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OFFRES D’EMPLOI

ANIMATEUR(TRICE) QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT (H/F)
VAL D’ARLY LABELLEMONTAGNE
  (Notre-Dame de Bellecombe – 73590)

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Publiée le 15 juin 2018

 

Au sein du groupe Labellemontagne (double certification Qualité et Sécurité Santé au Travail), VAL D’ARLY LABELLEMONTAGNE recrute son/sa

ANIMATEUR/TRICE  QUALITE-SECURITE-ENVIRONNEMENT H/F

Vous serez rattaché(e) au Directeur de Site, vous intervenez dans l’Exploitation du domaine skiable de Val d’Arly Labellemontagne avec 2 TSD, 7 TSF, 26 TK, et 1 Télécorde.

Missions:

– piloter le système QSE de la Société et participer à ce titre aux réunions Qualité Groupe

– sensibiliser les collaborateurs de l’entreprise aux enjeux liés à la sécurité, la qualité et l’environnement

– préparer l’entreprise aux audits pour le maintien des certificats ISO 9001, 18001

– assurer le suivi des objectifs et vous effectuez le reporting à la direction et aux responsables de services

-s’assurer que l’exploitation du domaine skiable est réalisée dans des conditions optimum de qualité et de sécurité

– participer aux réunions du C.H.S.C.T.

– superviser le déploiement de ces activités nouvelles en mettant le client au centre de vos préoccupations et assurer leur intégration dans le système QSE

– assurer la veille règlementaire des activités des services et contrôles

– vérifier le bon respect des prescriptions légales et règlementaires liées à l’activité sur site

– utiliser plusieurs logiciels métiers de suivi d’activité et de management

– animer le projet sécurité au travail pour tous les collaborateurs.

– être méthodique et rigoureux

-connaitre les risques liés aux opérations et évoluer en sécurité.

 

Qualification et profil :

– Niveau supérieur

– Pratique du ski indispensable

– Bon sens du relationnel, rigoureux, adaptable et autonome et un sens de la communication développé pour animer de manière positive et pragmatique la démarche QSE dans l’entreprise.

– Sens de l’initiative

– Des connaissances en informatique (réseau, WiFi) seraient un plus.

 

Type de poste :

– CDD

– horaires : 35 à 40 heures selon  la période de l’année

– rémunération selon profil et expérience

 

CONTACT : Dominique BRAU-MOURET
Tel : 04 79 31 61 41
Par Mail

ELECTROTECHNICIENNE(NE) REMONTEES MECANIQUES (H/F)
LA BRESSE LABELLEMONTAGNE
  (La Bresse – 88250)

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Publiée le 12 juin 2018

Le Groupe LABELLEMONTAGNE, spécialisé dans l’exploitation de remontées mécaniques et domaines skiables, dans l’hébergement (hôtels, résidences de tourisme et agences de location), la restauration et les activités de loisirs, emploie 1300 salariés en saison d’hiver dans 11 stations à taille humaine. Nous recrutons pour la station de La Bresse-Hohneck située dans les Vosges, un(e) :

Electrotechnicien(ne) remontées mécaniques H/F

Rattaché(e) au Responsable du service maintenance du domaine skiable, vous intégrez une équipe de techniciens confirmés pour assurer les travaux de maintenance préventive, curative et de modification des installations en place. Le parc de remontées mécaniques est composé de 2 télésièges débrayables, 4 télésièges pinces fixes, 11 téléskis et 1 luge sur rail.

Vos missions sont principalement centrées sur la partie électrique et électromécanique des appareils et des systèmes d’accès. Vous devrez également intervenir sur la partie mécanique, en autonomie ou au sein d’un binôme.

Garant(e) du maintien en bon état des différents équipements, vous réalisez les vérifications périodiques conformément aux règlementations applicables, aux notices et aux procédures en vigueur, en veillant à votre propre sécurité et celle de nos clients.

Vous assurerez la traçabilité des opérations réalisées. L’entreprise est certifiée iso 9001, OHSAS 18001. En complément, nous exploitons et maintenons les installations conformément au Système de Gestion de la Sécurité mis en place dans l’entreprise en 2017.

Vous veillez au respect des exigences et procédures en matière de sécurité, de santé, de qualité de vie au travail, d’environnement et de qualité tout en étant force de proposition pour améliorer le service rendu.

