenance du système d’information

– Déployer et configurer le réseau IP

– Exécuter et/ou s’assurer de l’exécution des essais et des contrôles

Qualification et profil :

– BTS-DUT informatique avec de solides connaissances en informatique industrielle

– Maîtrise de l’administration Active directory, Nas et webcam, Réseau IP

– Pratique du ski indispensable

– Bon sens du relationnel, rigoureux, adaptable, autonome et méthodique

– Sens de l’initiative  (connaissance de la réglementation RM et électrique)

– la maîtrise des technologies de visualisation VMware, langage C et Python seraient un plus

– Des bases en électricité seraient un plus

– Le poste a une forte orientation terrain

Type de poste :

– CDI à temps complet

– horaires : 35 à 40 heures selon  la période de l’année.

– Rémunération en fonction de l’expérience

Merci d’envoyer votre candidature (C.V. + Lettre de Motivation)  à contact.valdarly@labellemontagne.com       Tél : 04 79 31 61 41

Val d’Arly Labellemontagne Remontées Mécaniques 73590 NOTRE-DAME DE BELLECOMBE

 

ELECTROTECHNICIEN(NE) (H/F)
VAL D’ARLY LABELLEMONTAGNE
  (Notre-Dame de Bellecombe – 73590)

Mise à jour le 30 janvier 2019

Filiale du Groupe Labellemontagne, opérateur spécialisé depuis plus de 40 ans dans l’aménagement, la gestion, l’exploitation et l’optimisation de stations de ski à taille humaine. Situé dans le Val d’Arly, la Société Val d’Arly Labellemontagne exploitant les stations de Praz sur Arly, Flumet et Notre-Dame de Bellecombe recrute un(e) Electrotechnicien/Electrotechnicienne en remontée mécanique.
Missions :
– Participer, au sein du service électrique, à la maintenance et au dépannage de nos installations (2 TSD, 7 TSF, 26 TK, et 1 TELECORDE)

– Assurer le bon fonctionnement électrique des installations de l’entreprise (contrôle d’accès, bâtiments ……..) et assurer les mises en conformité selon la réglementation

– Exécuter et/ou s’assurer de l’exécution des essais et des contrôles
Qualification et profil :
– BTS-DUT électrotechnique avec de solides connaissances en électrotechnique, automatisme et informatique industrielle

– Connaissance en réseau Distribution HT et BT

– Pratique du ski indispensable

– Bon sens du relationnel, rigoureux, adaptable, autonome et méthodique

– Sens de l’initiative  (connaissance de la réglementation RM et électrique)

– Des connaissances en informatique (réseau IP……) seraient un plus

– Savoir lire des schémas électriques et des plans hydrauliques
Type de poste :
– CDI à temps complet

– Horaires : 35 à 40 heures selon  la période de l’année.

– Rémunération en fonction de l’expérience

Merci d’envoyer votre candidature (C.V. + Lettre de Motivation)  à contact.valdarly@labellemontagne.com       Tél : 04 79 31 61 41

Val d’Arly Labellemontagne Remontées Mécaniques 73590 NOTRE-DAME DE BELLECOMBE

 

 

MECANICIEN GARAGE (H/F)
ORCIERES MERLETTE 1850  (Hautes-Alpes – 05170)

Publiée le 13 octobre 2017

Station d’Orcières-Merlette1850 : (05170)  recrute un (e) mécanicien(ne)

Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous assurez la maintenance, l’entretien et les réparations de l’ensemble du parc roulant de l’entreprise. Connaissances en hydraulique et électronique appréciées.

Vous devez assurer la traçabilité des opérations, appliquer les procédures qualité et sécurité du groupe Labellemontagne.

Profil : CAP, BEP ou Bac pro Maintenance des Véhicules Automobiles option véhicules industriels, TP ou matériel agricole ou mécanique générale.

Qualités demandées : autonomie, motivation, travail en équipe, disponibilité, flexibilité des horaires (astreintes, horaires décalés).

Aptitude au travail en extérieur indispensable pour intervention rapide et dépannage sur les pistes si nécessaire.

Pratique du ski souhaitée et permis B obligatoire.

Poste en CDD saisonnier de 5 mois. Salaire selon expérience.

Contact : Monsieur Franck DURAND – Orcières Labellemontagne – Espace Ecrins – 05170 Orcières

ou par mail.