Notre futur collaborateur saura faire preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative, d’aptitude à la prise de décision et de motivation. Il travaillera en équipe et en sécurité. Il sera parfaitement à l’aise dans les déplacements sur câble ou le travail en hauteur. La flexibilité des horaires (astreintes, horaires décalés) est une réalité de même que le travail en extérieur par tous temps. La pratique du ski dans toutes les conditions et permis B sont requis.

De formation technique supérieure, niveau minimum Bac+2 maintenance industrielle, électrotechnique
ou équivalent, avec expérience. Des connaissances en informatique réseau seraient un plus.

Poste en CDI. Rémunération selon CCN et expérience. A pourvoir au plus tôt.

Merci de nous faire part de votre intérêt pour ce poste par mail ou en l’adressant à La Bresse Labellemontagne 92 route de Vologne 88250 LA BRESSE

ELECTROTECHNICIENNE(NE) REMONTEES MECANIQUES (H/F)
LA BRESSE LABELLEMONTAGNE
  (La Bresse – 88250)

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Publiée le 12 juin 2018

Le Groupe LABELLEMONTAGNE, spécialisé dans l’exploitation de remontées mécaniques et domaines skiables, dans l’hébergement (hôtels, résidences de tourisme et agences de location), la restauration et les activités de loisirs, emploie 1300 salariés en saison d’hiver dans 11 stations à taille humaine. Nous recrutons pour la station de La Bresse-Hohneck située dans les Vosges, un(e) :

Electrotechnicien(ne) remontées mécaniques H/F

Rattaché(e) au Responsable du service maintenance du domaine skiable, vous intégrez une équipe de techniciens confirmés pour assurer les travaux de maintenance préventive, curative et de modification des installations en place. Le parc de remontées mécaniques est composé de 2 télésièges débrayables, 4 télésièges pinces fixes, 11 téléskis et 1 luge sur rail.

Vos missions sont principalement centrées sur la partie électrique et électromécanique des appareils et des systèmes d’accès. Vous devrez également intervenir sur la partie mécanique, en autonomie ou au sein d’un binôme.

Garant(e) du maintien en bon état des différents équipements, vous réalisez les vérifications périodiques conformément aux règlementations applicables, aux notices et aux procédures en vigueur, en veillant à votre propre sécurité et celle de nos clients.

Vous assurerez la traçabilité des opérations réalisées. L’entreprise est certifiée iso 9001, OHSAS 18001. En complément, nous exploitons et maintenons les installations conformément au Système de Gestion de la Sécurité mis en place dans l’entreprise en 2017.

Vous veillez au respect des exigences et procédures en matière de sécurité, de santé, de qualité de vie au travail, d’environnement et de qualité tout en étant force de proposition pour améliorer le service rendu.

Notre futur collaborateur saura faire preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative, d’aptitude à la prise de décision et de motivation. Il travaillera en équipe et en sécurité. Il sera parfaitement à l’aise dans les déplacements sur câble ou le travail en hauteur. La flexibilité des horaires (astreintes, horaires décalés) est une réalité de même que le travail en extérieur par tous temps. La pratique du ski dans toutes les conditions et permis B sont requis.

De formation technique supérieure, niveau minimum Bac+2 maintenance industrielle, électrotechnique
ou équivalent, avec expérience. Des connaissances en informatique réseau seraient un plus.

Poste en CDI. Rémunération selon CCN et expérience. A pourvoir au plus tôt.

Merci de nous faire part de votre intérêt pour ce poste par mail ou en l’adressant à La Bresse Labellemontagne 92 route de Vologne 88250 LA BRESSE

2 TECHNICIENS DE MAINTENANCE (H/F)
MANIGOD LABELLEMONTAGNE
  (Manigod- 74230)

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Publiée le 5 juin 2018

Filiale du groupe Labellemontagne, opérateur spécialisé depuis plus de 40 ans dans l’aménagement, la gestion, l’exploitation et l’optimisation de stations de ski à taille humaine, Manigod Labellemontagne exploite le domaine skiable de Manigod, relié au grand domaine La Clusaz-Manigod. La station est en plein développement, avec des investissements récents et à venir dans les prochaines années.

Recrute en CDD et CDI deux techniciens de maintenance

Votre mission :

Sous la responsabilité directe du Chef d’équipe maintenance vous faites partie de l’équipe de maintenance de notre domaine skiable. Votre mission consiste à :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des remontées mécaniques (téléskis, télésièges fixes)
  • Assurer les suivis des contrôles réglementaires et les conformités techniques.
  • Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez
  • Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures
  • Participer au fonctionnement de la station (participer à la mise en marche des appareils,…)
  • Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers

 Profil recherché

  • BAC Pro ou BTS/DUT
  • Savoir lire les schémas électriques, les plans mécaniques et hydrauliques.
  • Etre familiarisé aux travaux en hauteur et aux travaux en conditions hivernales

Conditions de travail / Particularité

  • Travail du lundi au dimanche en saison d’hiver, horaires décalés
  • Pratique du ski dans toutes les conditions et permis B obligatoire.

Localisation : Haute Savoie – Manigod
Contrat : CDD ou CDI 37 H

Date de début : juillet 2018

Rémunération :

  • Salaire de base selon convention collective remontées mécaniques et domaines skiables, profil et expérience
  • Eléments variables en fonction de la convention collective et du planning de travail
  • La société Manigod dispose d’un accord d’intéressement

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser : MANIGOD LABELLEMONTAGNE, 2435 route du col de Merdassier, 74230 MANIGOD ou par mail.

 

ELECTRICIEN(NE) (H/F)
VAL D’ARLY LABELLEMONTAGNE
  (ND de Bellecombe- 73590)

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Publiée le 29 mai 2018

La station de Val d’Arly Labellemontagne recrute un/une électricien(ne) en remontées mécaniques.
Vous participerez, au sein du service électrique, à la maintenance et au dépannage de nos installations (2 TSD, 7 TSF, 26 TK, et 1 TELECORDE)

Missions:
– Assurer le bon fonctionnement électrique des installations de l’entreprise (RM et
– Participer à la maintenance curative et préventive
– Etre réactif et autonome pour le dépannage des installations
– Etre méthodique et rigoureux
– Connaitre les risques liés aux opérations et évoluer en sécurité
Qualification et profil :
– BTS-DUT électrotechnique
– Pratique du ski indispensable
– Bon sens du relationnel, rigoureux, adaptable et autonome
– Sens de l’initiative
– Des connaissances en informatique (réseau, WiFi) seraient un plus
Type de poste :
– CDD de 5 mois reconductible à pourvoir dès que possible
– horaires : 35 à 40 heures selon la période de l’année.

ADJOINT(E) EXPLOITATION RM – Animateur(trice) QSE (H/F)
ORCIERES LABELLEMONTAGNE
  (Orcieres Merlette 1850 – 05170)

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Publiée le 25 mai 2018

Le Groupe LABELLEMONTAGNE (double certification Qualité et Sécurité Santé au Travail), spécialisé dans l’exploitation de remontées mécaniques et domaines skiables, dans l’hébergement (hôtels, résidences de tourisme et agences de location), la restauration et les activités de loisirs, emploie 1200 salariés en saison d’hiver dans 11 stations à taille humaine.
Nous exploitons au sein de la station de Orcières-Merlette 1850 située dans les Hautes-Alpes, les remontées mécaniques (30 appareils dont 3TMX, 2TSD, 5TSF, 20TK), le complexe de loisirs (piscine, patinoire, spa-espace détente, bar-bowling), 3 restaurants (service à l’assiette, self, vente à emporter…), garderie.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(e) :
Adjoint-e Exploitation Remontées Mécaniques / animateur-trice QSE H/F

Pour la partie exploitation Remontées Mécaniques du domaine skiable, vous êtes rattaché(e) au Directeur d’exploitation RM, et travaillez en étroite collaboration avec la direction et les équipes d’encadrement.
L’adjoint(e) d’exploitation est garant de la sécurité et du respect des procédures d’exploitation des remontées mécaniques. Il/Elle a un rôle managérial essentiel dans l’organisation du fonctionnement des équipes d’exploitation remontées mécaniques et le suivi au quotidien. Vous mettez tous les moyens à votre disposition afin de vous assurer d’une exploitation remontées mécaniques correspondant à l’attente d’une satisfaction client, ainsi que les valeurs, l’image et le professionnalisme du Groupe Labellemontagne et du Site dont vous dépendez.

A ce titre, vos principales missions sont :
Management
– Superviser au quotidien les équipes des RM et plus particulièrement les chefs de secteur afin d’assurer l’exploitation des installations dans des conditions optimales tant de sécurité que vis-à-vis du service à offrir à la clientèle,
– Former et évaluer les agents,
– Animer des réunions, suivi et mis en place d’indicateurs d’exploitation
– S’assurer du suivi de la gestion des temps de travail des équipes d’exploitation
– Suivre et animer le Système de Gestion de la Sécurité « S.G.S »

Technique
– Connaitre, expliquer et faire appliquer RE, RP et règles d’utilisation des TK et TS et TMX
– Signaler toute anomalie et rend compte de toute situation anormale au directeur d’exploitation
Pour la partie Animateur/trice QSE, vous êtes rattaché(e) au Directeur de site et intervenez sur l’ensemble des activités de la société, et êtes garant(e) de la mise en oeuvre du système Qualité, et Sécurité, Santé et Qualité de Vie au Travail « QSSQVT ». Vous assurez son animation au quotidien auprès des équipes en accompagnement de l’équipe de management de l’entreprise. Vous êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement de notre dispositif Qualité, Sécurité, Santé et Qualité de Vie au Travail « QSSQVT » et réduire les risques associés. Vous pilotez la veille réglementaire au travers du suivi de notre outil ERAGO. Vous organisez la mise à jour et la gestion documentaire correspondante, la tenue de réunions périodiques de suivi des objectifs et indicateurs et la préparation et la tenue des audits.

Vos principales missions sont :

– Animer et Sensibiliser les collaborateurs de l’entreprise aux enjeux liés à la QSSQVT

– Accompagner les managers dans la mise en oeuvre des process qualité

– Proposer les actions d’améliorations et de prévention. Veiller au suivi des plans d’actions.

Votre profil :

Issu(e) d’une formation type Bac +3/5, vous disposez d’une expérience dans l’exploitation des domaines skiables dans ce type de poste ou apparenté et idéalement une expérience sur des fonctions Animateur Qualité-Sécurité.
Vous êtes un bon skieur
Vous maîtrisez l’outil informatique.
Proche du terrain, aux aptitudes managériales, pragmatique et rigoureux, votre sens du service tant en interne qu’orienté clients, vos qualités d’animation, de communication et d’engagement vous permettront de vous réaliser au sein d’une structure performante et reconnue.

Conditions du poste :
Poste en CDI.
Rémunération en fonction du profil et de l’expérience – Convention collective nationale des remontées mécaniques et domaines skiables

Vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’adresser CV + lettre de motivation par mail.
Votre candidature sera étudiée avec confidentialité.

CHARGE DE COMMUNICATION/MARKETING (H/F)
LA BRESSE LABELLEMONTAGNE
  (La Bresse- 88250)

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Publiée le 11 mai 2018

Le Groupe LABELLEMONTAGNE, spécialisé dans l’exploitation de remontées mécaniques et domaines skiables, dans l’hébergement (hôtels, résidences de tourisme et agences de location), la restauration et les activités de loisirs, emploie 1200 salariés en saison d’hiver dans 11 stations à taille humaine.

Nous recrutons pour la station de La Bresse-Hohneck située dans les Vosges, un(e) :

Chargé(e) de communication/marketing H/F

Le périmètre d’exploitation du site englobe la gestion et l’exploitation des pistes et des remontées mécaniques et les activités de restauration, d’hébergement, de location et de vente en boutique. L’activité de la station est 4 saisons.
Rattaché(e) au Directeur du site, vous assurez une production de qualité pour les missions communication et marketing des deux sociétés : LA BRESSE LABELLEMONTAGNE (21 permanents, 150 salariés en période hivernale, 7.5 M€ de CA), et SLALOM LABELLEMONTAGNE (12 permanents, 60 salariés en période hivernale, 4.5 M€ de CA). Vous travaillez en étroite collaboration avec la Directrice du Slalom, la Responsable des caisses des remontées mécaniques et le Responsable du Skishop, ainsi que les différents partenaires internes et externes de la station.

Vous travaillez à nouer une relation de premier ordre entre le groupe Labellemontagne et le Site d’une part, et les clients d’une autre, dans le but faire venir et revenir ces derniers. En utilisant les leviers de la communication digitale ou physique, vous développez sur la durée une véritable relation avec le client, afin de transformer celui-ci en ambassadeur du Site et du groupe Labellemontagne.

En lien étroit avec la Direction Marketing & Communication du Groupe Labellemontagne, vous mettez tous les moyens à votre disposition en œuvre afin de promouvoir la satisfaction client ainsi que les valeurs, l’image et les services du Groupe Labellemontagne et du Site dont vous dépendez.

 

A ce titre, vos principales missions sont :

Communication externe

  • Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan de communication du Site, en relation avec le Directeur du Site et la Direction Marketing / Communication du Groupe
  • Etre l’interlocuteur et le donneur d’ordre de l’agence de communication du Groupe

Online

  • Elaboration et suivi des campagnes d’acquisition de trafic : budget, planification, message, cible, mesure du retour sur investissement
  • Gestion des comptes médias sociaux du Site, des pages « station » du site web et de la base clients

Offline

  • Gestion des actions de communications locales (encarts presse, dépliants, etc.), y compris organisation des événements du Site, récurrents ou ad-hoc
  • Développement des partenariats et produits commerciaux (groupes, séminaires…, packs…) destinés à promouvoir les ventes, la destination sur les 4 saisons

Communication interne

Groupe – Site

  • Relais auprès des employés du site des informations susceptibles d’intéresser le client (ouverture des pistes, météo, animations de la destination, etc.)
  • Relais auprès des employés du Site des indicateurs clés du site afin de maintenir le dynamisme et la motivation des équipes

Station

  • Interaction étroite avec les partenaires de la destination (Office du Tourisme, hébergeurs, etc.) pour assurer le bon échange d’informations
  • Accompagnement des acteurs internes (employés) et externes (partenaires) dans le développement de l’expérience et la satisfaction client

 

Marketing

  • Analyse des ventes, en coopération étroite avec la Responsable des Caisses, afin d’en tirer des priorités qui seront reflétées dans le plan de communication
  • Elaboration du plan marketing : axes produits prioritaires, nouveautés à mettre en place, axes d’animation des ventes, etc.
  • Veille concurrentielle et analyse des pratiques dans l’univers « montagne » mais aussi plus largement dans le secteur du tourisme

 

Votre profil :

Issu(e) d’une formation type Bac +5, en marketing/communication, vous êtes à l’écoute, curieux(se) et polyvalent(e), votre rigueur et votre sens de de l’organisation vous permettent de gérer plusieurs activités et missions simultanément.

Votre aisance relationnelle, sens de la communication vous permettent de fédérer et mobiliser les différents acteurs avec lesquels vous travaillez.

Votre créativité et vos capacités rédactionnelles vous permettent d’être force de propositions et de créer des contenus innovants et adaptés aux objectifs.

Vous maitrisez les  outils informatiques (logiciels bureautiques, gestion de site internet, notions de PAO) ainsi que les techniques de communication / communication digitale.

 

Conditions du poste :

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Rémunération (entre 22 et 26 K€ bruts) en fonction du profil et de l’expérience – Convention collective nationale des remontées mécaniques et domaines skiables

Vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’adresser CV + lettre de motivation par mail à secretariat.labresse@labellemontagne.com. Votre candidature sera étudiée avec confidentialité.

 

CHARGE DE COMMUNICATION/MARKETING (H/F)
ORCIERES LABELLEMONTAGNE
  (Orcieres- 05170)

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Publiée le 27 avril 2018

Le Groupe LABELLEMONTAGNE, spécialisé dans l’exploitation de remontées mécaniques et domaines skiables, dans l’hébergement (hôtels, résidences de tourisme et agences de location), la restauration et les activités de loisirs, emploie 1200 salariés en saison d’hiver dans 11 stations à taille humaine.

Nous recrutons pour la station de Orcières-Merlette 1850  située dans les Hautes-Alpes, un(e) :

Chargé(e) de communication/marketing H/F

Le périmètre d’exploitation du site englobe la gestion et l’exploitation des pistes et des remontées mécaniques, du complexe de loisirs (piscine, patinoire, bowling, espace détente), des activités de restauration et une garderie.
Rattaché(e) au Directeur du site, vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable des ventes ainsi que les différents partenaires internes et externes de la station.

Vous travaillez à nouer une relation de premier ordre entre le groupe Labellemontagne et le Site d’une part, et les clients d’une autre, dans le but faire venir et revenir ces derniers. En utilisant les leviers de la communication digitale ou physique, vous développez sur la durée une véritable relation avec le client, afin de transformer celui-ci en ambassadeur du Site et du groupe Labellemontagne.

En lien étroit avec la Direction Marketing & Communication du Groupe Labellemontagne, vous mettez tous les moyens à votre disposition en œuvre afin de promouvoir la satisfaction client ainsi que les valeurs, l’image et les services du Groupe Labellemontagne et du Site dont vous dépendez.

A ce titre, vos principales missions sont :

Communication externe

  • Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan de communication du Site, en relation avec le Directeur du Site et la Direction Marketing / Communication du Groupe
  • Etre l’interlocuteur et le donneur d’ordre de l’agence de communication du Groupe

Online

  • Elaboration et suivi des campagnes d’acquisition de trafic : budget, planification, message, cible, mesure du retour sur investissement
  • Gestion des comptes médias sociaux du Site, des pages « station » du site web et de la base clients

Offline

  • Gestion des actions de communications locales (encarts presse, dépliants, etc.), y compris organisation des événements du Site, récurrents ou ad-hoc
  • Développement des partenariats commerciaux destinés à promouvoir les ventes, la destination et le Groupe

 

Communication interne

Groupe – Site

  • Relai auprès des employés du Site des informations susceptibles d’intéresser le client (ouverture des pistes, météo, animations de la destination, etc.)
  • Relai auprès des employés du Site des indicateurs clés du Site afin de maintenir le dynamisme et la motivation des équipes

Station

  • Interaction étroite avec les partenaires de la destination (hébergeurs, Office du Tourisme, etc.) pour assurer le bon échange d’informations
  • Accompagnement des acteurs internes (employés) et externes (partenaires) dans le développement de l’expérience et la satisfaction client

Marketing

  • Analyse des ventes, en coopération étroite avec la Responsable des Ventes, afin d’en tirer des priorités qui seront reflétées dans le plan de communication
  • Elaboration du plan marketing : axes produits prioritaires, nouveautés à mettre en place, axes d’animation des ventes, etc.
  • Veille concurrentielle et analyse des pratiques dans l’univers « montagne » mais aussi plus largement dans le secteur du tourisme


Votre profil

Issu(e) d’une formation type Bac +5, en marketing/communication, vous êtes à l’écoute, curieux(se) et polyvalent(e), votre rigueur et votre sens de de l’organisation vous permettent de gérer plusieurs activités et missions simultanément.

Votre aisance relationnelle, sens de la communication vous permettent de fédérer et mobiliser les différents acteurs avec lesquels vous travaillez.

Votre créativité  et vos capacités rédactionnelles vous permettent d’être force de propositions et de créer des contenus innovants et adaptés aux objectifs.

 

Vous maitrisez les  outils informatiques (logiciels bureautiques, gestion de site internet, notions de PAO) ainsi que les techniques de communication / communication digitale.

 

Conditions du poste

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Rémunération (entre 22 et 26K€ brut) en fonction du profil et de l’expérience  – Convention collective nationale des remontées mécaniques et domaines skiables

Vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’adresser CV + lettre de motivation par mail. Votre candidature sera étudiée avec confidentialité.

 

MECANICIEN GARAGE (H/F)
ORCIERES MERLETTE 1850  (Hautes-Alpes – 05170)

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Publiée le 13 octobre 2017

Station d’Orcières-Merlette1850 : (05170)  recrute un (e) mécanicien(ne)

Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous assurez la maintenance, l’entretien et les réparations de l’ensemble du parc roulant de l’entreprise. Connaissances en hydraulique et électronique appréciées.

Vous devez assurer la traçabilité des opérations, appliquer les procédures qualité et sécurité du groupe Labellemontagne.

Profil : CAP, BEP ou Bac pro Maintenance des Véhicules Automobiles option véhicules industriels, TP ou matériel agricole ou mécanique générale.

Qualités demandées : autonomie, motivation, travail en équipe, disponibilité, flexibilité des horaires (astreintes, horaires décalés).

Aptitude au travail en extérieur indispensable pour intervention rapide et dépannage sur les pistes si nécessaire.

Pratique du ski souhaitée et permis B obligatoire.

Poste en CDD saisonnier de 5 mois. Salaire selon expérience.

Contact : Monsieur Franck DURAND – Orcières Labellemontagne – Espace Ecrins – 05170 Orcières

ou par mail.